Mein Problem: ich bin „alt“.
Nein das ist kein Problem. Ich bin auch ein alter weißer Mann und habe festgestellt, dass das Medium zu dem Du Dich schlau mach willst, alle nötigen Informationen enthält. Stürz Dich rein in Youtube und Co. Was ich auch empfehlen kann, sind die Internetformate der öffentlich rechtlich. Die haben so manches, auch zu diesem Thema abgedreht.
Putin wäre nicht der Erste, der durch die USA "neutralisiert" wird. Warum die CIA das bislang noch nicht gemacht hat wundert mich.
Und ja, es ist nicht damit getan jetzt 1000 Verbote zu setzen, was diese Kräfte alles nicht dürfen. Nur weil jemand sich in die Hose macht, dass sich da mal wieder jemand einklagen könnte.
Denn diese Verbote sind ....hausgemacht
Ich nehme mal an, dass man sie auch nicht in der OGS-Hausaufgabenbetreuung anstatt einem Lehrer einsetzen darf. Oder?
Also würden sie im Fall einer knappen Unterrichtsversorgung nichts retten.
Du warst auf der Suche nach kreativen Lösungen, dazu muss man manchmal die juristischen Grenzen ausreizen.
Das "unter keinen Umständen geht" wäre eine .... Lüge. Solange es nicht explizit vorgeschrieben ist, dass es unter keinen Umständen geht.
Ob das juristisch falsch ist sei mal dahingestellt. Die Aussage indes wurde genauso getroffen.
Nochmal zum Konkretisieren. Es geht mir nicht um kurzfristige Überbrückungen / Vertretungen.
Ich glaube einfach, dass man Schule ... wie soll ich sagen ... anders denken muss, um der Personalknappheit gerecht zu werden.
Die Personalknappheit ist hausgemacht und muss nicht sein. Kurzfristig werden wir keine ausgebildeten Lehrkräfte in die Schulen kriegen. Allerdings werden in NRW jetzt insbesondere Grundschulen mit sogenannten Alltagshelfern bestückt, die dann entlasten können. Die können zwar keinen eigenständigen Unterricht durchführen, jedoch bei Verwaltungsarbeiten unterstützen. Ggf. auch Aufsichten übernehmen usw. Ich weiß jetzt nicht in welcher Größenordnung das passiert, aber ich befürchte, dass wahrscheinlich jede Grundschule froh sein kann, wenn sie einen abkriegt. Tatsächlich sollte man aber jeder Schule mindestens vier davon zur Verfügung stellen. Damit könnte man dann schon einiges stemmen.
Zwei fiktive Dialoge (off topic)
Schulleiterin "Wir brauchen ein Konto."
Stadt: "Wie machen Sie das bisher?"
'SL: Mit privat eingerichteten Konten der Lehrkräfte
Stadt: Dann machen Sie das doch weiter so.
SL: Leider wurden unsere LK in der letzten Personalversammlung durch die Bezirksregierung informiert, dass dies unter keinen Umständen geht. Daher weigern sie sich nun verständlicherweise das weiter so zu praktizieren. Im Zweifel müssen wir den Eltern daher mitteilen, dass wir aufgrund dieser Situation keine Klassenfahrten mehr durchführen.
Das wäre doch mal ein Gesprächsteinstieg für SL mit 🥚🥚
Für PE reicht in NRW ein Fach. In dem wirst Du auch entsprechend fortgebildet. Ich bin damals in zwei Fächern fortgebildet worden, ob das auf freiwilliger Basis heute auch noch geht, weiß ich nicht. Allerdings wird man Dich immer fragen, ob es noch Neigungsfächer gibt, die Du Dir vorstellen könntest zu unterrichten. Insbesondere , falls Dein Einsatzort eine Hauptschule ist, darfst Du Dich nicht wundern, wenn Du mehrere Fächer in Deiner Klasse unterrichtest. Frei nach dem Motto: alles was Du im Abi gehabt hast, kannst Du unterrrichten.
Also ich habe gestern meine Anbrechnung bekommen, die 120 bis jetzt werden zum Ende des Monats ausgezahlt (Tarifbeschäftigt)
Konto wird gehackt. Geld ist verschwunden. Wird das Land dafür einstehen?
Sowas sind auch meine Befürchtungen. Sowas passiert so gut wie nie. Aber wenn es dann passiert, stehen alle dumm in der Gegen herum und zucken mit den Achseln. Und ich kann echt nicht prognostizieren, wie der Rechtsstreit ausgeht. Eins ist jedoch gewiss, die Klassenfahrt findet nicht statt und Du hast diesen Blödsinn zum letzten Mal gemacht.
