Ich hatte seinerzeit das hier https://www.beltz.de/fachmedien/pae…g-meistern.html
Und irgendwer hatte die grow-methode vorgeschlagen. Hab ich dann aber nicht genommen.
Beiträge von Sissymaus
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Das gabs auf jeden Fall. Hatten letztes SJ noch jemanden, der das in Anspruch genommen hat. Und eigentlich sagte er, das nächste Halbjahr wäre schon beantragt worden.
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Abseitige Frage: ich welchen Bundesländern ist denn ein sechsmonatiges Sabbatical möglich? In BW meines Wissens nämlich nicht...
In NRW geht das.
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Leider gibt es die klassische Nachbesprechung aber nicht mehr. Man soll sich jetzt selbst ein Thema suchen und dazu ein Beratungsgespräch führen. LG
Genau. Das ist doch super. Da kann man irgendein Thema nehmen, mit dem man sich gut auskennt. Idealerweise sollte das Thema passend zu deinem zukünftigen Arbeitsgebiet sein.
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Jaja, der Untergang des Abendlandes, weil mal ein Tag Videokonferenz gemacht wird. In der Industrie sind diese absolut üblich. Das spart wertvolle Ressourcen. Man stelle sich mal vor, ein MA würde das mit dem Hinweis auf Datenschutz ablehnen.
PaPo Wo genau hast Du denn ein Problem damit? Erläutere mir mal gern Deine Befürchtungen. Interessiert mich wirklich.
PS: an meiner Schule lief es problemlos. Meine Klassen waren alle vollzählig. Sie haben den Distanzunterricht positiv bewertet. Wir bilden übrigens einfach den Unterricht über eine Videokonferenz ab. Alles läuft nach Plan. Ich hatte etliche Einladungen zu VKs im Postfach (Als Bereichsleitung werde ich automatisch mit eingeladen).
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Mich würde auch interessieren, wie bei euch Distanzunterricht aussieht.
Wenn nur ein Tag dazwischen mal in Distanz ist, werden die meisten wohl genauso wie in Präsenz arbeiten. Also eine Teams-Konferenz und genauso wie in Präsenz. Wir haben Convertibles mit Stifteingabe, da kann man also schreiben, wie an einer Tafel. Ansonsten haben die meisten KuK ihr Unterlagen ohnehin digital.
Was nicht geht ist CAD, aber für einen Tag verschmerzt man das.
Längerfristiger Distanzunterricht erfordert dann doch noch andere Methoden. Aber das haben wir heute ja nicht.
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Care to share? (Falls erlaubt)
Den Leitfaden hätte ich jetzt auch verlinkt. Wir haben sehr viele personenbezogene Daten drin, da jeweils für alle Punkte ein Ansprechpartner/ein Verantwortlicher genannt wurde. Deswegen ist das ziemlich viel Arbeit, das für eine Veröffentlichung aufzubereiten. Ich weiß nicht, ob ich das aktuell leisten kann. Eigentlich ist es mit der Handreichung aber auch sehr einfach, da das sehr kleinschrittig abgefragt wird und man dann eben reinschreibt, wie man den Punkt an der eigenen Schule handhabt.
Hier https://www.qua-lis.nrw.de/system/files/m…zunterricht.pdf findest Du am Ende eine Checkliste. Anscheinend sind die in der zweiten Auflage nicht mehr drin. Damit geht es eigentlich ganz einfach.
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Wir haben ein Konzept. Im vorletzten Schuljahr gab es die Vorgabe für BKs, ein solches zu schreiben und damit die Möglichkeit zu nutzen, bis zu 40% in Distanz zu unterrichten. Wir nutzen das auch.
Darin ist festgeschrieben:Vorübungen zum Distanzunterricht, Leistungsbewertung, Netiquette, aber auch technische Details wie Plattform, Dateiablage etc
Wir haben ein Grundkonzept, das für verschiedene Bildungsgänge noch angepasst wurde.
