Beiträge von chilipaprika

Tenor

Wenn du (hoffentlich) in einer Gewerkschaft bist, würde ich an deiner Stelle die Rückzahlungsklausel überprüfen lassen.
Sollte sie so sein, wie du sie gerade verkürzt darstellst (Fallbeilprinzip und mit Abbruch nach einem Jahr müsstest du auch alles zurückzahlen), ist sie rechtwidrig und damit VOLLSTÄNDIG nichtig.
Chili, Ehefrau eines Personalers, dessen Firma schon mehrmals vorm Arbeitsgericht verloren hat / verloren hätte (und stattdessen die Absolvent*innen des Dualen Studiums einfach so haben ziehen lassen (müssen)) und mittlerweile ganz andere Verträge abschließt.

Zitat von RosaLaune

Folglich bringt dir das Referendariat als Angestellter gehaltsmäßig nichts.

... was meine Motivation, das Ref zu machen, nicht steigerte, war ich doch fest überzeugt, nicht verbeamtet zu werden und eh nicht scharf auf die Gängelung des unbefristeten Vertrags.

lasst uns auch die muslimischen Feiertage dazu nehmen, dann haben wir auch ein bisschen mehr über das Jahr.
Im Senegal haben sie sowohl die christlichen als auch die muslimischen Feiertage und 3 Sommermonate.
Lasst uns die Multikulturalität unseres Landes gebührend feiern.

Zitat von Maniliam

2. Was könnte mir rechtlich passieren, wenn ich nichts sage und die Bekanntgabe noch ein bisschen "hinauszögere"?

Hier hat KEINER etwas empfohlen.

Die TE möchte es nicht erzählen und fragt nach.

Es wird geantwortet.

habe ich das hier gemacht?!
Threads entwickeln sich, es ging gerade darum, ob man eine Woche Herbst gegen Pfingsten tauscht.
Und das würde ich SOFORT tun.

Klar kann man ohne bzw. im Mutterschutz arbeiten, aber die allermeisten Schwangeren werden im letzten Drittel der Schwangerschaft körperlich verwundbarer sein als im ersten Drittel. (Das Kind ist viel größer, unter weniger Organen geschützt, usw..)
Und bei den Fällen (Risikoschwangerschaft), wo es im ersten Drittel der Fall ist, steht es frei, sich zu melden, wenn man es weiß. Auch wenn jemand jeden Morgen unter Übelkeit leidet und es also nicht "verstecken" kann.

Zitat von Zauberwald

Klar, man kann ja auch auf den Mutterschutz vor der Geburt verzichten.

Bitte. Der Vergleich ist lächerlich.
Mutterschutz ist kurz vor der Geburt, wir reden jetzt über eine schwangere Frau, die genug Schwangerschaftswochen zu Beginn der Schwangerschaft abwarten möchte, um nicht jedem zu offenbaren, dass sie schwanger ist.

ich stehe gar nicht vor der Entscheidung, was ich lieber hätte. (und laut Angaben im Netz arbeite ich VZ trotzdem mehr Stunden als in BaWü UND habe keine drei Tage mehr frei)
Und natürlich habe ich verstanden, dass du nichts von den Pfingstferien hast, aber ehrlich: ganz viele Kolleg*innen werden was davon haben. Alle Grundschul- und SekI-Leute sowieso.

Aber: irgendwo in der Mitte von 13 (!!!) Wochen eine Pause zum Schnaufen haben (Atmen! nicht in die Karibik fliegen, was eh nicht mein Ding ist), ja das fände ich gut. Denn parallel zu diesen 13 Wochen, in denen zig Konferenzen (Blaue Briefe, Abitur (Vorbereitung, Durchführung, Einweisung, Noten zur Zulassung..), Zentrale Prüfungen in der 10 und Zentrale Klausuren in der EF, ..) auch noch das Abitur und/oder die Zentralen Prüfungen oder Zentralen Klausuren korrigieren, ja, da fände ich eine Woche, wo ich morgens länger ausschlafe und meine Korrekturen durchführen kann, oder in dem Jahr, wo ich wenig Korrekturen habe, zwei Tage wegfahren kann, das fände ich zwanzig mal besser als zwei Wochen im Herbst.
Die nehme ich zwar auch mit, es sind im Prinzip meine Sommerferien, weil ich da 10 Tage Urlaub mache, aber die brauche ich vom Erschöpfungszustand weniger als im 13 (!! ich wiederhole mich) Wochen-Marathon.
Zum Vergleich: 14,5 Wochen Unterricht vom Sommer zu Weihnachten. Mit einer 2wöchigen Unterbrechung und danach 2,5 Wochen frei.

