Beiträge von s3g4

    Bei uns in SH ist die Beförderung nach A14 mit einer Aufgabe ohne Ermäßigung verbunden. Warum sollten also normale A13-Kräfte Aufgaben ohne Ermäßigung ausführen müssen.

    Nachtrag: Eine ehemalige GS-und-HS-Kollegin, die bis vor fünf Jahren A12 hatte, ist inzwischen bei A13 ohne Zusatzaufgaben erledigen zu müssen.

    Weil es Dienstaufgaben sind, die nicht immer zu einer Beförderung führen, aber trotzdem gemacht werden müssen/sollen. Dafür gibt es sehr viele Beispiele. Der Entlastungtopf ist viel zu klein, dass jeder entlastet werden könnte, der eine Aufgabe übernimmt.

    1. Es muss Apple sein (Begründung siehe oben).

    Du hast das nirgends begründet (oder ich sehe einfach nicht). Was ist denn der Grund, mir fällt echt keiner ein.

    2. Es gibt keins unter 2000€, was 16 Zoll hat. Sorry, kleiner geht nicht für meine Augen.

    Ist aber auch kein Muss. Ein Externen Monitor geht eh besser, um längere Zeit dran zu arbeiten (der muss auch nicht von Apple sein ;))

    3. Dass du mit einem 800€ Ding auskommst, mag ja sein. Meine Anforderungen sind als Koordinator für Bildung in der digitalen Welt allerdings andere.

    Ok, was machst du denn als Koordinator, dass du große Rechenleistung brauchst?

    4. Ein Luxusgerät ist das Einsteiger-Macbook Pro sicher nicht. LOL! Dass du mit Applehardware auch die 10000€ vollmachen kannst (Mac Pro), steht außer Frage. Erfüllt aber nicht meine Anforderungen und ist von der Leistung her Overkill

    Doch alle Appleprodukte sind Luxusartikel, die mit Alternativen, die höchstens die Hälfte kosten ersetzt werden können.

    Du hast 5000€ ausgegeben? Ganz ehrlich, dass ist kompletter Bullshit.

    Also die könnte ich auch ausgeben, wenn ich mir alles mögliche in einen neuen PC und krams für mein Homelab kaufen würde. Da geht auch noch mehr. Das ist dann aber wirklich Hobby und nichts dienstliches :D

    3. Wie klappt da die Verwaltungssoftware drauf, wenn es das im Appstore nicht gibt?

    Ich hab mir schon Gedanken gemacht bevor ich die Investition getätigt hab. Aus Spaß hab ich ein Privatgerät, nicht das Dienstgerät.

    Kein Appleprodukt ist mit irgendeinem Verwaltungssystem in Deutschland kompatibel.

    Wenn du nichts mit Gestaltung oder Design im Unterricht zu tun hast, gibt gar keinen Grund für ein Applegerät.

    Es bleibt dabei: Niemand gibt 5000€ für ein Home-Office-Equipment aus, wenn er es nicht wirklich braucht. Denn was bekommt man im Endeffekt maximal wieder? Richtig: Die 40-45% die wir insgesamt an Steuern dafür zahlen. Auf dem größten Teil bleibt man eh sitzen.

    Rechnest du da professionelles Mobiliar ein oder wie kommst du auf diese Unsummen? Ein Rechner oder Notebook für die Schule kostet max 500€ aktuell. Das reicht dicke aus. Ein Monitor vielleicht nochmal 200€, wenn was besonders sein soll. Ein Dock dazu vielleicht nochmal 100€.

    Das stimmt. Und insbesondere Elster ist - wenn man sich reingearbeitet hat - schon eine recht gute Plattform, die die Arbeit vereinfacht. Kein Vergleich zu früher, als ich alles handschriftlich auf Papier bzw. später in die Felder der pdf-Dokumente eingetragen habe. Nachweise musste ich bei Elster bisher einmal nachreichen, das aber, weil ich explizit darauf verwiesen hatte. Seitdem ich das umformuliert habe in der Erläuterung, ist es nicht mehr passiert.

    Ich finde die diebische Elster von UX her eine Katastrophe. Ich sehe auch keinen Mehrwert mich hier einzuarbeiten. Da nehme ich lieber ein Steurtool und zahle für eine angenehmere Bedienung und Tipps zum Ausfüllen und Absetzen.

