Verbeamtung auch mit zwei Anläufen für das 2. Staatsexamen???

Wäre nett, wenn du noch das Bundesland, um das es sich handelt, dazu schreiben würdest.

Generell würde ich jetz taber sagen: Blödsinn. Ausgemachter Blödsinn.
Was zählt ist doch eigenltich in jedem Bundesland vorrangig die Note. Unabhängig davon, ob sie im 1.oder 2. Anlauf erreicht wurde.

Dass man mit einer schlechten Note durchaus unter Umständen (je nach Schulart und räumlciher Flexibilität) schlechte Chancen auf eine feste Stelle haben kann, das stimmt durchaus.
Eine feste Stelle und Verbeamtung sind ja aber nicht das gleiche. Man kann ja auch fest angestellt sein. Da habe ich mit der Zeit von einigen Bundesländern gelesen, die immer nur bis zu einer gewissen Note verbeamtet haben, aber das erklären dann die Spezialisten für dein Bundesland am besten selbst.

Ich kenne jemanden, der nach zwei (!) Fehlversuchen im 2. St. Ex. eine unbefristete Anstellung bekommen hat. Planstelle ist da ja nicht mehr drin, weil er ja das zweite gar nicht hat und auch nicht mehr erwerben kann, nach 2 Versuchen ist ja Schluss.

Meine Kenntnisse bezüglich Anstellung sind diese:

Ein befristeter Vertrag, der verlängert wird, muss dann unbefristet sein.

Was ja bedeutet, nach einem Ein-Jahres- oder Zwei-Jahres-Vertrag, in dem man gute Arbeit geleistet hat, kann man bei Bedarf doch davon ausgehen, dass der Vertrag auch verlängert wird.

Und um reinzukommen, ist man doch froh über fast alles, und irgendwo ist doch immer Bedarf.

Meine Schule ist ne Bezirksschule, über die Verbeamtung entscheidet erst schon der Bezirk (wie viele Stellen geschaffen werden können), aber dann entscheidet die Schule, wer verbeamtet wird.

Das war bei uns auch schon jemand mit nem 3,schlecht-Schnitt.
(Im Sonderschulbereich)

1. Auch mit einem zweiten Anlauf ist eine Verbeamtung möglich (bei meinem Bekannten scheiterte dies an anderen Gründen - Gesundheitszustand). Also gibt es bei Bedarf an den Fächern (Mangelfächer oder auch Schulart) zumindest einen unbefristeten Angestelltenvertrag.

2. Nicht jede Verlängerung eines befristeten Vertrages führt zu einem unbefristeten Vertrages. Wir hatten einen Kollegen der trotz Superbewährung auch nach 2 Jahren immer noch befristete Verträge bekommt. Unserer Schule konnte keine Stelle ausschreiben, deshalb gab es immer nur Vertretungsstellen. Schade!

Boeing

Hi!
Die anderen sind noch nicht auf einen Punkt eingegangen, nämlich den der Therapie: Wer eine Therapie macht, ist möglicherweise anfällig für psychische Krankheiten und somit hat er nicht die nervliche Belastungsfähigkeit, die ein Lehrer und Beamter haben sollte. Ein Lehrer, der unbefristet übernommen wird, muss sozusagen eine aktuell vielversprechende Gesundheit haben. Wer anfällig ist, liegt dem Land in einigen Jahren möglicherweise auf der Tasche und kostet wegen des Beamtenstatus mehr als er dem Land im Dienst gedient hat.

So, hört man manchmal, ist die Denkweise der Ämter. Und das hat eine gewisse Logik.

Allerdings, das möchte ich deutlich sagen: Ich teile diese Denkweise nicht! Ich bin anderer Meinung: Gerade wer eine Therapie macht, zeigt ja, dass er ein Problem erkannt hat und an diesem Problem arbeitet. Und eine erfolgreiche Therapie bedeutet, dass das Problem nun mehr oder weniger ausgeräumt ist und dieser Mensch vielleicht sogar ganz besonders "beamtenstatuswürdig" ist. Denn auch aus Lebenskrisen kann man ja lernen, und psychologische Probleme kann man beheben. Wenn das nicht möglich wäre, bräuchte man gar keine Therapie zu machen.

