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Das Forum für Lehrkräfte und angehende Lehrkräfte
Ungelesene Themen
Letzte Aktivitäten
Zauberwald hat mit
auf den Beitrag von Finnegans Wake im Thema Schulleitung Grundschule Teilzeit reagiert.
Palim hat eine Antwort im Thema Großes Gespräch- Anwalt erforderlich? verfasst.
[…]
Und auch im neuen BL kann es zu Abordnungen kommen, die dann von der entfernten Stammschule noch weiter entfernt liegen.
blabla92 hat mit
auf den Beitrag von Eugenia im Thema Großes Gespräch- Anwalt erforderlich? reagiert.
blabla92 hat mit
auf den Beitrag von DFU im Thema 0 Punkte im mündlichen Abitur aus Lehrerperspektive reagiert.
blabla92 hat mit
auf den Beitrag von Bolzbold im Thema 0 Punkte im mündlichen Abitur aus Lehrerperspektive reagiert.
Palim hat eine Antwort im Thema Kompetenzüberschreitung der OGS-Leitung/Erzieherin verfasst.
[…]
Habt ihr keine PM, die sich für die OGS verantwortlich zeichnet?
[…]
Ja und nein. Es ist Teil der Schule, die Schulleitung ist - wie für alles andere - verantwortlich, macht ja aber die Arbeit nicht allein.
Es gibt eine Trennung zwischen Ganztag und Nachmittag, da ja am Nachmittag in der OGS kein Unterricht erfolgt. An allen umliegenden Schulen sind nur sehr wenige Lehrkräftestunden im Nachmittag UND in der Liste, was zu streichen ist, wenn es zu Lehrkräftemangel kommt, ist der Ganztag…
Milk&Sugar hat mit
auf den Beitrag von Dr. Rakete im Thema Großes Gespräch- Anwalt erforderlich? reagiert.
Palim hat eine Antwort im Thema Kompetenzüberschreitung der OGS-Leitung/Erzieherin verfasst.
[…]
Dann ist das weitestgehend wie bei uns.
[…]
Die PM habe doch feste Verträge mit festen Stunden, die erteilt werden müssen. Wenn ihr nicht absolute Alt-Verträge habt, muss ein Großteil der Stunden fest in den Plan gesetzt sein. Entsprechend sind die PM Klassen oder Förderkursen zugeordnet und arbeiten dann auf Zuruf oder regelmäßig mit bestimmten Kindern. Kommt es zu kurzfristigem Ausfall, übernehmen die PM dann das.
Und nun das Aber: Kommt es zu längerem Ausfall ohne Ersatz, muss die SL…
chilipaprika hat eine Antwort im Thema Großes Gespräch- Anwalt erforderlich? verfasst.
sie kann nur unbefristet sein, sonst würde der Vertrag nicht so lange dauern (und gehen Abordnungen überhaupt bei befristet Beschäftigten?)
Dem Rat würde ich mich auch anschließen und eher empfehlen, erstmal in einem anderen Job zu arbeiten, übergangsweise und sich dann wieder in diesem oder anderen BL zu bewerben, wenn das Kind älter ist und du mehr pendeln kannst ...