Ich rate mal: Die Eier muss man schon haben, ...
Beiträge von Sissymaus
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Und damit werden dann die KuK, die die allgemeinbildenden Fächer unterrichten mit schöner Regelmäßigkeit jedes Jahr überlastet und die, die die Spezial-Fächer unterrichten, pfeifen La-Paloma und maulen die ersteren KuK noch an, dass diese sich nicht so anstellen sollen. Oder wie willst du erklären, dass der eine Kollege dann bei so einer Zusammensetzung auf einmal 44 Azubis allgemeinbildent vor der Nase hat, während der andere Kollege nur 3 Azubis unterrichtet? Genau solche Extreme kommen nämlich dabei raus. Und vor allem: Es sind jedes Jahr die gleichen KuK, die entweder extrem kleine oder extrem große Klassen haben.
Nee Du, so zusammengelegte Bildungsgänge geht mal gar nicht, eben weil immer die gleichen KuK dabei das Nachsehen haben und immer die gleichen KuK profitieren.
Du kennst doch unsere Begebenheiten gar nicht, warum maulst Du mich so an? Solche Zustände gibt es bei uns gar nicht, dass man 44 Azubis hat! Wir leisten uns sehr kleine Klassen, die zusammengelegt eben immer noch kleine Klassen nah an der Untergrenze ergeben. Ohne diese Zusammenlegung gibt es diese Klassen nicht.
Und stell Dir vor: Wir sorgen auch bei den Kollegen für eine ordentliche Verteilung und achten auf die Belastung!
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Diese Stunden werden dann im nächsten Schuljahr vom Deputat abgezogen.
Diese Vorgehensweise ist ein Kredit bei zukünftigen Schülergruppen. Das sollte man als SL möglichst vermeiden.
Wir machen auch zB folgendes: Bildungsgänge, die aus der gleichen Anlage stammen (zB Assistentenberufe) werden in einigen allgemeinbildenden Fächern zusammengelegt und in den berufsbezogenen getrennt. Damit spart man auch Stunden.
Weiteres Beispiel: Berufliche Gymnasien haben Englisch, Deutsch Grundkurse zusammen und die Leistungskurse getrennt.
Duale Berufe werden teilweise (sofern erlaubt) gemeinsam beschult, um kleine Klassen zu vermeiden.
usw.
Am BK hat man zumindest in NRW reichlich Spielraum. Ist aber alles nur bedingt planbar und daher am Schuljahresanfang stressig. Sitze auch grad wieder davor....
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dass ich im 2. PE-Durchgang überhaupt war (Einführung Herbst 2017, Start bei mir im Herbst 2018).
Andere Schulformen haben seit 2010 die PE und OBAS. Man hätte ja auch von den Erfahrungen profitieren können. Am BK gibts nur sehr wenige grundständige Lehrämter und viele Seiteneinsteiger, die dann über PE/OBAS in die Schule kommen. Die Seminare sind da wirklich erprobt. Schade, dass die Seminarleitungen nicht im Vorfeld mal Kontakt zu den erfahrenen Seminaren hatten.
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Wenn die Dame in den Schips Daten steht, müsste es auffallen. Ich vermute eher, dass sie da gar nicht mehr drin stand. Denn wenn sie die ganze Zeit mit ihren Stunden der Schule zugerechnet wird, hätte der Schulleiter doch mal gesagt, ich hab eine Person zu wenig.
abgesehen von der ganzen Absurdität der Situation und den ganzen Fehlern die da in summe passiert sein müssen: ich finde es dreist, dass die Frau dagegen geklagt hat, dass sie zum Amtsarzt bestellt wurde. Das Land ist doch kein Wohlfahrtsverein. Wer den Dienst nicht leisten kann, muss eben in den Ruhestand versetzt werden. -
Das alles ist ein systemisches Problem.
Wir als Bündel-BK werden als gesamtsystem betrachtet. Es kann also sein, dass wir Zu viele Lehrer haben (rechnerisch), aber eben Mangel in Englisch oder Maschinenbau. Da nützt uns dann der Überhang gar nicht.
