Beiträge von Seph

Zitat von buno

Für die Schulleitung (und manchmal auch für andere Betroffene) ist es in Krisensituationen gelegentlich nötig, schnell miteinander in Kontakt zu treten. Das ist entweder per direkter Anruf oder über einen Messenger möglich. Jedes SL-Team sollte sich dieses Szenario überlegen. So etwas passiert schneller, als man denkt.

Nein, es gibt nahezu kein Szenario, in dem eine Rücksprache mit dem kompletten Team vor einer Entscheidung in einer akuten Situation notwendig wäre. Wichtig ist, dass jemand aus dem SL-Team kurzfristig ansprechbar ist. Dafür haben wir Präsenzregelungen getroffen und zumindest das Sekretariat weiß, wo die betreffende Person gerade anzutreffen wäre.

Zitat von O. Meier

Spart euch den Erreichbarkeitsstress. Nichts ist so dringend an der Schule, dass man eine Kommunikationsform wählen muss, die erfordert, dass man ständig kucken muss, ob etwas „dringendes“ angekommen ist. Wenn man aber eh nur einmal am Tag draufkuckt, kann man auch bei E-Mail bleiben (was ich empfehle).

Das möchte ich definitiv unterschreiben. Wir haben zwar über unsere interne Schulplattform ebenfalls einen Messengerdienst, der auch recht rege genutzt wird, aber letztlich auch nur zur asynchronen Kommunikation. Ich habe inzwischen übrigens bewusst auch die zugehörige App wieder von meinen verwendeten Geräten geschmissen und schaue nur noch am Dienst-PC zu bestimmten Uhrzeiten nach, was so reingekommen ist. Ich sehe es auch so und erlebe es auch in der Praxis, dass es nahezu kein Anliegen auf elektronischem Weg gibt, was eine sofortige Bearbeitung erfordern würde. Das gilt selbst in Leitungsverantwortung.

Zitat von fachinformatiker

Schön dass es für dich gut ausgegangen ist. Frage mich aber, was die Schulleitung damit zu tun hat. Die Schulleitung ist nicht dein Arbeitgeber und bezahlt dich nicht. Deswegen ist es egal, was die Schulleitung oder eine andere Stelle herausgefunden hat.

Die Schulleitung muss genau wissen, für wieviele Deputatsstunden ihr Personal einsetzbar ist und dies auch in der Statistik ausweisen. Insofern ist sie in der Frage, inwiefern die Altersermäßigung schon greift, direkt eingebunden.

Zitat von Palim

Ich finde es sehr merkwürdig, dass es hinsichtlich der Kapitalisierung der Stunden keine Richtwerte oder Beispielrechnungen gibt.

Hier mal eine grobe Übersicht des MK:

https://bildungsportal-niedersachsen.de/ganztag/grundl…d-budget/budget

Zitat von Quittengelee

Gab es nicht genau dieselbe Anfrage schon mal?

Ja, mit genau demselben Grundtenor und auch bezogen auf NDS. Es gab auch schon exakt dieselben Antworten darauf.

Zitat von Einer

Für mich ist die Vorstellung einer Zeilzeit-Schulleitung völlig undenkbar. Schlicht und einfach wegen dem Bild nach Außen.

Schulleitung ist ein Job mit viel Arbeit und großer Verantwortung. Den Gedanken den Job in TZ zu machen finde ich absurd. Auch wenn es rechtlich OK wäre, verbietet es sich einfach. SL geht nur in Vollzeit. Wenn jemand TZ machen möchte kann er/sie keine TZ arbeiten und sollte diese Stelle auch nicht besetzen.

Es geht hier aber nicht um eine feste Stelle, sondern um die kommissarische Leitung. Und wenn dafür nur TZ-Kräfte zur Verfügung stehen, die nicht einfach so aufstocken können, dann muss dafür eine Lösung her. Das kann dann auch die Verteilung der Aufgaben auf mehrere Personen sein.

