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Beiträge von Susannea
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Das ist echt traurig, bei uns ist die Ansage klar: Die Schüler sollen such wärmer anziehen, das hat die Schulleitung auch in einen Elternbrief geschrieben.
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Unsere Schulleitung ist aber unser Vorgesetzter und Weisungsbefugt für den AG, der erstellt auch das Hygienekonzept und der hat die Fürsorgepflicht und nun denkt, was ihr wollt. Es ist alles gesagt, er darf!
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2. Lehrer arbeiten immer auch zuhause.
Wie kommst du denn auf den schmalen Pfad?!? Ich kenne einige Kollegen, die genau dies nicht mehr tun, die noch nicht mal mehr ein Arbeitszimmer zuhause haben, weil sie es nicht eingesehen haben.
Und damit bin ich dann wohl raus, denn ihr wollt es nicht glauben, obwohl ich es ja auch belegen konnte, also bleibt bei eurer für mich fehlerhaften Annahme, ich bleibe dabei, was die dgb und auch ich sagen, er darf
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Wieso, die dgb hat es doch sehr eindeutig formuliert, dass dies möglich ist. Also wem hilft lesen?!?
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Doch, das darf er. Nur die Arbeit von zuhause verlangen darf er nicht (weil er nciht übr deine Arbeitsmaterialien verfügen darf und deinen Wohnraum, siehe dazu auch:
https://www.dgb.de/themen/++co++b…ef-52540088cada
6.
DAs sagt genau das, was ich die ganze Zeit schon sage, er darf es! Muss dich aber natürlich normal bezahlen!
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Klar darf der AG immer jemanden bezahlt freistellen oder ins Homeoffice schicken.
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Naja, dann muss der Schulleiter es ja auch gar nicht mehr verlangen, wenn derjenige eh nicht kommen kann, das ist doch das, was ich gerade gesagt habe.
Ich glaube, du verstehst mich heute wirklich nicht!
Klare Aussage, vorlegen muss man es nie beim AG, aber der AG muss einen ohne nicht arbeiten lassen bzw. kann einen für bestimmte Zeit vom Arbeiten vor Ort ohne ausschließen!
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Das kann die SL meiner Meinung nach nicht einfach so einfordern, genauso wenig, wie sie verlangen kann, dass jemand, der/die ein postives Testergebnis hatte, erst wieder die Schule betritt, wenn er/sie nachweislich negativ getestet wurde.
Das verlangt in einigen Bundesländern schon das Gesundheitsamt, dass du so lange in Quarantäne bleibst bis du zwei negative Tests mit mindestens 48h Abstand dazwischen hattest (Beispiel: Bayern)
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Nein, das meinte ich nicht, die Schulleitung kann ein Hausverbot für eine Bestimmte Zeit verhängen (weil zu krank) und diese Zeit könnte abgekürzt werden durch einen negativen Coronatest. Man kann natürlich auch die Zeit zuhause (im HO) absitzen, also verlangt sie den Test ja nicht
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Aber ich kann mir nicht vorstellen, dass er/sie jemanden zwingen kann ein negatives Coronatestergebnis vorzulegen, bevor der/diejenige das Schulhaus wieder betreten darf.
Das hat ja auch niemand gesagt, sondern die Schulleitung gibt an, sie geht davon aus, dass der KOllege krank ist, also darf er nicht kommen, ist er das nicht oder will das Gegenteil beweisen, dann kann er das mit einem negativen Corona-Test
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Doch, ich habe jede Menge konkrete Beispiele gesagt, nämlich bei Kontaktgruppen und auch bei Symptomen kann natürlich der Schulleiter aus der Fürsorgepflicht heraus den Kollegen nach Hause schicken und zwar nicht nur aus Fürsorgepflicht dem Kollegen gegenüber, sondern auch den anderen und das immer und unabhängig von Corona!
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DU willst es einfach nicht begreifen, dass er die Verantwortung trägt und das dann nicht persönliches Ermessen, sondern Schutz den anderen gegenüber ist und er genau das kann!
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Hier auch nicht, ein Test wurde bisher aber keinem Kollegen verweigert, der drum gebeten hat und das sogar symptomlos. Aber wie gesagt, doch, genau darum ging es, dass dies bisher die Gründe waren.
Aber natürlich kann die Schulleitung das auch bei Symptomen
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Wenn ein Kollege sagt "Guten Morgen, ich habe übrigens Halsweh, Kopfweh und Durchfall sowie 38,7 Fieber"?
Darum ging es doch gar nicht, sondern das es um Kontaktpersonen 2. Grades z.B. ging und da braucht es keine Symptome.
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Liebe CDL ich wünsche dir gute Besserung und drücke ganz doll die Daumen, dass das Ergebnis negativ ist und du nicht so lange warten musst. Ich fand die Warterei ganz schrecklich. War mir erst noch so sicher, es ist einfach nur ein Schnupfen, aber länge es dauerte um so mehr komische Gedanken hab ich bekommen.
Liebe Grüße
Dem möchte ich mich anschließen
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Denn es grenzt m.M.n. an Willkür, wenn Schulleitungen plötzlich dazu ermächtigt werden, über Gesundheitszustand und Quarantäne eines Kollegen zu entscheiden.
Nein, er hat eine Fürsorgepflicht allen Kollegen und Schülern gegenüber und somit kann er auch sagen, das Risiko ist ihm zu hoch den KOllegen in der Schule zu haben.
Ja aber doch, weil er der für den Gesundheitsschutz Verantwortliche ist. 😳
Genau das!
Wie gesagt, erkundige dich mal, wie viele Firmen das so handhaben und die 14 Tage Betretungsverbot nach Reiserückkehr war ja auch nichts anderes in den Schulen.
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Erklär das mal NRW...
Das geht auch in NRW problemlos, nur die Frage wie wann bezahlt wird, ist da etwas komplizierter, aber das hat ja nichts damit zu tun, dass man dort keine Elternzeit nehmen könnte.
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Natürlich kann der Schulleiter dich immer nach Hause schicken, er hat ja die Fürsorgepflicht dem Personal gegenüber und natürlich kann er auch Hausverbot erteilen, gibt es bei uns öfter, wenn auch meist eher nicht aus Sicherheitsgründen und eher für Eltern als für Kollegen. Aber der Schulleiter hat das Hausrecht.
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Nö, das geht in Hessen auch nicht. Ein Ausschluss vom Unterricht ist nur als Ordnungsmaßnahme möglich. In Bezug auf Corona kann ich (oder auch die SL ihn heimschicken, 48h nach Symptomfreiheit darf er wieder kommen. Ohne Attest. Ohne Arztbesuch. Ohne Test.
Wir reden aber eigentlich von Lehrern, nicht von Schülern und da ist es keine Ordnungsmaßnahme