Und ähnlich dürfte es ja an anderen Schulen im Sekundarbereich sein. -
Wir haben das Problem derzeit auch in einem Bildungsgang. Über 90 Schüler in einem Bildungsgang, den wir zweizügig anbieten. Jetzt wird eine dritte Klasse aufgemacht, aber wir haben keine Lehrerstunden übrig. Wer da unterrichten wird ist absolut unklar, der Vorschlag, den jetzt nach oben gereicht wurden sind tageweise Beschulung (die eine Klasse kommt Montag, Mittwoch, Freitag, die andere Dienstag und Donnerstag und in der Woche darauf dreht sich das). Damit kommen wir wahrscheinlich nicht durch, aber zwei Klassen mit 45 Schülern geht eben auch nicht. Und wenn ich dann überlege, dass der Leistungskurs Elektrotechnik mit 4 Schülern angeboten wird, dann finde ich das schon ... interessant.
Die Stundenverteilung am BK ist sehr komplex. Wenn ihr im BG Elektrotechnik 20 Anmeldungen hattet und den Bewerbern zugesagt habt, dann ist das bindend, auch wenn nur 4 kommen. Das Risiko geht man eben am BK immer ein.
Wir haben in diesem Jahr 3 Klassen zugemacht, die eigentlich geplant waren und zusätzlich Klassen eröffnet, die nicht geplant waren. Das ist jedes Jahr ein Eiertanz. -
Was soll man aber machen, wenn man keine Lehrkräfte mehr hat?
Das weiß ich nicht. Am BK würde dann an anderer Stelle Unterricht gekürzt. Keine Ahnung, was am Gym laufen würde.
Wenn die zulässige Kursgrösse/ Klassengröße überschritten wird, sind Widersprüche vorprogrammiert. Und in gewissen Klassen kann man das Unterrichten auch gleich sein lassen, wenn dort 28 sus sitzen. Deswegen machen wir das nicht. -
ort sind eher weniger als 10 SuS in den Klassen.
Duale Ausbildung muss vor Ort bleiben, auch wenn wenige SuS in den Klassen sind. Es wird Euch sonst ereilen, dass man ein Treppengeländer oder einen Haarschnitt nur noch bekommt, wenn man in einer Stadt mit mehr als 200.000 EW wohnt. Es gibt auf dem Land weniger Bedarf und trotzdem müssen diese Schüler beschult werden. Bei dem Überangebot an Ausbildungsstellen, werden nur vereinzelt SuS den Aufwand auf sich nehmen, 2 Stunden Schulweg mit dem ÖPNV zu bewältigen. Die suchen sich dann einen anderen Beruf, der vor Ort beschult wird.
Gleiches Geld? Ja klar. Wir alle haben eine 41 Stunden-Woche in NRW als Beamte. Bei einer solchen Kursgröße muss dann an anderer Stelle Zeit eingespart werden. ich empfehle dringend, die eigene Arbeitszeit zu tracken und ggf. auch die Überlastung anzuzeigen. Bitte dann auch die unterrichtsfreie Zeit mit berücksichtigen. Am Gym müsste man 46 Stunden pro Woche arbeiten, um die Ferien frei machen zu können/Überstunden abzufeiern.
Ich muss aber nochmal nachfragen: 35 SuS sind am Gym ok? Die Kursgrößen gehen bei uns zB nicht. Ich müsste nochmal nachlesen, aber wir teilen ab 32.
EDIT: in Bolzbold s Link nachgesehen. Wir haben max. 31. Alles darüber teilen wir. Wobei wir manchmal auch erst einige Wochen abwarten, da in einigen Berufen die Fluktuation groß ist.
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Schade eigentlich, dass das Angebot sich derart verschlechtert hat. Wie haben (2009) alle Seminare besucht, in denen sowohl grundständige LK, OBASler und PE Kräfte saßenNur dass die PEler ein Jahr dabei blieben und die Unterrichtsbesuche nicht benotet würden.
