Bei uns ist das nur die Schulleiterin.
Bei mir leider auch andere 
Beiträge von Sissymaus
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Ich zähle mal morgen meine Mails der letzten 6 Monate, ich würde mich wundern, wenn es mehr als 20 sind (ohne Werbung) und mindestens die Hälfte erhalte ich nur, weil ich auch Chemiesammlungsleiterin bin.
Krass.
Bei uns ist leider auch viel inflationär unterwegs. Ich würde sagen, dass so 50% wichtig für mich sind. Ich bekomme ca. 10-30 am Tag, das schwankt sehr. Im Schnitt wahrscheinlich 15. Natürlich nur in der Schulzeit.
Ich habe leider auch KuK, die wie bei O. Meier ungelesen weiterleiten. Da werden dann Erlasse ungelesen an mich und weitere KuK weitergeschickt, damit wir alle die dann lesen und feststellen: Betrifft uns nicht. Aus Controller-Sicht würde ich sagen: Das hat nun 4 teuren Menschen jeweils 10 Minuten gekostet.
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Ich finde das eigentlich ziemlich eindeutig. Es besteht bei dieser Konstellation halt kein Anspruch auf Trennungsgeld, sehr wohl aber auch Fahrtkostenerstattung. Dementsprechend fordert man dann halt auch kein Trennungsgeld nach TEVO, sondern Fahrtkostenerstattung nach LRKG ein.
Ich finds auch eindeutig, nachdem ich die TEVO nochmal genauer gelesen habe. Denn da ist von Fortbildung einfach gar keine Rede, damit gilt diese Verordnung in meinem Fall gar nicht.
Mich nervt, dass ich da jetzt hinterher sein muss.
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Dann müsstest du dich ja eigentlich nur darauf berufen.
Sehe ich auch so.
Mach das. Frag mal nach, ob es deren Absicht ist, dich von weiteren Fortbildungen abzuhalten.
Wenn die Erstattung nicht klappt, sollte man nicht in Vorlage gehen.
Ja, ich hab die gute Frau am Telefon auch gefragt, ob das Anti-Werbung für Fortbildungen sein soll. In der ADO steht, dass ich die Pflicht habe, mich fortzubilden, aber Geld darf es anscheinend nicht kosten. Naja, die arme Sachbearbeiterin kann ja auch nichts dazu, aber das lasse ich nicht so stehen.
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Nicht ganz klar. Hast du zuvor einen Dienstreiseantrag gestellt? Was hast du jetzt beantragt und bei wem? Hast du dich auf „TEVO“ berufen oder kamen die damit um die Ecke?
Ja, das ist eine Fortbildung der Bezirksregierung und damit wird Dienstreisegenehmigung erteilt. In der Einladung stand dann dieser o. g. Satz. Hab da gar nicht drüber nachgedacht, weil ich bisher immer meine Reisekosten erstattet bekommen habe. Und nun plötzlich steht da war von TEVO und LRKG.
Ich denke, ich werde Widerspruch einreichen und zusätzlich mal beim Fortbildungsdezernat anrufen. -
bleibt für unsere Berufsgruppe jeglicher Aufstieg verwehrt.
Aber es gibt doch die Möglichkeit, den Master of education berufsbegleitend zu machen und danach in OBAS zu gehen.
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Hab habe ein "Problem" mit der Abrechnung meiner Fahrtkosten für eine Fortbildung. Diese umfasst 10 Termine, also es kommt ein bißchen was zusammen. Mir wurde nun die Übernahme meiner Fahrtkosten abgelehnt, weil laut TEVO (Verordnung über Trennungsentschädigung) der Fahrtweg min 30 km betragen muss. Es sind aber "nur" 25 km.
In der Einladung steht aber: Sie erhalten auf Antrag Reisekostenerstattung nach den Bestimmungen des Landesreisekostengesetzes (LRKG) bzw. der Trennungsentschädigungsverordnung (TEVO) in der jeweils gültigen Fassung.
Nach TEVO bekomme ich nichts (Frechheit, bin immer noch sauer!). Nach LRKG bekäme ich die Kosten erstattet. Was denn nun? Ich werde ja nicht dauerhaft abgeordnet, sondern bin einfach je 2 Tage zum Tagungsort gefahren.
Mir passiert das so zum ersten Mal. Ich habe schon so viele Fahrtkosten abgerechnet, aber plötzlich geht das nicht mehr? Und ich bleibe auf den 500 km sitzen?
Hat da jemand Erfahrungswerte? Ich will das eigentlich nicht akzeptieren, aber wollte mal fragen, ob da jemand was weiß. zB chemikus08
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Ach, Wolfgang Autenrieth hat doch nur syntaktisch kopiert, was du schriebst. Kannste ignorieren.
Ich weiß. Ich will es aber trotzdem nicht einfach so stehen lassen.
Das kindische Wiederholen passt allerdings zu der üblichen Rechthaberei. Kenne ich allerdings sonst nur von 5-jährigen.
