Beiträge von Kiggie

    Vielleicht wird ja nur für das BK die Maskenpflicht aufgehoben.

    Ich habe Klassen mit 100% Impfquote. Da wäre ich das Ding auch gern los. In anderen werde ich es freiwillig weiter tragen.

    Habe ich nur sehr wenige (Techniker). Ich habe leider in den meisten Klassen ne Handvoll von Leuten die in Richtung Verschwörungstheorie gehen, da will ich nicht ohne Maske sitzen.

    Bei uns sind es überall so circa 2/3, die geimpft sind.

    Klar. Aber ich kann mit 80000 anderen Personen ins Stadion gehen, kann mit einem 6 Stunden alten Schnelltest in die Disco und dort feiern, ich kann Familienurlaub im Kosovo machen und dort mit dem ganzen Dorf feiern - aber kleinen Kindern willst du den Mittelfinger zeigen?

    Aber der Unterschied zwischen freiwilligem Besuch und keine Notwendigkeit sowie Schulpflicht ist dir schon bewusst?

    Allerdings weiß ich nicht, ob meine Qualifikation fürs BK in NRW ausreicht (habe "nur" 1. und 2. Staatsexamen Sek I und Sek II, aber ihr habt immer diese Berufspraxis-Voraussetzung, oder?).

    Die gilt witzigerweise nur fürs Ref.

    Wir haben einige Leute, die Ref am Gym oder Gesamtschule gemacht haben. Bei Einstellung wirst du nachrangig behandelt, aber bei Mangelfächern ist da auch nicht allzu viel Konkurrenz.

    Edit: erst Alter raten, dann lesen...

    Ist das ein aktuelles Foto - wenn ja - Respekt!


    Der Mann hätte sich sicher noch mehr gefreut, wenn man ihm schon 40 Jahre früher zugehört hätte aber immerhin.

    Auch heute hören viele noch nicht genug zu, umso wichtiger, aber diese Auszeichnung.

    Schon jetzt vielen lieben Dank für eure Antworten! Den Tipp mit der aktiven Anfrage bei den Schulen werde ich auf jeden Fall im Hinterkopf behalten.

    Welche Fächer bildest du denn potentiell ab? Was für einen Abschluss hast du?

    Allgemein: Kunst, Musik und technische Fächer sind sehr gesucht.

    Hallo an alle,

    wie kommt ihr auf Lehrermangel? In NRW gibt es kaum Planstellen. Ich selbst arbeite seit Februar als ausgebildete L. am BK (Deutsch und Sozialpädagogik) als Vertretungslehrerin und finde keine feste Stelle und kenne sehr viele L. an BKs, die auch keine feste Stellen finden.

    Lehrermangel ist ja nicht generell, sondern häufig auf bestimmte Fächer beschränkt.

    Wenn Lehrer:innen in Elektrotechnik fehlen, kann man dafür ja keine Person mit Deutsch einstellen. Es ist kein Geheimnis, dass manche Fächer überlaufener sind als andere.

    Und daher kommt es eben auch zum Mangel.

    Außerdem: Eine Schule bekommt eine Planstelle, braucht aber zwei Fächer, die selten kombiniert werden.

    BKs haben noch zusätzlich das Problem, dass bestimmte Bildungsgänge angeboten werden müssen, bzw. im Angebot sind, die Schülerzahlen dort aber gering. Planstellen werden nach einem Schlüssel vergeben. Die Schülerzahlen sind rückläufig, daher weniger Planstellen. Da aber Bildungsgänge laufen, haben wir Mangel und Stundenausfall.

    Das ganze ist sehr komplex.

    Und ja der Mangel exisitiert - meist aber nur in bestimmten Regionen / bei bestimmten Fächern.

    Und Mangel heißt nicht, dass es Stellen gibt ...


    Politiker stellen sich zwar hin und nehmen das Wort "Lehrermangel" in den Mund, aber dass demgegnüber (zumindest hier in NRW) ein de facto Einstellungsstop steht gibt niemand zu.

    Dann könnte man ja nicht mit der Allgemeinheit schimpfen sondern müsste was tun.

    an den Schulen in Nordrhein-Westfalen zum Stichtag 21. Juni 2021 noch 3.662 (!!!) Stellen offen

    Juni - jetzt ist Oktober.

    Die Stellen haben ein Einstellungsdatum, z. B. 01.08. oder 01.11., wenn die nicht besetzt werden, werden die aus dem System gelöscht, die Stellen verbleiben nict dauerhaft im System ausgeschrieben.