Ich vermute, dass das auch wieder stark abhängig von der Qualität des Seminars ist. Ich durfte die 2 BK-Seminare meines Regierungsbezirks kennenlernen, da ich zu Beginn in der PE war und erst nach dem Studium in OBAS kam. Da habe ich deutliche Unterschiede feststellen können.
Und auch danach hab ich OBASler des Seminars A und Seminars B betreut. Mein Eindruck hat sich dadurch nicht verändert. Seminar A ist bis heute ein chaotischer Haufen mit üblen Fachleitern, Seminar B ist da besser organisiert und hat auch richtig gute Fachleitungen in meinem Fachbereich.
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Ja, wir gleichen ab.
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Um welches Bundesland geht es denn? Geschichte gibt’s am BK in NRW zB gar nicht.
Möglich ist in nrw zb auch, 2 berufliche Richtungen zu studieren.
Daher: Bitte BL angeben -
Ich habe die ganz normale kostenlose App, meine Frau auch. Wir können uns gegenseitig zu Listen einladen und die dann gemeinsam nutzen. Ich schreibe z.B. was in die Bioladen-Liste und meine Frau bringt es mit, wenn sie da einkauft.
Also auch die PRO-Version.
Ich sollte doch mal investieren. Die Frage ist: Pro Version oder neuer Mann? 😅
Ernsthaft: ja, wir nutzen das auch. Das ist eine super App. Allerdings kaufe ich wirklich in der Hauptsache ein, ich würd sagen zu 95%. Trotzdem ist das genial, weil Sohn und Mann Zugriff haben und dann aufschreiben, wenn was fehlt.
Auch im Urlaub mit Freunden nutzen wir das. -
Genau die wollte ich schreiben.
Und es ist MAGISCH! Ich schreibe Sachen rein (zugegeben, sehr wenig), mein Mann geht einkaufen und die Sachen sind dann im Kühlschrank oder im Bad.
Wie gesagt: beste App everDann hast Du bestimmt die PRO-Version. Bei mir geht das nicht!
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Châteaux de Peyrepertuse? (Hoffentlich ist die Schreibweise richtig...)
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Ich will aber nicht verreisen, ich will nur den Sommer genießen, den es vor Ort gibt.
Stattdessen muss ich im Sommer arbeiten (Juli) und darf im Frühherbst Sommerferien haben.
Im Juli war in NRW richtig bescheuertes Wetter. Ich hatte die ersten 3 Wochen zuhause unfassbar viel Regen.
Das wird doch sowieso nie für alle passen. Daher wäre ein Wechsel für alle eigentlich am besten. -
Das stimmt, aber die Funktion ist ja schon eine ähnliche: die "Gefahr", jederzeit kontrolliert werden zu können, besteht, was vielleicht (oder auch nicht) Verhaltensänderungen zur Folge hat.
Wie oft bist du denn schon angehalten worden? Ich in 32 Jahren vielleicht 1-2 Mal. Kann mich nicht mal mehr dran erinnern.
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Danke! Ich war mir tatsächlich unsicher, ob sie als Planstellen laufen, oder nur "an der Stelle einer Planstelle" (aufgrund der ersten Befristung).
Es sind reguläre Planstellen, die für den Seiteneinstieg geöffnet werden. Das Öffnen muss die BR genehmigen.
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Wenn du OBAS machen kannst, solltest du das unbedingt machen! Erst recht am BK, denn da sind die Beförderungsstellen oft reichlich da, wenn jetzt erstmal die große pensionswelle kommt.
Warum kann die erste Stelle nicht als OBAS laufen? Was fehlt dir da? -
die Schule wartet aber vermutlich nicht, bis alle möglichen Kandidat*innen woanders zugesagt haben.
Bei den Planstellen muss man innerhalb von einem Zeitraum (3 Tage waren es glaube ich bei mir) zu- oder absagen.Da es sich bei PE und OBAS auch um Planstellen handelt, ist es da genauso.
