Da ich keine Stunden abgeben kann, habe ich mit meiner Schulleitung vereinbart, erst im kommenden Schuljahr 0,5 Entlastungsstunden zu bekommen.
Das war ungeschickt. Jeder kann Stunden abgeben, keiner ist unersetzlich. Meine Erfahrungen im Schuldienst haben mir gezeigt, dass man auf solche Dinge bestehen muss und zwar ohne Zeitverzug, ansonsten sieht man womöglich in die Röhre. Und warum nur 0,5? Und warum nicht im nächsten SJ dann 3,5?
Wahrscheinlich sind diese Stunden nicht bedarfserhöhend, so dass Deine SL die aus dem Entlastungsstunden-Deputat nehmen muss. Darauf muss man wirklich bestehen, wenn die SL das nicht sofort umsetzt. bereits seit vielen Jahren bekannte Information ausfallen?
In der Berechnung, wie viele SuS man besucht, sind aber Feiertage etc. nicht eingerechnet, so dass ich (wie andere KuK Stress bekommen, wenn mal ein Montag keine Besuche gemacht werden können (
Ja, das ist in der Tat so. Das ist ein Minusgeschäft und ein Grund, warum ich meine Tätigkeit an der BR aufgegeben habe. Da es sich bei der Tätigkeit in der Regel um ein höherrangiges Dienstgeschäft handelt, müsstest Du Deine SL um eine Entlastung bitten bzw. dass sie dich aus dem Unterricht umplant.
Ich arbeite TZ und bin trotz TZ-Konzept trotzdem permanent an meinen freien Tagen in der Schule:
Was steht denn dann in dem Konzept, wenn es Dich da so benachteiligt? Klingt, als müsste das angepasst werden. Am besten einen Antrag in der LK stellen.