Wir waren für eine Nacht auf einer 230 km entfernt gelegenen Kleinstadt zum Campen. Meine Frau wollte dort eine Nähmaschine abholen.
Da es praktischerweise einen Radweg von dort in unsere Heimat gibt, habe ich mir den gestern vorgenommen.
Ach so, Deine Frau hat die Nähmaschine im Auto mitgenommen. Naja, macht nichts - trübt das Gesamtbild höchstens ein kleines bisschen. Ehrlich.
Und was ist eine Probe? Sowas wie ein Test?
Eine Schulaufgabe in der Grund- oder Mittelschule. "Schulaufgabe" oder "Klausur" sagt man nur an RS und in der SekII.
Die Altersgrenze kann aber beispielsweise steigen durch nachgewiesene Erziehungs- und Pflegezeiten eigener Kinder, wenn du also z.B. ein Jahr Elternzeit nachweisen kannst
Bei leiblichen Kindern ist kein derartiger Nachweis erforderlich. Hier werden nach einem Urteil des VGH Mannheim pauschal zwei Jahre pro Kind angesetzt.
Laut Garmin habe ich ca. 11.000 Kalorien verbraucht, Auf 230 km.
Wenn dem so wäre, hätte ich doch eigentlich vom Rad fallen müssen, oder?
Passt schon. Das sind die gefühlten Kalorien.
Beim Teilbereich Unterricht finde ich das noch nachvollziehbar, irgendwo ist ja immer Luft nach oben
Interessante Bewertungsgrundlage.
Ans hlussvertrag unmittelbar nach den Sommerferien Dieselbogen durchbezahlt
Vorschlag für ein neues Forenspiel: Was wollte der Vorposter eigentlich schreiben, bevor es ihm die Autokorrektur versaut hat?
Keine Ahnung wer die Bahnhofsmission ins Spiel gebracht hat
Ich war das - als Beispiel für ein Ehrenamt, das man auch einfach mal ruhen lassen kann.
Mir ist auch schleierhaft woher sie Ad-Hoc wusste, dass die Person aus der Elternzeit zurückkehrt
Ich rate: Schnell was dahergeschwätzt, um den Anrufer mit einer scheinbar verbindlichen Auskunft abzuspeisen.
Wird da aber wohl dann im System eingetragen/hinterlegt sein
Und hat so eine Personalrätin mal eben darauf Zugriff? Sollte mich wundern.
Wenn Du auf die nette Tour nichts erreichst, würde ich tatsächlich den Gang vors Arbeitsgericht empfehlen. Dafür braucht man nicht zwingend einen Anwalt (das Gericht nimmt die Klage auch mündlich zur Niederschrift entgegen), und das Kostenrisiko ist überschaubar. Du würdest nur die halben Gerichtskosten tragen, das sind max. 200 €.
Interessant, wie man mit ein und derselben Äußerung zum Thema "Teilzeit" sowohl einer Vollzeit- als auch einer Teilzeitkollegin gleichzeitig auf den Schlips treten kann.
Das geht wohl nur in einem Internetforum!
Spaß an Bewegung ist nicht digital und den gibt es auch nicht digital zu kaufen
Leider auch nicht analog.
Klar, unbestritten. Ich bin allerdings dann doch zuversichtlich, dass eine gangbare Lösung gefunden werden kann und wird. Auch Beamte sind Menschen, manche sogar noch nach vielen Dienstjahren.
Außerdem sind das ja vorläufig ungelegte Eier. @TE: Ich würde, sobald Du einen Refplatz hast, mit dem Seminar Kontakt aufnehmen und das Problem schildern. Das zeigt auch, dass du das Problem frühzeitig erkannt hast und aktiv an einer Lösung arbeiten willst - was schließlich eine Qualifikation ist, die im Lehrerberuf nur nützen kann.
Nur dass zwischen dem Schöffenamt und der Mithilfe in der Bahnhofsmission schon ein deutlicher qualitativer Unterschied besteht.
Insofern ist es auch sehr klar geregelt, wie ein Arbeitgeber bzw. Dienstherr mit einem Schöffen umzugehen hat. § 45 Abs. 1a DRiG ist da durchaus eindeutig.
Da muss notfalls halt eine Lösung her, die - das würde bereits erwähnt - auf der Rechtslage beruht.
Ich habe zwei Töchter am bayerischen Gymnasium und kann das ewige Gejammer über die ach so hohen Anforderungen auch nicht ganz nachvollziehen. Allerdings kenne ich auch nichts anderes aus eigener Anschauung.