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Kein Wunder, dass Lehrer so einen schlechten Ruf haben, wenn bei einem eintägigen Wechsel in Distanz direkt der Datenschutz aufgerufen wird.
Ich hab jede Woche Distanzunterricht. Völlig normal. Inwiefern werden denn da meine Rechte verletzt? Filmen kann mich auch jemand im normalen Unterricht.
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Ich finde daran nichts schlimm, ein nicht kleiner Teil des Kollegiums sieht das aber anders.
Ok, das verstehe ich zwar nicht. Gerade am BK muss das doch auch regelmäßig geübt werden. Schließlich ist das Alltag in den Industriebetrieben.
Schön finde ich das übrigens auch nicht, aber ich käme nicht auf die Idee, mich deswegen krankzumelden.
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Der/Die TE ist nur insgesamt 10 Tage hier aktiv gewesen, zuletzt im Februar 2022. Ich würde daher nicht mit einer Reaktion rechnen.
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Ich bin darüber froh. Wir haben Bezirksfachklassen, die kommen zT aus dem tiefsten Sauerland zu uns und brauchen schon ohne eine solche Wetterlage 1 Stunde mit dem Auto. An solchen Tagen ist manchmal nur die Hälfte der Klasse da, da ist mir ein Distanztag lieber.
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Ich gehe davon aus, dass wir morgen besonders viele Krankmeldungen reinbekommen.
Warum? Was ist jetzt daran schlimm, dass man mal eine Tag auf Distanzunterricht umstellt?
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Was ist denn eigentlich bei euch? Hier liegt nur etwas Schnee
Eisregen ist angesagt. Pünktlich für Montag morgen
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Da hab ich dem MSB ja Unrecht getan!
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Schulmail?
Edit: D371 war schneller
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Die Rechnungen bezahle ich immer fristgerecht. Meist musste ich aber auch nicht länger als 3-4 Wochen warten, gehe also auch nicht immer in Vorleistung. Dieses Mal ist es wirklich lang. Und eben leider durch diverse Arztbesuche auch teuer.
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Icebraker hat grad Merino-Sale. Wurde mir natürlich direkt heute morgen angezeigt.
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Okay, ich bin davon ausgegangen, dass es ihr Gewinn ist, also nur vor Steuer, quasi als "Lehrauftrag" in einem Yoga-Studio.
Ok, kann auch sein,
Wie gesagt, ich habe eindeutig keinen Selbstständigkeit-Gen (hätte ich ihn, hätte ich schon längst gekündigt und würde da auf 2-3 verschiedenen Säulen stehen. Aber ich würde mich 1. viel zu günstig verkaufen und 2. in den Burnout reinwerfen.) Wahrscheinlich gucke ich immer so bewundernd auf diejenigen, die das schaffen und sich wohl dabei fühlen.
Same here. Ich würde arbeiten, bis zum buchstäblichen umfallen.
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Meine Frage hierzu lautet: ist euch ein Fall bekannt, bei dem der Dienstherr solch eine Nebentätigkeit bei einer vorhandenen Dienstunfähigkeit verweigert hat?
Ich befürchte, dass das nicht ganz so leicht sein wird. Insbesondere, da NRW in der letzten Zeit zu viele Fälle hatte, die an die Öffentlichkeit geraten sind und im ersten Anschein darlegen, dass Beamte alimentiert werden, obwohl sie gar nicht dienstunfähig sind. Ob das wirklich so ist, interessiert die Öffentlichkeit dann ja nicht mehr. Ich kann mir vorstellen, dass es hier mittlerweile strengere Vorgaben aus dem MSB gibt, dass solche Nebentätigkeiten nicht mehr genehmigt werden.
Ist denn wirklich keine Genesung in Sicht? Oder würde eine Teildienstfähigkeit helfen?
Alles Gute Dir!