Zitat von DFU

Das hängt davon ab, ob sie einen andern festen Arbeitsplatz in der Schule hat. Unsere Schulleitung und unsere Schulsozialarbeiter haben eigene Büros, nicht Tisch und Stuhl im Lehrerzimmer. Sie können natürlich jederzeit trotzdem ins Lehrerzimmer kommen.

Der letzte Satz ist das Entscheidende

Zitat von Januk

Zu den folgenden Aspekten:

Sie möchte bei der Zeugniskonferenz bei den Noten mitreden

Den von der Gesamtkonferenz gebildeten Teilkonferenzen (die "Zeugniskonferenzen" sind letztlich Klassenkonferenzen mit entsprechender Tagesordnung) gehören nach §36 Abs. 3 NSchG mit Stimmrecht auch die im jeweiligen Bereich tätigen pädagogischen Mitarbeiter an. Das kann auch die OGS-Leitung betreffen, sofern sie mit der Klasse zu tun hat.

Zitat von Januk

Sie möchte Unterricht vertreten(Wird bei uns in der Grundschule nur in äußertens Notfällen gemacht)

Vertretung im engeren Sinn ist Aufgabe der Lehrkräfte. In der Praxis ist es nicht so selten, dass auch PMs die Betreuung von Klassen übernehmen.

Zitat von Januk

Sie will bei Klassenräumen mitbestimmen(Multifunktionsräumen)

Das ist durchaus sinnvoll und notwendig, wenn die Klassenräume - wie an Grundschulen durchaus üblich - auch im Ganztag verwendet werden.

Zitat von Januk

Sie verlangt einem Platz im Lehrerzimmer

Alles andere finde ich offen gestanden im Kontext der Arbeit in multiprofessionellen Teams auch daneben.

Zitat von Januk

Geht respektlos mit dem Alltagshelfer um(Will ihm Sachen dirigieren)

Respektloser Umgang ist natürlich nie in Ordnung. Davon abzugrenzen ist aber die in vernünftigem Ton vorgetragene Bitte (wegen mir auch Anordnung) im Kontext der Durchführung des Ganztags, die durchaus im Kompetenzbereich der OGS-Leitung liegen könnte.

Zitat von Naund4naund4

Hallo,

Fand jemand Zweitkorrekturen im theoretischem Abi auch ungerecht?

Stark abweichend, unverständlich?

Nein, es geht beim Einsatz von (Vorsichtig: Begrifflichkeiten weichen je nach Bundesland ab) Korreferenten und Fachprüfungsleitungen im Abitur ja gerade darum, dass am Ende bis zu 3 Personen über die Arbeiten geschaut haben und damit eine größtmögliche Objektivität bei der Bewertung sichergestellt ist. Dass die Zweitkorrektur nicht immer 1:1 das Ergebnis der Erstkorrektur bestätigt, ist gerade Ausdruck dieses korrektiven Rahmens und stellt die Vergleichbarkeit der Bewertung überhaupt erst sicher.

Zitat von Marie_September

Beispiel: Ich habe einen tödlichen Unfall auf der Autobahn und habe 22 Stunden, gebe aber 27, weil die Klasse in der Woche da ist. Die 5 Stunden zu viel, gibt meinen Angehörigen doch niemand wieder.

Und wenn du im anderen Schuljahr zum Ausgleich (das kann auch vorab geschehen) nur 17 von 22 Stunden unterrichtest und tödlich verünglückst, gibt diese Stunden keiner deiner Angehörigen dem Arbeitgeber wieder.....

Mal im Ernst: 5 Stunden über dem Deputat wäre schon krass und sicher einer Diskussion würdig, dass es im Lehramt aber grundsätzlich auch mal Mehr- und Mindereinsätze gibt, liegt in der Natur der Sache. In NDS haben die Lehrkräfte an den Gymnasien z.B. ein Deputat von 23,5. Eine solche Zahl lässt sich de facto gar nicht genau in jedem Schuljahr abbilden.