    Für den 01.11. laufen aktuell schon die Gespräche, denke daher, dass da die meisten schon raus sind.


    Stellen kurzfristig zu 95% immer wieder zu besetzen

    Im Zweifel mit Vertretungskräften - ja. Wir haben zu Beginn des Schuljahres kurzfristig 6 Vertretungskräfte bekommen.

    ich habe mein Staatsexamen erfolgreich absolviert

    Herzlichen Glückwunsch!


    dass die Kosten für gewisse laufende Behandlungen nicht übernommen werden.

    Das ist durchaus üblich. Oder generell Ausschluss von bestimmten Vorerkrankungen oder Risikoaufschlag.

    Habt ihr ähnliches erfahren?

    Ja, bzw. kenne Fälle. Zum Beispiel Schrauben im Körper, die in absehbarer Zeit rauskommen.

    Gibt es Versicherer, die damit kulanter umgehen? Habt ihr ggfs. Empfehlungen?

    Das ist von Fall zu Fall verschieden. Ich würde dir einen unabhängigen Makler empfehlen. So bin ich letztlich an eine PKV gekommen (nach 15 Ablehnungen).

    Da aufgrund des akuten Lehrermangels meine Chancen auf Freigabe für eine Versetzung auch in den nächsten Jahren gleich Null stehen, hat mir der Personalrat der Bezirksregierung zu einem Tausch innerhalb NRWs geraten

    Sind dafür nicht auch die Fächer relevant?

    Mit E-Technik gegen Deutsch würde man wohl auch kaum eine Chance haben.

    Edit: und bei Prüfungen hat man doch Aufsicht und korrigiert anschließend?

    Aber nicht jeder der in Prüfungsklassen eingesetzt ist, hat auch Korrekturen in dieser Klasse.

    Und bei 8-wöchtigen Praktika, wenn ich 2-4 Stunden in der Klasse habe, habe ich ja nicht so viel durch Besuche.

    Und wenn meine Klasse ne Projektarbeit hat und erst später in den Unterricht einsteigt, habe ich dafür ja keinen Aufwand, wenn ich nicht an der Arbeit beteiligt bin.


    Am Gym in NRW zählen die Ausfälle nach dem Abitur nicht als Minusstunden, dürfen aber durch Vertretung im selben Umfang abgefangen werden.

    So wird es bei uns auch in dem Bereich bei Prüfungsklassen geregelt.

    Über das gesamte Schuljahr gesehen hätte ich wöchentlich 24 Schulstunden. Dem Stundenplan nach unterrichte ich jedoch 26 Schulstunden die Woche.

    Nachtrag: Es wäre auch möglich ein Halbjahr 26 Stunden und das andere 22 Stunden zu unterrichten. Im Mittel muss es halt passen. Falls du unsicher bist, kannst du dir ja mal jede Woche deine geleisteten Stunden notieren (habe ich mal gemacht, weil es für mich auch schwer nachzuvollziehen war, wobei am Berufskolleg durch Blockbeschulung noch mehr Unterschiede kommen).

    In NRW könnte man sonst gar nicht 25,5 Stunden unterrichten.

    Ist das ein gängiges Vorgehen in der Personaleinsatzplanung?

    Ich kenne es nur so. Ist ja durchaus auch logisch.
    Habe aktuell eine Klasse, die erst ab November beschult wird. Warum sollten meine Stunden jetzt dann schon zählen? Im Plan stehen sie aber schon drin. Zählen dann aber eben nur zu 2/3 oder so zum Gesamtdeputat.

    Praktikum und Abschlussklassen: Kommt natürlich drauf an, wie dann sonst eure Ausfallstunden ggf. abgeglichen werden.

    Ich finde es einfach albern und diskutiere lieber über andere Dinge. Manche sind aber wirklich recht sensibel, besonders zu Beginn des Semesters und ja, das kann dazu führen, dass man keine "Lust" mehr auf die Schule hat.

    Dem kann ich nur voll und ganz zustimmen. Bei Schulabsentismus hat man häufig einen schmalen Grat. Klar gibt es auch da Regeln, aber man muss sehr viel Fingerspitzengefühl haben.
    Hatten diese Diskussion gerade erst, bezüglich unserer Berufseinstiegsklassen und dem Hang dazu, die Masken nicht richtig zu tragen. Während ich in der Berufsschule konsequent werden würde und ggf. auch in den Betrieb schicken ne Option ist, ist man hier einfach froh, wenn die Leute da sind. Heißt nicht, dass man da alles durchgehen lässt, aber wenn man zu hart agiert, verliert man sie häufig sehr schnell.

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