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Lass es einfach sein, dass du andere Ablagesystene lächerlich machst und akzeptiere, dass es andere gibt. Mein System ist hybrid.
Und dabei bleibe ich, egal, wie du das findest.
Ich hab nicht gesagt, dass ich dein System schlecht finde. Ich finde es aber für mich schlecht. Leg mir nicht immer was in den Mund! Nervt langsam
OnTopic: Soeben einen großen Sack Altpapier in den Container geworfen. Morgen folgt der Rest und mein Büro ist dann wieder nahezu papierfrei.
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Nicht abheften. Karton auf, reinlegen, zuklappen, zurück ins Regal.
Aber so hat eben jeder sein System. Selbstverständlich habe ich - klaro und loggisch - meine selbst digital erstellten Blätter nach dem Papierausdruck vom Rechner gelöscht. Prinzip bleibt Prinzip!
Lass es einfach sein, dass du andere Ablagesystene lächerlich machst und akzeptiere, dass es andere gibt. Deins nimmt mir zu viel Platz weg und in Kartons finde ich nichts wieder. Ich habe einfach alles digital. Und dabei bleibe ich, egal, wie du das findest.
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Tatsächlich gibt es auch Notfallkontakte/zeiten ausserhalb der Schulzeiten, z.B. wenn es ein Problem mit dem Gebäude gibt und der Hausmeister nicht erreichbar ist. Dann ruft die Polizeit bei der SL an. Das bekommt man als normaler Lehrer nur nicht mit.
Das heißt allerdings nicht, dass man da neben dem Telefon sitzen muss, sondern nur, dass im Prinzip ein Anruf kommen könnte.
Natürlich! Das ist aber doch ein Ausnahmefall. Hier wurde doch die Regel vereinbart.
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Der Deal klingt einfach seltsam. Wieso muss man anbieten, mittwochs 23 Uhr erreichbar zu sein, um samstags in Ruhe gelassen zu werden? Der Mann darf Mittwochnacht UND Samstag frei haben. Das war "verwirrend", denke ich.
So ist es. Da will jemand an einem Wochenende "frei" haben und muss das aushandeln. Und dass das als normal aufgefasst wird, zeigt, wie wichtig die Arbeitszeiterfassung ist. Es ist übrigens egal, ob es sich um einen Schulleitungsposten handelt. Auch Schulleitungen haben (in NRW) eine 41 (+x für Ferienausgleich) Stundenwoche.
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Meine Rede. Lohnt es sich?
Wo ist der Unterschied, ob ich Zeit fürs abheften benötige oder fürs scannen? Ich habe 95% meiner Unterlagen digital, da ich alles auch nur digital erstelle. Trotzdem kommt noch was auf Papier bei mir an. Es ist für mich daher unsinnig, eine extra Ablage zu führen.
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Herzlichen Glückwunsch und viel Spaß mit deiner neuen Aufgabe
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Kein automatischer Papiereinzug?
Da kann man den Stapel einfach reinlegen und bekommt anschließend die fertige Scan-Datei.Doch. Aber manches ist getackert oder auch Großformat bis A1. Und ich möchte alles in einzelnen Dateien haben. Ein bisschen dauert das dann doch leider.
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Ich muss nur wegwerfen. Ein kleiner Stapel liegt da zum Einscannen, da werde ich wohl noch mal ne halbe Stunde am Kopierer stehen müssen. Ansonsten bin ich auch eher papierlos unterwegs u d kann da auch wesentlich besser Ordnung halten.
Aber ich hab noch ein paar Tage, bevor das Schuljahr endet und dann mache ich erstmal Urlaub. Danach räume ich vielleicht mal ein bißchen auf...
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Ich habe es für heute beendet und habe total schöne Noten wiedergefunden
Weihnachten kann kommen.
Da ich grad Zeugnisse drucke, war ich kurz irritiert
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Die Woche nach Ostern könnte aufgrund des späten Schuljahresbeginns festgelegt worden sein.
Und weil Ostern sehr früh ist.
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Ich nicht. Im Betrieb, in dem mein Mann arbeitet, benötigen die Mitarbeiter*innen seit jeher schon ab dem ersten Krankheitstag eine AU. Ich habe von seinen Berichten her nicht den Eindruck, dass die Krankheitsquote dort niedriger ist als bei mir an der Schule unter den KuK.
Bei meinem Mann auch. Hab aber nicht den Überblick, ob da weniger krank gefeiert wird, als bei uns.
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Dieses Jahr war das höchste, was ich eingetragen habe, 604 Fehlstunden. Fehltage erfassen wir nicht. Ist aber ein Abgangszeugnis, steht also eh nicht drauf. Aus irgendeinem Grund hat der Schüler aber in Politik eine vier...
Das erlebe ich auch oft. Manchmal sogar eine 2. Erstaunlich. Das müssen ganz besondere Kids sein mit einem hohen Maß in Kompetenz in einige Fächern.
