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@plattyplus Wenn Deine Mutter schon über 15 Jahre beschäftigt war, dann hätte sie mit einer Kündigungsschutzklage obsiegt. Aber wahrscheinlich hätte sie da keinen Bock drauf.

[…] Meine Mutter war Angestellte im Katasteramt (Kreisverwaltung) , also nicht TV-L sondern TV-öD. Ihr wurde krankheitsbedingt gekündigt. Gottseidank 2,5 Jahre vor der Regelaltersgrenze, so dass die Abschläge nicht gewaltig waren.

Aber selbst, wenn man um die Fragen weiß, welchen Nutzen hätte das? Entweder man ist normal fit und gesund oder eben nicht. Und wenn eben nicht, ist es so individuell von Bewerber zu Bewerber. Bei allen Fragen zum Thema Amtsarzt und ich habe Angst davor, ist hier der Tenor folgender. Wichtigste Antwort: Seid ehrlich und kümmert euch im Vorfeld um Schreiben eurer behandelnden Ärzt*innen, die euch bescheinigen , dass die langfristige Prognose positiv ist. Der Staat ist bei allem, was…

[…] aber das ist dann halt auch eine andere Hausnummer als bei angestellten Lehrkräften - zum einen mit der Höhe des Krankengeldes als auch mit einer Kündigung, die möglich ist.

Ich kenne mehrere Fälle von krankheitsbedingter Zurruhesetzung. Da die meisten KollegInnen Beamte waren/sind, ist eine Kündigung halt aus statistischen Gründen weniger wahrscheinlich, nicht aus sachichen. Ich glaube daher schon, dass das vorkommt. Man bekommt es im Kollegium vermutlich weniger mit, der Vertrag endet einfach.