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@Quittengelee ‘rechtmissbräuchlich‘ ist nicht nur der Fachbegriff, sondern dieser wird in NRW sehr oft gezuckt, zum Beispiel im Kontext der Elternzeit, da ist einiges strenger als in anderen BL, u. a. mit der ‚rechtsmissbräuchlich’-Argumentation

Durch den Monsun

[…] Okay, das ist ein Argument. Aber wie du sagst: würde nicht durchgehen. Man hat dann eben Pech gehabt. Ich denke daher, dass es das Einfachste ist, alles wahrheitsgemäß anzugeben und zu gucken, ob dem Rückziehen des Antrags stattgegeben wird. Daraus rechtsmissbräuchliches Verhalten abzuleiten, weil man jemandem habe schaden wollen, halte ich für konstruiert.

[…] Die Antwort wird immer die gleiche sein: die Amtsärztin/ der Amtsarzt soll abschätzen, inwieweit zu erwarten ist, dass jemand die Regelaltersgrenze erreicht also bis zur Rente "durchhält". Es muss schon eine nachvollziehbare Begründung geben, wie jetzt schon klar sein kann, dass das nicht der Fall sein wird. Es hängt auch ein bisschen von der dich einschätzenden Person ab, Kolleg*innen haben über die Jahre und Ländergrenzen hinweg sehr unterschiedliche Erfahrungen gemacht. Wir können…

Im Jahre des Herrn 2013 gab es hier schon einmal einen ähnlichen Thread: Vllt. sind daraus ja auch für dich einzelne Aspekte interessant oder relevant.

[…] Danke für die Antwort! Neben meinem Studium arbeite ich ca. 20h pro Woche als Gitarren- und Tennislehrer für Kinder zwischen 5 und 14 Jahren. Das Studium ziehe ich (mit guten Noten) in Regelstudienzeit durch und verspüre weder eine mentale, noch eine körperliche Belastung. Von der Osteoporose merke ich auch nichts... noch nie in meinem Leben hatte einen Knochenbruch, trotz hoher sportlicher Aktivität und einigen Stürzen. Meine Transidentität sieht man mir ebenfalls nicht an und niemand…

Abseits der Verbeamtung: Hast du neben dem Studium gearbeitet oder warst an anderer Stelle in irgendeiner Form von Beschäftigungsverhältnis? Wenn ja, hast du für dich festgestellt, dass es bestimmte Situationen gab, in denen du für dich festgestellt hast, dass sie für dich mental und/oder körperlich anspruchsvoller sind als für deine Kollegen (m/w/d)? Ich weiß nicht, inwieweit deine Transidentität optisch erkennbar ist, aber du kannst für dich überlegen, wie offen du mit dem Thema ggü.…

Wenn ein Wechsel zur Vollzeit nur möglich ist, weil ein Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft vorligt, sehr ich das so wie susannea. Da könnte ja auch jeder Teilzeitbeschäftigte mit längerer Krankschreibung für diese Zeit, in der er eh nicht kommen darf, einfach mal aufstocken. Das würde aber nie durchgehen. Wenn es wegen der Änderung der familiären Situation im ersteren Fall durchgeht, dann ist das eben so. In meinen Augen tritt die Änderung aber erst mit der Geburt des Kindes…