Hoffe alles Gute für deine Kollegin.

Hamilkar

Hallo flocker,

ich habe eine Freundin, die auch einmal durch das 2. Staatsexamen gefallen ist, das Ref. verlängert hat und nun Beamtin ist.

Ich weiß nur, dass in Bayern eine Verbeamtung und auch eine unbefristete Anstellung an staatlichen Schulen nicht möglich ist, wenn entweder 2. Examensnote oder Note insgesamt schlechter als 3,50 ist.
Das habe ich schriftlich vom Kultusministerium. Man kann dann nur im befristeten Angestelltenverhältnis alle Jahre wieder beschäftigt werden.
Grundsätzlich haben Angestellte, bei guter Führung etc. nach einigen (2 oder 3?) Jahren ein Recht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ABER das gilt nicht, wenn man jedes Jahr aus einem anderen Grund befristet angestellt wird. Zum Beispiel Jahr 1: Vertretung wegen Elternzeit, Jahr 2: Unterrichtsaushilfe wegen Teilzeit von Lehrer X und Y, usw.
Tja, das ist hart finde ich! Freue mich über Kommentare oder Kontakte zu Lehrern in ähnlicher Situation!

mal ehrlich: sollte man sich dann nicht als stellensuchende ernsthaft überlegen, ob unterrichten tatsächlich der geeignete beruf ist? erlebe gerade an meiner schule eine referendarin, die das ref verlängert hat und vermutlich auch knapp bestehen wird - ich fürchte jetzt schon für die schule, die diese nachher einstellen wird...

@ rattenschaf: bezog sich dieser Beitrag auf das Ursprungsthema (=zweiter Anlauf) oder auf den Beitrag über Dir (=Examensnote schlechter als 3,5)?

Vermutlich wohl eh auf beides....

Ich glaube 'Eignung' lässt sich nicht allein an der Note festmachen. Außerdem finde ich vor allem die Tatsache, dass man bis 3,50 für eine Verbeamtung oder Festanstellung 'geeignet' ist, ab 3,51 für ein (lebenslanges) befristetes Arbeitsverhältnis noch taugt und erst ab 4,00 oder 4,0x (?) durchgefallen ist, das heißt erst dann völlig ungeeignet ist, nicht nachvollziehbar, unfassbar und menschenverachtend. Sollte es nicht so sein, dass irgendwo eine klare Grenze gezogen wird? Entweder zu schlecht oder gut genug?
Es ist sehr belastend zu wissen, dass man noch so gut arbeiten kann ohne jemals eine unbefristete Stelle zu kriegen. Jeder Mc Donalds-Arbeiter oder Fabrikarbeiter bekommt nach der Probezeit eine Festanstellung (außer die armen Arbeiter, die über Zeitarbeitsfirmen beschäftigt werden) und ich glaube gerade im Lehrberuf sollte nach einer gewissen Zeit auch die tatsächlich erbrachte Leistung und nicht nur die Note eines jahrealten Staatsexamens ausschlaggebend sein für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

@ rattenschaf
Ich bin nicht stellensuchend und habe seit Beendigung des Referendariats 2005 auch immer eine befristete Anstellung gefunden, ich liebe meinen Beruf und überlege keinesfalls, ob Unterrichten das Richtige für mich ist. Aber es stört mich doch, dass ich immer in eine völlig ungewisse Zukunft schaue. Ich kann meinen Wohnsitz nicht optimal an meine Stelle anpassen, weil ich nicht weiß, ob ich nächstes Jahr in der Nähe der Schule noch ein Haus brauche....

Hallo Lerarin,

tut mir total Leid für Dich, dass das mit der Verbeamtung nichts wird. Aber rege Dich nicht über rattenschafs Kommentar auf. Mit seiner / ihrer tollen Einstellung ist er / sie bestimmt optimal für den Lehrerberuf geeignet. Ein guter Lehrer muss nämlich rigoros die Meinung vertreten, dass schlechte Noten einem die absolute Untauglichkeit bescheinigen ;-).