Es gibt auch keinen Grund das Risiko einzugehen. Wenn mein Arbeitgeber möchte, dass ich auf Klassenfahrt gehe, dann muss er das auch finanztechnisch abwickeln, wenn er das nicht kann, kann ich ihm Reisebüros nennen, die das alles übernehmen und dann muss mein Arbeitgeber mir sagen, für was er sich entscheidet.🤣
Oder man nimmt eines der Reisebüros, die sich auf die Abwicklung von Klassenfahrten incl. Einzahlservice spezialisiert haben.
Das hat niemand gesagt, wenn das aber zu einer kontinuierlichen Überbelastung führt, die sich negativ auf meine Gesundheit auswirkt, kann mir niemand einen Vorwurf machen, wenn man zwischendurch gelegentlich die Notbremse zieht
Und wenn jetzt jemand sagt, ja danach kann sich ja jede Lehrkraft krank melden, dann kann ich nur antworten, mhh finde den Fehler!
Wie kommst du darauf, dass ich ausgerechnet bei dem Termin Kopfschmerzen habe? Habe äußerst selten Kopfschmerzen und wenn, dann bin ich trotzdem arbeitsfähig.
Lt. der AU-Richtlinien der Ärzteschaft kann eine AU auch schon vor Eintritt einer tatsächlichen Arbeitsunfähikgkeit vorliegen.
"Arbeitsunfähigkeit liegt auch vor, wenn auf Grund eines bestimmten Krankheitszustandes,
der für sich allein noch keine Arbeitsunfähigkeit bedingt, absehbar ist, dass aus der Ausübung
der Tätigkeit für die Gesundheit oder die Gesundung abträgliche Folgen erwachsen, die
Arbeitsunfähigkeit unmittelbar hervorrufen." (Aus der Richtlinie)
Ergänzend dazu noch der erste Absatz:
1Arbeitsunfähigkeit liegt vor, wenn Versicherte auf Grund von Krankheit ihre zuletzt
vor der Arbeitsunfähigkeit ausgeübte Tätigkeit nicht mehr oder nur unter der Gefahr der
Verschlimmerung der Erkrankung ausführen können.
Das sollte man sich nochmals genau anschauen und für sich selber im stillen Kämmerlein prüfen. Und wenn man zu einem positiven Votum kommt, sollte man durchaus den Mut haben mit seinem Arzt darüber zu sprechen. Denn gerade bei psychosozialen Belastungen ist es wichtig rechtzeitig die Reißleine zu ziehen um einer Chronifizierung vorzubeugen.
Die Kombination Vorname und Sie finde ich eine gelungene Variante, wenn man denn nicht direkt dazu übergehen möchte Hinz und Kunz zu duzen.
Ich habe in meiner Anfangszeit an einer am Rhein gelegenen Stadt unterrichtet. Man sollte annehmen, dass Kinder die in dieser Stadt wohnen den Rhein kennen. Ich wurde eines Besseren belehrt.
Das Ganze steht und fällt mit einer guten SL. Eine SL, die ein positives Arbeitsklima schafft und zu Kooperationen anleitet, ist Gold wert. Auch ist es , auch in unserem Schulsystem, möglich für die Kooperation Entlastungen bereitzustellen. Dafür muss man aber im Umgang mit den behördlichen Vorgaben eine hohe Gabe bezüglich kreativer Gestaltungsmöglichkeiten haben.
Wie viele Chemiker stellt die Umweltbehörde ein?
Auch hier bewegen wir uns im Quereinstieg. Vergütung EG 11 aber TVöD, jedoch mit Beförderungsmöglichkeiten bis Eg15. Die meisten dieser Jobs sind ausgeschrieben für Ingenieure bzw. Bachelor Absolventen. In der Großstadt, bei der ich beschäftigt war, gab es insgesamt 10 Kollegen mit naturwissenschaftlichem Studium im Bereich der Abfallwirtschaftsbetriebe, die Umweltbehörde hatte dann nochmal fünf Kollegen für die Abfallwirtschaft und fünf Kollegen für die Wasserwirtschaft. Darüber hinaus gibt es entsprechende Jobs bei den städtischen Töchtern, wenn ich die alle zusammen rechne nochmal so 20. Bevor ich in diesem, Bereich angefangen habe, habe ich mir das auch nicht so vorstellen können, aber es sind nicht wenige Naturwissenschaftler, die im öffentlichen Dienst untergekommen sind. Von meinen ehemaligen Chemiekollegen aus meinem Arbeitskreis sind es 50 %. Weitere Arbeitgeber ÖD für uns sind die Bezirksregierungen bei der oberen Abfall und Wasserbehörden, der Arbeitsschutz (frühere Gewerbeaufsicht) sowie die Unfallkassen. Und in all diesen Bereichen gehen jetzt reihenweise die Leute in Rente und finden keine Nachfolge. Heißt also, dass der Arbeitgeber sich schon ein wenig anstrengen muss, zumindest wenn es um Bewerber für den MINT Bereich geht.