    Um mal wieder zum eigentlich Thread-Thema zurückzukehren: Ich freue mich sehr, dass ich bei dem schönen Wetter ein gaaanz langes Wochenende habe :) !

    Es sei dir gegönnt. Wir haben leider am Freitag nicht Unterrichtsfrei. Fürs Wandern (und ein paar Kaltgetränke) ist das Wetter aber wirklich prima. Ich freue mich schon sehr :)

    Die Beurlaubung auf Zeit zwecks Abordnung zu einer Privaten Schule bekommen wir in NRW manchmal durch. Allerdings meist nur auf ein Jahr begrenzt und dann muss man sich entscheiden.

    Quasi so ein Rettungsanker, auch für die Dienststelle.

    Bei uns ist das weiterhin problemlos jeweils immer auf 4 Jahre möglich. Eine Obergrenze gibt es nicht. Man kann also auch seine gesamte Dienstzeit an einer Ersatzschule verbringen.

    Die Skalierung der Antworten verstehe ich ehrlich gesagt nicht. Das passt doch gar nicht zur Frage. Und das ist ja jeweils so. Trifft stark zu, dass es ein Fehler ist oder umgekehrt?

    (Dies ist eine Pflichtfrage.)

    Als wie stark von dem Urteilsfehler beeinflusst schätzen Sie die folgende Lehrkraft ein?

    Trifft gar nicht zu (1)Trifft eher nicht zu (2)Trifft wenig zu (3)Weder noch (4)Trifft etwas zu (5)Trifft eher zu (6)Trifft voll und ganz zu (7)
    Trifft gar nicht zu (1)Trifft eher nicht zu (2)Trifft wenig zu (3)Weder noch (4)Trifft etwas zu (5)Trifft eher zu (6)Trifft voll und ganz zu (7)

    das finde ich auch nervig, ich mag den Missionierungseifer nicht.
    Was ich persönlich esse und nicht esse, thematisiere ich aber nicht, ich mach es einfach. Was dabei bei einer Party o.Ä "unsexy" rüberkommt, sollte einem Erwachsenen wirklich egal sein. Das bringen wir schon den Siebtklässlern in der Drogen- und Alkoholprävention bei.

    Unbedingt, Übergriffigkeit ist an keiner Stelle angebracht. "Dies und das und jenes ist ungesund" ist genauso nervig wie "was? warum isst du das denn nicht. Das ist ganz doch "normal"". Kümmert euch um euch und haltet die Fresse.

    (ich bin bisher noch recht schlank, aber merke, dass ich auf einmal viel schneller zunehme)

    Dein Grundumsatz ist gesunken. Der Mensch tendiert dazu mit fortschreitendem Alter sich weniger zu bewegen und man verändert sich hormonell, sodass Muskeln abgebaut werden. Die Lösung dafür ist Kraftsport. Je älter man wird, desto wichtiger wird Muskelaufbau und -erhalt! Nicht nur wegen des Energieverbrauchs, sondern besonders für das Wohlbefinden.

    Auch der Personalrat kann dich in der Angelegenheit unterstützen, nicht wahr s3g4 (es geht um Hessen bei der TE)?!?

    Unbedingt. Wenn man alleine bei der SL nicht weiterkommt, dann kommen Personalräte gerne zu Gesprächen mit der SL mit und versuchen zu vermitteln.

    Fall 2 häuft sich grad übrigens sehr im Bekanntenkreis. Und tatsächlich sind es in allen Fällen die Männer gewesen, die fremdgegangen sind. Zwei Fälle übrigens auch mit leergeräumten Bankkonto und heimlichem Wegorganisieren von Vermögenswerten.

    Das geht auch umgekehrt, habe ich bei meinem Bruder miterlebt. Nur es wurden keine Konten geplündert. Das ist eh alles anekdotisch, ich verstehe deinen Standpunkt natürlich auch. Eigentlich sind wir uns auch einig. Jeder soll es so machen wie es am besten passt bzw. was man sich so vorstellt.

    Und dass die Einkommensteuer mal grundlegend reformiert werden muss ist eh klar. Alleine die Sätze hinken der Inflation schon einige Jahrzehnte hinterher.

    Ja, weil der fehlende Anreiz, dass ein Partner überproportional zurücksteckt, wegfallen würde. Dann würde es vielleicht mal mehr "Mode" werden, dass beide 30 Std arbeiten, anstatt einer 20 und der andere 40.

