Wenn man alles Mögliche schon ausprobiert hat, kann ich verstehen, dass man es außerhalb der Schulmedizin versucht. Ich persönlich bin da jedoch sehr skeptisch. Es gibt m.W. nach kein positives Chocrane review zu diesem Thema. Leider habe ich in meinem früheren Leben als Pharmaberater Ärzte kennengelernt, die richtig gut Asche mit solchen Igel Leistungen gemacht haben und die wollten alle nur Dein Bestes, Dein Geld. Auch Heilpraktiker machen damit ihre Kohle, da Infusionen mit solchen Inhalten eben häufig nicht rezeptpflichtig sonder nur apothekenpflichtig sind, dürfen sie auch von Heilpraktikern angewendet werden.
Beiträge von chemikus08
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Mir fehlt die Evidenz, was es bewirken soll?
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Alternativ finde ich für Tarifbeschäftigte das hier
https://hevis.net/ratgeber/koste…ersicherung-drv
Müsste doch auch fürs Home-Office gelten oder?
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Was mich bei dem Thema auch interessiert. Wenn man sich die Kommentierungen einschlägiger Anwaltskanzleien so durchliest, ergibt sich ggf. ein Erstattungsanspruch im Home-Office gegenüber dem Arbeitgeber. Hat das schon jemand durchgefochten?
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Wobei kündigen als Angestellter relativ problemlos geht. Als Beamter kündigen geht zwar auch, nur bin ich mir nicht sicher, ob man das Spiel öfters wiederholen kann und dann immer noch erneut verbeamtet wird🤷
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Interessant. In NRW haben alle Realschulen gemeinsames lernen und es wird dabei auch nicht sonderlich zwischen den unterschiedlichen Einschränkungen unterschieden. Lediglich bei Körperbehinderung (Rollifahrer) gibt es gebäudemäßig bestimmte Einschränkungen und was wir auch nicht leisten können ist hören und sehen. Leisten können müssen, sollte ich lieber sagen.
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Sport und Bewegung im Freien helfen auch bei klinischen Depressionen (insbesondere bei exogenen Depressionen), genauso wie man bei Depressionen auch einiges durch Ernährung unterstützen kann, durch die gezielte Aufnahme von Lebensmitteln
Im Prinzip richtig, jedoch aufgrund der Depression teilweise sehr schwierig in die Gänge zu kommen. Auch bei der Ernährung , hier kommt es entweder zur Appetitlosigkeit oder zum genauen Gegenteil dem Frust fressen. Und es fällt der Antrieb sich aus diesem Loch zu befreien.
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Was Qualis sehr wohl veröffentlcht sind die jährlichen Statistiken von Vera Ergebnisse vs. Standorttyp
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Auf jeden Fall empfehle ich die Kontaktaufnahme mit der für Dich zuständigen Schwerbehindertenvertretung. Denn wir sind auch bei der Antragstellung behilflich. Der Tipp mit ggf. vorhandenen Co-Erkrankungen, möglicherweise sogar vorhanden nur noch nicht ärztlich bestätigt, ist sehr wichtig. Aber auch wenn Du nur einen GdB von 30 erhalten würdest, kann die SbV noch einiges für Dich tun.
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ich empfinde das ganz und gar nicht als Glück. Sowas sollte transparent einsehbar sein, bevor man sein Kind irgendwo anmeldet.
Der Sozialindex steht öffentlich einsehbar im Netz.
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Was sollte dagegen sprechen. Einfach den Antrag auf Übernahme in das Beamtenverhältnis stellen
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Das hängt vom Lebensalter und Deiner Qualifikation ab. Du schreibst leider nicht über welchen Weg Du die feste Stelle bekommen hast?
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Welche Dödel hat denn da bitte Folien angeschafft, die man nicht einmal in den Kopierer stecken konnte? Das war doch nun wirklich ein völlig vorhersehbarer und damit problemlos vermeidbarer Lapsus.
Kann ich Dir sagen, diese Kollegen (die wir auch haben) wußten gar nicht, dass es da verschiedene Sorten gibt.
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Dass Verdi für dieses Lieferkettengesetz ist, zeigt doch nur, dass Verdi nicht wirklich weiß, was die Aufgabe von Gewerkschaften ist.
Das ist DGB Linie und sicherlich auch Position meiner Gewerkschaft der GEW. Ich persönlich finde das richtig, weil es hier auch um Solidarität mit Arbeitnehmern aus anderen Ländern geht. Manch einer mag der Auffassung sein, man solle sich doch lieber um die eigenen Leute kümmern und da muss ich sagen da kommt die Demokratie ins Spiel. Es gibt diese zwei Positionen und letztlich entscheidet die Mehrheit der Delegierten auf den Gewerkschaftstagen. Damit bilden wir nur die Mehrheitsmeinung unserer Mitglieder ab, auch wenn einzelne Mitglieder das anders sehen. Was außerhalb der Gewerkschaft stehende Kollegen dazu sagen kann uns ziemlich egal sein. Für die machen wir die Atbeit ja nicht, auch wenn sie vielfach von unserer Arbeit partizipieren.
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Man diskutiert immer wieder über Flüchtlingsströme. Die schlechten Lebensbedingungen vor Ort sind mit ein Treiber für Migrationsströme. Hier hat man die Chance das Übel an der Wurzel zu packen und schon zieht man den Schwanz ein um seine geliebte Lobbyklientel nicht zu verprellen.
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Ich habe schon den Eindruck, dass die Menge an Flüchtlingen uns überfordert.
Was uns überfordert, so habe ich den Eindruck, ist der Umstand, dass viele Politiker dies nicht auf dem Schirm haben. Da werden gerade mal ein paar tausend Kinder weniger geboren und schon schreien alle. ach das mit dem Lehrermangel in den Grundschulen ist in ein paar Jahren erledigt. Schaut man sich die Flüchtlingsstatistiken an, so sind 1/3 aller Flüchtlinge im schulpflichtigen Alter. Irgendwie werden diese Zahlen aber gar nicht berücksichtigt. In vier Jahren wundert man sich dann, warum das Problem immer noch existiert.
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Geht ja noch. Bei uns hat jemand das Geld für den Kaffee nicht in die Kaffeegeldkasse, sondern oben in den Bohnenbehälter der Kaffeemaschine geworfen. Der Kaffee war danach ungenießbar - weil es das Mahlwerk zerbröselt hat
Bin mir gerade nicht schlüssig , was das über unseren Berufsstand aussagt
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Was sagen die Datenschutzbeauftragten?
Wenn die Endgeräte dienstlich sind und das Ganze über einen datenschutzkonformen Anbieter läuft sagen die grünes Licht.
Auch Personalratssitzungen können im Einzelfall über VK erfolgen. Das LPVG NRW wurde entsprechend geändert. Zuletzt haben wir wegen der Wetterlage davon Gebrauch gemacht.