Zitat von Seppl8000

Hat jemand Erfahrung mit Didoria gesammelt?

Nein. Es gibt derart viele Tools, die beinah mühelose Unterrichtsvorbereitung versprechen und dann lediglich 08/15 Arbeitsblätter generieren, die es ohnehin an jeder Schule zuhauf gibt, dass es sich kaum lohnt, sich mit jedem dieser einzeln auseinanderzusetzen. Das gilt insbesondere dann, wenn diese intransparent arbeiten.

Zitat von Marie_September

Auch noch besonders amüsant: Man hat mir dann unterstellt, ich wäre ja immer montags und dienstags krank gewesen, wo ich bestimmte Klassen habe. Tut mir leid, aber meine chronische Problematik sucht sich leider nicht den Wochentag aus, an dem ich ausfalle.

Zum Verständnis und unabhängig von einer "Schuldfrage": Stimmt es denn, dass du Montags/Dienstags immer krank gewesen bist und damit immer wieder für dieselben Klassen Unterricht ausfiel?

Sind das genau die Klassen hier:

Zitat von Marie_September

und habe nun die Konsequenz bekommen, dass ich zwei lieb gewonnene Klassen abgeben muss. Begründung: Mit meinem Krankenstand der letzten Wochen wäre das nicht vereinbar und man hätte eine neue Kollegin, die die Klasse im kommenden Jahr übernimmt.

Zitat von Galileo100

Hallo, so ist auch meine Meinung. Eben gerade , hat die Bezirksregierung meiner Schulleitung mitgeteilt, dass ich die 3 Ermäßigungsstunden ab dem 01.08. 2026 bekomme. Ich fühle mich erleichtert und gerecht behandelt

Das sind tolle Nachrichten und deckt sich dann wirklich mit dem hier im Forum herausgearbeiteten Verständnis von Vollendung und Beginn von Lebensjahren.

Zitat von chemikus08

Das Schuljahr darauf beginnt einen Tag nach Deinem Geburtstag, wenn Du am 31.07. Geburtstag hast. Der 31.07. Gehört nämlich noch zum alten Schuljahr. Wenn Du am 01.08. Geburtstag hast, dann muss Du ein Jahr warten.

Nein, eben nicht. Das wäre dann der Fall, wenn die Ermäßigung auf den Zeitpunkt des "Beginns des 61. Lebensjahrs" bezogen wäre. Sie ist aber auf die "Vollendung des 60. Lebensjahres" bezogen...welches einen Tag vor dem Geburstag endet.

Zitat von plattyplus

Unser Problem ist eher: Da bei einer Teilkonferenz auch die Elternvertretung anwesend sein darf und sich eine Vollzeit-Mama hat wählen lassen, müssen jetzt wegen ihr die Teilkonferenzen immer spät abends stattfinden.

Das Recht auf Anwesenheit ist kein Recht auf bestimmte Uhrzeiten. Es ist eher andersherum: wer sich für so etwas wählen lässt, hat im Falle des Interesses an Anwesenheit diese innerhalb der üblichen Dienstzeiten der Behörde sicherzustellen. Das kann man sich mit Blick auf andere Behörden schnell klar machen. Auch auf dem Einwohnermeldeamt habe ich das Recht, dort einen Termin zu bekommen und Anliegen zu klären. Das ändert aber nichts daran, dass die bei uns nur 2x pro Woche zwischen 9-12 Uhr Sprechstunden haben.

Zitat von Maylin85

Wir kratzen landesweit an der 40-Grad-Marke, die ganze Woche lagen die Temperaturen deutlich über 30 Grad. Wie groß unterscheideen sich die "individuellen Situationen vor Ort" unter diesen Voraussetzungen?

Der Passus lässt meines Erachtens zu viel Spielraum für das subjektive Empfinden von Schulleitungen. Zeigt der Faden ja auch sehr schön.