Aber: Der Dünkel, den die Gymnasiallehrer pflegen, ist in Bayern noch einmal ausgeprägter als anderswo - so zumindest meine Erfahrung als Kliniklehrer, der auf die Mithilfe der Kollegen an den Heimatschulen angewiesen ist. Das hat sich aber in den letzten Jahren ganz erheblich verbessert.
Als Schulleiter kann ich allerdings noch anmerken, dass sich hier in BW der Umgang mit vorgesetzten Stellen im Schnitt wesentlich angenehmer/menschlicher gestaltet als ich das aus Bayern gewohnt bin.
Nachtrag: ich überlege gerade krampfhaft, ob ich einen "Ironie-Tag" brauche.
Ich empfehle dafür aus Gründen der Psychohygiene den Montag. Es geht aber auch jeder andere. Man kann auch die ganze Woche nutzen!
Ach, und die EM ... naja, lassen wir das.
[x] done
Im Grunde wäre es so einfach: Deputat plus unteilbare Aufgaben ergibt Arbeitszeit. Als Term ausgedrückt: x+y=z. Wenn z einen bestimmten Höchstwert annehmen soll und y ist nicht variabel, ergibt sich zwingend, dass x angepasst werden muss. Ich bin mir recht sicher, dass auch der BGH diese Gleichung nachvollziehen könnte und muss mich insofern wundern, dass offensichtlich noch keine Gewerkschaft sich dieses Themas ernsthaft angenommen hat. Immerhin ist das für einen Großteil der Zielgruppe relevant.
Also ich kenne ja nur das Gym-Studium von vor 20 Jahren, aber damals waren Aufsatzarten überhaupt kein Thema. Das lernt man im Referendariat. Würde mich wundern, wenn das mittlerweile anders wäre.
Insofern dürften Studierende die falsche Adresse für dein Anliegen sein.
In aller Kürze:
1. In welcher Stufe Du in A13 einsteigst, ist vorher kaum verlässlich zu sagen. Deine im TV-L verbrachten Jahre zählen aber als förderlich. Du wirst irgendwann nach Dienstantritt benachrichtigt, wann Du "offiziell" angetreten bist. Bei meiner Frau war das der Beginn des Referendariats, so dass sie jetzt schon zehn Jahre dabei ist, obwohl sie erst letztes Jahr verbeamtet wurde.
2. Von Deinem Bruttogehalt wird nur die Steuer abgezogen. Hast Du Dich schon um eine private Krankenversicherung gekümmert?
Glaub übrigens nicht, dass die wenigen Abzüge zu übersichtlicheren Abrechnungen führen...
3. Die Verbeamtung findet zu Beginn der Probezeit statt, nicht danach. Wenn Du nicht gerade ganz unmöglichen Unterricht machst oder alle zwei Wochen krank wirst oder dergleichen ist das Bestehen der Probezeit Formsache.
Mag sein. Aber nach dem, was RosaLaune schrieb, könnte diese "Entlassung" wohl schwierig werden.
Was sehr kurzfristig helfen würde: Einfach beim nächsten Prozess Kontakt zu einer Partei aufnehmen (Angeklagter, Zeuge, egal wer). Dann wäre sie schon am gleichen Tag keine Schöffin mehr...
Nein, das war natürlich NICHT ernst gemeint!
die Seminarleitung wird das nicht genehmigen.
Muss sie nicht, kann sie auch gar nicht. Genauso wenig, wie sie es verweigern kann. Die Seminarleitung ist schlicht nicht zuständig.
Am besten kommt man durchs Ref, in dem man nicht auffällt oder aus der Reihe tanzt.
Ja, das ist leider so. Sollte aber in diesem Fall kaum greifen, denn:
Das Amt kann man nicht einfach niederlegen.
Immerhin bist Du als Referendar Beamter und damit in weit größerem Maß zu ehrenamtlicher Arbeit für die Allgemeinheit verpflichtet und verpflichtbar als ein Arbeitnehmer.
Dennoch ist hier Pragmatismus angesagt: Die Tatsache, dass es ungünstig ist, im Referendariat zu viel zu verpassen, sticht ebenso wie die Verpflichtung im Schöffenamt. Je nach Reaktion des Seminars würde ich vielleicht dann eher versuchen, das Schöffenamt loszuwerden. Du wärst nicht die erste Schöffin, die während der laufenden Amtsperiode ersetzt werden muss. Wie immer gilt: Sprechenden Menschen kann geholfen werden.
