Und die Refies machen ihre Prüfung vor leeren Klassen?
Nein, die machen erstmal ihre Modulprüfungen, da sind ja nur die Prüfer mit da.
Und die Refies machen ihre Prüfung vor leeren Klassen?
Nein, die machen erstmal ihre Modulprüfungen, da sind ja nur die Prüfer mit da.
Wie man übrigens an der Entgeltordnung gesehen hat, könnte reichen, wenn der Beamtenbund zustimmt (oder halt Gesetzesänderung bei den Regelungen zum Kurzarbeitergeld, wie sie die VKA gefordert hat)
Wie gesagt, da gibt es schon von vielen die Anzweiflung, dass diese Änderung überhaupt rechtens ist im Bezug auf Kurzarbeitergeld. Und nein, ich habe das nicht als Link gefunden, muss in einem der tausend Info-Schreiben der letzten Woche gewesen sein, kommt ja mehrmals täglich von Schule, Gewerkschaft, Senatsverwaltung, Frauenverwaltung usw. etwas neues.
Hier in Hessen läuft Abi - das allein macht keine Normalität.
Hier in Berlin sind alle Prüfungen in der Schule (bis auf die der Refs) abgesagt, zumindest die könnte man dann ja stattfinden lassen.
Nuja, den 'Schulbetrieb' könnte man gegenwärtig sicherlich auch nur mit Beamten aufrechterhalten
Naja, du weißt ja selber, dass das nur in einigen Bundesländern geht und nun komm mir nicht damit, dass das nur Berlin betrifft, denn es gibt doch deutlich mehr Bundesländer mit Angestellten!
Bei Tarifbeschäftigten reichen einfache Vereinbarungen der Tarifparteien
Und da hat z.B. die GEW sich schon zu geäußert und gesagt, dass sie das sicherlich nicht unterschreiben würde und das für rechtlich auch nicht möglich hält im öD.
Dürfen wir den Dienstplan der Lehrer nicht erstellen?
Wenn die Schulleitung das angewiesen hat schon, sonst erstellt die und legt ihn euch lediglich vor und ihr könnt es kommentieren (aber es muss sich niemand für den Kommentar interessieren)
da wird im Notfall auch hier eine Anpassung stattfinden.
Klar, aber ohne die müssen sie im Gegensatz zu Schulfesten, Weihnachtskonzerten, Schnuppertagen usw. stattfinden. Während diese Dinge einfach ersatzlos entfallen können.
Hier hat Berlin auch so eine Übersicht drin:
Kurzarbeitergeld funktioniert ja nur, wenn du wegen fehlender Arbeit nicht genug arbeiten kannst, das ist zumindest hier keinesfalls der Fall und ich sehe auch sonst nicht, dass das problemlos funktionieren sollte, solange wir noch genug Arbeit und Überstunden haben.
Werden (in NRW) eigentlich Schutzmasken für die Zeit der Betreuung gestellt? Gibt es da irgendwas Rechtliches?
Selten so gelacht. Nicht mal die Mediziner haben genug Schutzmasken, die fangen jetzt an sie selber zu nähen, wo sollen denn da welche für Lehrer herkommen?
Vor mir sitzt ein Kind, dass Schule und vor allem Deutsch hasst, unmotiviert verzweifelt ist. Ich sitze daneben und bin genervt und kann langsam nicht mehr freundlich bleiben. Wir schaukeln uns gegenseitig hoch.
Was passiert, wenn du nicht daneben sitzt? Wie alt ist dein Kind?
Kurze Nachfrage zu Teams: Das funktioniert nur mit Mitgliedern der eigenen Organisation oder? Dh. unsere SuS bräuchten entsprechende Accounts? Oder kann man „Fremde“ einladen wie bei OneDrive?
Die Frage hatten wir ja hier ganz am Anfang schon. Eigentlich soll es auch gehen Fremde einzuladen, geschafft hat es wohl noch niemand.
So klar finde ich das ehrlich gesagt nicht. Wie ist das denn in anderen Berufen, wird da auch die zu leistende Arbeitsstundenzahl bei gleichem Gehalt von der Anzahl der Kinder abhängig gemacht?
Ja, machen einige AG.
Ich habe mich ja nun eine Woche da durchgesucht und gewurschelt und hoffe das nun richtig zu erklären
Wenn ich in der Antonapp die Klasse einrichte, was ist der Vorteil, außer, dass ich Lerninhalte anpinnen kann?