Ich brauche sicher nicht erläutern, wie sich die Architektur und Ausstattung von Schulgebäuden auf die klimatischen Bedingungen in ihnen auswirken können. Wir haben bei uns an der Schule aufgrund unterschiedlicher Bauphasen und -stile einzelner Gebäude sehr unterschiedliche Voraussetzungen. Während es in einigen Bereichen in dieser Woche bereits vormittags unzumutbar warm war, sah das in anderen Gebäuden bereits ganz anders aus.

Und es gibt auch zwischen Temperaturen unter 25° (die Grenze wird im hier genannten Erlass ja genutzt, um die Zulässigkeit von "Hitzefrei" zu begrenzen) und unzumutbaren Temperaturen für jede Art von Arbeit und Unterricht noch eine gewisse Spannbreite, in der man auch mit anderen Maßnahmen als sofortigem Entfall reagieren kann.

Zitat von O. Meier

Was steht denn in der Prüfungsordnung?

Netter Versuch, einen Widerspruch zu konstruieren, der nicht besteht Aber im Ernst: dort ist von "Zusätzliche mündliche Prüfung" die Rede. Das steht nur nicht im Widerspruch zum offensichtlich auch vom MK in NDS (und ja scheinbar auch in anderen Bundesländern) mitgetragenen normalen Sprachgebrauch der "Nachprüfungen". Aber man kann sich natürlich weiter an solchen Spitzfindigkeiten ereifern und so tun, als sei allen hier unbekannt, was der TE mit "Nachprüfungen" gemeint haben könne, anstatt über die Sache zu sprechen.

Zitat von Maylin85

Ich finde völlig absurd, dass mal wieder jede Schule ihr eigenes Ding macht und rätselt, was wie auszulegen ist. Landesweite klare Ansage wäre wohl zu viel des Guten.

Wobei ich nicht meckern kann, denn wir gehen auch um 12 nach Hause.

Ich finde es keineswegs absurd, dass Schulen den Ermessensspielraum haben, angemessen auf die individuellen Situationen vor Ort reagieren zu können.

Zitat von Mara

Je nachdem ist es aber eben nicht außerunterrichtlich sondern IM Unterricht (wobei das Problem eher darin liegt, dass es nicht ausreichend Musiklehrkräfte gibt und deshalb das Singen diesen Unterricht ersetzt, es ist also offiziell kein Musikunterricht sondern von freien Kräften durchgeführt während die Klassenlehrkraft dabei ist und dafür sorgt, dass alle Kinder mitmachen und sich benehmen, um es mal grob zu erklären).

Das Projekt mag (teilweise) während der Unterrichtszeit stattfinden, ist aber kein Musikunterricht. Dasselbe gilt übrigens für Wettbewerbe wie Matheolympiade, Heureka usw. Auch diese finden durchaus während der Unterrichtszeit statt und werden im Bemerkungsfeld auf dem Zeugnis vermerkt.

Zitat von Einer

Deshalb nun meine Frage: Verfallen Ordnungsmaßnahmen nach § 53 Abs 3 (der schriftliche Verweis, die Überweisung in eine parallele Klasse oder Lerngruppe, der vorübergehende Ausschluss vom Unterricht von einem Tag bis zu zwei Wochen und von sonstigen Schulveranstaltungen, die Androhung der Entlassung von der Schule) mit den Sommerferien?

Nein, natürlich nicht. Das kann man sich bei der Überweisung in eine parallele Klasse gut klar machen, würde es doch bedeuten, dass dann zum neuen Schuljahr automatisch eine Rücküberweisung erfolgen müsse. Das ist natürlich Quatsch. Und ja, auch Ausschlüsse von bestimmten Schulveranstaltungen können bereits mit Blick auf das nächste Jahr angemessen sein (Klassisch: Teilnahme an Klassenfahrt). Im Übrigen können wiederholte (und wichtig: dokumentierte) Verstöße auch auf die Entscheidung zu zukünftigen Verstößen einwirken.