Aber nicht mit einem Lehrergehalt. Auch nicht mit dem eines Angestellten.
Da wäre ich mir nicht so sicher. Ich bin jetzt keine Experte für Sozialleistungen, kann mir aber vorstellen, dass der Bedarf in Hamburg, München oder Stuttgart mit E13 Stufe 1 mit 3 Kindern nicht gedeckt ist und man Anspruch auf Leistungen hat.
Sorry, war leider gestern unterwegs.
Ich kenne die Bezüge und Leistungen im öffentlichen Dienst (außerhalb der Schule und innerhalb der Schule). Und als Alleinverdiener hätte ich keine 3 Kinder durch das Studium begleiten können. Es gibt genau das Kindergeld und keine weiteren Zuschläge.
Zudem ist die Sicherheit durch die Unkündbarkeit und die unbegrenzte Zahlung im Krankheitsfall sehr beruhigend.
Für jemandem im Angestelltenverhältnis ist eine Erkrankung, die länger als 6 Wochen dauert oder mehrmals auftritt, schon ein gewaltiges Problem.
Für jemandem im Angestelltenverhältnis ist eine Erkrankung, die länger als 6 Wochen dauert oder mehrmals auftritt, schon ein gewaltiges Problem.
Das ist in der Tat ein Problem. Ich habe es am eigenen Leib erfahren. Wenn dann die Rückkagen aufgebraucht sind, und das passiert schnell bei einer Krankheitsdauer über sechs Monate, dann tappt man schnell in die Schuldenfalle. Ich kann nur jedem Angestellten empfehlen rechtzeitig eine ausreichende Krankentagegeldversicherung abzuschließen. Die sind gar nicht so teuer.🤷
Bei sechs Monaten tappst Du vor allem in die Falle der krankheitsbedingten Kündigung. Irgendwann hat nämlich die Krankenkasse auch keinen Bock mehr Dir das Krankengeld zu zahlen.