Du kannst dir eine Auswertung zur Klasse je Lerninhalt oder zu den einzelnen Kindern angucken und du kannst eben festlegen, was die Kinder dürfen und was nicht (also z.B: die Spiele usw. kannst du auch ausschalten)
Können die Kinder dann, wenn sie einer Gruppe (also der Klasse) zugewiesen sind, immer noch auf alle anderen Lerninhalte, die die App bietet, zurückgreifen?
Ja, können sie.
Ist das andere dann ausgeschaltet oder ist das zusätzlich?
Du kannst das festlegen, was wie freigeschaltet ist für die Gruppe.
Ich bin ganz bei dir und verstehe, warum du die Kinderbetreuung angeführt hast. Das Schreiben einer Email mit Kind /mit Essenswünschen/mit der Bitte um Popoabwischen/auf der Suche nach einem Spielpartner/mit der Information, dass draußen ein Flugzeug am Himmel ist/mit Fragen zu Aufgaben aus der Schule etc. dauert nunmal wesentlich länger als sonst.
Naja, dann schreibt man eben die Zeit, die man dafür braucht (inklusive, die die es länger dauert, weil man dreimal neu anfängt) mit dazu, aber es ging hier darum, wer seine Stunden laut Vertrag arbeitet) ![]()
Hier bei uns gibt es auch kein böses Blut weil diverse Kollegen raus sind, klar zerreißen sich einzelne das Maul, aber das tun sie doch immer und meist nur, weil sie keine Ahnung für die Gründe haben.
Ich habe mich jetzt eine Woche über die blöde Kollegin geärgert und denke mir, eben zu blöd für diese Welt! War übrigens die erste, die schrie, dass sie doch Risikogruppe ist und deshalb nicht am Kind arbeiten darf!
Weiß denn jemand, wie es so h mit Kinderbetreuung in diesem Fall verhält? Man wäre ja dann systemrelevant. Und wird dann die Teilzeitarbeit berücksichtigt?
Der Umfang ist ja aktuell auch unabhängig davon, wie lange du arbeitest, gerade in solchen Berufen ist ja oft Schichtarbeit usw. also da sollte egal sein, ob Teilzeit oder Vollzeit oder meinst du bei der Abordnung? Deshalb hat ja hier der erste Brief darauf hingewiesen, dass sie natürlich am liebsten Vollzeitabordnungen hätten. Und klar wärst du dann auf jeden Fall systemrelevant und im Gesundheitssystem, falls du ersteres aktuell nicht bist.
Cornelsen stellt alle Print+-Codes (Scook) für die Bücher bis zu den Sommerferien für Lehrer kostenlos zur Verfügung. Wenn einer auf den Seiten fehlt, den man benötigt, soll man sie bitte anschreiben. DAs darf dann auch an die Schüler wohl weitergegeben werden.
Guten Morgen!
Fazit nach einer Woche Schulschließung. Bei mir haben sich (Stand gerade) 20% der Eltern meine Nachrichten mit Material nicht einmal angesehen. Das betrifft jetzt nur meine eigene Klasse. Ich müsste mal bei Kollegen nachfragen, wie es da aussieht. Ich habe auf jeden Fall gerade nicht viel zu tun. Bisher haben sich zwei Schüler und eine Mutter bei mir gemeldet, da sie Fragen hatten.
Ja, hier ähnlich, ich habe von zwei der fünf Klassen eine Kontaktmöglichkeit zur Elternvertreterin, die habe ich heute morgen bzw. gestern genutzt und neue Aufgaben zum weiterleiten geschickt. In der 3. Klasse werde ich das an die Klassenlehrerin schicken und sie um Weiterleitung bitten, die hat eine Mailliste. In einer Klasse wollte die Elternvertreterin eine Mailliste erstellen, leider haben wir nicht mal von ihr einen Kontakt bisher. Nunja, ich bin gespannt. Habe gerade neue Materialien bei Anton für die Klassen "eingestellt" und die Klassen, wenn möglich einen Musik-Wochenaufgabe geschickt. Nun mache ich aus den Materialien die es bei Anton digital gab ein differenziertes Arbeitsblatt, dann haben das hinterher alle irgendwie und wir sind wirklich ein Stück weiter.
Hinfahren darfst du nach wie vor, wenn du und deine Eltern das möchten.
Nö, nach der Berliner Verordnung darfst du gar nicht ohne weiteres hinfahren, sondern eben nur zur Arbeit usw. daher dann ja der Gewerbeschein, denn ich muss ja weiter arbeiten.
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