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[…] Aber der Oberkörper ist nicht bekleidet. Unerhört!

[…]

[…] diese vier Fälle treffen auch nicht bei Bankkaufleuten, Pflegekräften und Ärzt*innen, usw... zu.

[…] das mag sein, aber im Rahmen der Diskussionen zur Pflegereform und Beitragsstabilisierungsgesetz waren viele Ärzte und Psychotherapeut*innen (zugegeben, Letztere vielleicht zahlreicher) am Wohl der nicht behandelten Patient*innen interessiert und wollten ihren Kassensitz eben NICHT mit Privatpatient*innen aufstocken. Möglicherweise ist es aber eine dritte Berufsgruppe an sich bzw. eine eigene Untergruppe unter den medizinischen Gruppen (mit Pfleger*innen?).

Eine Kleidungsordnung macht bei folgenden vier Fällen Sinn: Arbeitssicherheit Corporate Identity (insofern ggf. relevant) Schutz vor Witterungseinflüssen Vermeidung von sexueller Belästigung (Exhibitionismus o.ä.) Wenn keine Corporate Identity-Regelung (Das wäre im Schulkontext z.B. eine verpflichtende Schuluniform) vorliegt, kein Labor- oder Werkunterricht erteilt wird, die Witterung es entsprechend zulässt und die Länge nicht einen Bereich erreicht, bei dem Geschlechtsorgane zu entblößen…

[…] FTFY

[…] Ich dachte, man bekommt dann einen Beitrag zur Gesetzlichen dazu, analog dem Arbeitgeberanteil für Angestellte. Man bekommt also wirklich eine Pauschale? Und wenn dem Dienstherrn dann plötzlich einfällt, die zu kürzen, sitze ich auf den 14,x% KK-Beitrag alleine?

[…] Denke ich auch, fängt schon bei der Berufswahl an.

[…] Wie wer kriegt die Rechnungen, die GKV, so wie bei jedem anderen gesetzlich Versicherten auch.