bin ich denn so naiv?
Ich war mal rettungsfähig und musste zum Glück es nie im Ernstfall machen, aber ehrlicherweise habe ich IM Klassenraum mehr Situationen gehabt, wo ich zumindest bestimmte Aussagen nicht tätige, damit ein Schüler nicht ausflippt und ich vielleicht einen wild wedelnden Arm im Bauch oder Gesicht bekäme, als ich jemals im Wasser oder am Beckenrand mitbekommen habe. Ohne auch nur über wild laufende Kinder, die vielleicht evtl auf dem Flur schubsen..

Wenn eine Frau sich entscheidet, ihre Schwangerschaft NICHT bekannt zu geben, ist sie nicht in Lebensgefahr, sondern bekommt nur nicht die über-fürsorgliche Behandlung des Arbeitgebers. Diese Behandlung ist aber nicht, weil es 100% so ist, sondern einfach nur eine rechtliche Absicherung.

ich werde nicht aus Versehen zwei Beförderungsverfahren durchmachen

die kann ich sehr empfehlen.
Nach deren Besuch (wo viele solche Fragen auch nebenbei besprochen wurden, auch weil viele Teilnehmer*innen schon kommissarisch im Amt waren, aber noch das Verfahren vor sich hatten) wusste ich: grundsätzlich interessant, aber nichts für mich (zuviel Fahrerei.)

Ich liebe sie, nur die Aufsichten und spontane Vertretungen sind noch besser!!!

Du vergisst aber: hmmm… wir korrigieren auch. Vielleicht nicht dreifach aber die Arbeit mscht sich trotzdem nicht von alleine, und dann würde ich lieber auf unterrichtsfreie Tage verzichten (sie verplanen) sls keine zu haben.

Ich hätte gedacht, kein NRW-Lehrer kann gegen Pfingstferien sein.
Dann wage ich die Annahme: kein Sekundarstufenlehrer in NRW kann gegen Pfingstferien sein. Der Zeitraum nach Ostern ist eine Katastrophe. (der davor auch).
und klar, Ferien nehme ich immer gerne, aber die zwei Wochen im Herbst sind ein Witz. 6,5 Wochen Schule, 2 Wochen Ferien? und dann nach Weihnachten zwei mal 11-13 Wochen ohne Pause?

DUUM hört besser als ich und es ist ihm aufgefallen

mir nicht aufgefallen, aber ich höre grundsätzlich nicht gut. Frag mal den fussballlinguist auf Instagram/Twitter, mich würde es total interessieren (und ich könnte die Antwort sehen )

ich kenne es von meinem Studium so, dass zukünftige Relilehrer*innen in ihrer Gemeinde engagiert sind und solche Schreiben einreichen müssen, damit nicht jeder dahergelaufener getaufter Mensch Reli studiert.
Man will ja schließlich schön sortieren und nur Leute, die aktiv in ihrer Gemeinde sind (oder lange genug im Studium ein paar Tage der religiösen Orientierung, Sommercamp oder Messdienergruppe leiten, bis sie den "Schein" haben).
Also alles sehr glaubwürdig und ehrlich..

Zitat von RosaLaune

Wenn der Stundenplan aktualisiert wird, werden die SuS kein Psychologie mehr haben. Das Fach fällt einfach weg.

Zitat von RosaLaune

Damit ist mein Tag dann aber auch genug gefüllt.

heißt das, die SuS haben jetzt keine Psychologie mehr oder es wird dann fachfremd unterrichtet, damit du mehr DaZ machen kannst? (zum Beispiel?)

Wenn (und sicher auch wenn nicht): Ich kann es so gut nachvollziehen, der Fluch der vielen Fächer und der Ärger darüber, eine Verschiebemasse zu sein.
Dass du allerdings eine komplett volle Stelle hast (du studierst doch noch? wolltest du nicht eine halbe WiMi-Stelle?), ist krass. Ich dachte, du wärst hälftig unterwegs (damit man dir eben nichts sagen kann.)

Ich drück dir alle Daumen, dass du deinen Psycho-Kurs behälst.