    Würde das Splitting wegfallen, wäre es einfach nur eine Steuerhöhung bzw. der Raub von Freibeträgen. Für viele wäre das eine Katastrophe. Es sind nicht alle Frauen Akademiker mit super Gehaltsaussichten. Das wäre eine ungeheuere Benachteiligung.

    Sie haben nie für Ihr Alter vorgesorgt, da das übliche Ehe-Modell ein

    Das verstehe ich, allerdings sind die meisten Ehen Zugewinngemeinschaften. Also wird im Fall der Fälle auch alles geteilt. Auch die Altersvorsorge. Wenn es Gütertrennung bei einer " asymmetrischen" Ehe gibt, puh das ist natürlich bitter und traurig.

    Was mich an dieser doch recht einseitigen Diskussion echt nervt, ist die zunehmende Stigmatisierung von Partnern ohne oder mit kleinem Einkommen. Wir haben es schon oft erlebt, dass meine Frau fast angefeindet wurde wegen unseres Lebensentwurfs. Sowas kommt auch immer nur von anderen Frauen. Wieso können die Leute denn mit ihren Lebensentwürfen nicht einfach in Ruhe gelassen werden?

    Das beziehe ich jetzt nicht auf dich. Bitte nicht falsch verstehen, vielleicht extrapoliere ich das auch zu weit, weil's mir tierisch auf den Wecker geht.

    Und immer ist es die Frau, die zuhause bleibt, auch in meinem Kollegium. Sag bloß, das wäre bei Dir anders?

    Bei den Konstalletionen, die ich kenne ich es 50% die Frau allein und 50% irgendeine andere Aufteilung (bei de Teilzeit, beide Vollzeit, nur die Frau Vollzeit [wobei ich da auch nur ein Beispiel kenne]).

    Ich wehre mich dagegen, weil von außen immer geschrien wird, die Frauen (oder eben beide) müssen voll arbeiten. Nein es muss niemand irgendwas. Bei uns bleibt meine Frau zuhause, weil es für uns eben so passt. Sie erledigt viele Aufgaben, die für die Familie ebenso, wenn nicht wichtiger sind als das Familieneinkommen. Dafür soll es dann eine Strafe geben, weil sie nicht "richtig" arbeitet?

    Aktuell ist es eben in vielen Fällen mehr Anreiz, dass Frauen zuhause bleiben, weil sie in schlechter bezahlten Jobs arbeiten.

    Jedes zusätzliche Einkommen erhöht doch das Familieneinkommen. Wenn die Frau daheim bleibt, hat keine einzige Familie mehr Geld. Ich verstehe das Argument mit dem Anreiz nicht.

    Alle anderen machen weniger, damit sie den Splitting-Vorteil mehr ausnutzen.

    Wirklich nur deswegen? Also ich habe schon mit vielen Menschen gesprochen, aber sowas habe ich wirklich noch nie gehört.

    Der Steuernachlass, wenn keine Kinder da sind, erschließt sich mir wirklich überhaupt nicht. Gut ausgebildete Frauen bleiben zuhause, weil es sich nicht lohnt, voll arbeiten zu gehen? Ist völlig unlogisch. Unlogisch auch, dass wir mit 2 Kindern die gleiche Steuerlast haben, wie meine Freunde als DINK.

    Das ist kein Nachlass, die Freibeträge werden in einen Topf geworfen. Wer sagt denn, dass die Frauen Zuhause bleiben weils nicht lohnt? Lohnt es sich mehr, wenn in der Summen die Steuerlast für beide höher ist? Ist man denn wirklich so kurzsichtig, dass man nur den monatlichen Lohnzettel sieht und nicht in der Lage ist eine Jahresbilanz nach der Einkommensteuerklärung zu machen?

    Zweiteres ist unlogisch, da hast du recht.

    Das magst Du armselig finden, aber Sozialisation kann einiges an der Einstellung kaputt machen. Es freut mich, dass Du davon nicht betroffen bist, Ich musste es meinem mann erst austreiben. Hätte das nicht geklappt, wäre es vermutlich heute nicht mehr so, dass wir zusammen sind,

    Siehst du, das ist kein Problem der Normgebung, sondern ein "Erziehungsproblem".

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