Beiträge von MrInc12

Zitat von Bolzbold

Die Qualifikationsphase besteht aus vier Halbjahren, die jeweils separat benotet werden - bundeslandunabhängig nach Ziffer 9 der KMK-Vereinbarung. Und damit ergibt sich zwangsläufig, dass eine verhauene Klausur in der Q2.2 ggf. zu einem Defizit führt. Die Noten aus Q2.1 sind bereits "verbucht" und ein Einbezug ist unzulässig. Daran ändert auch der seit Jahrzehnten bestehende Umstand, dass das zweite Halbjahr der Q2 kürzer ist als das erste, rein gar nichts.

Diese Diskussion dürfte eigentlich in dieser Form gar nicht aufkommen. Für individuelle Auffassungen ist da kein Raum. (Und es erschreckt mich immer wieder, wie völlig unkundig manche KollegInnen sind...)

Danke für die Info,

So habe ich es ehrlich gesagt auch verstanden. Wurde dann nur unsicher als manche meinten „im Sinne des Schülers“ kann man es machen.

Finde es aber dann wiederum erschreckend und schwierig, wenn andere die Noten subjektiv betrachten und anders agieren als sie sollten.

Danke dir

Hallo zusammen,

Ich hatte in den letzten Tagen mit einigen Kollegen diskutiert inwiefern das erste mit dem 2 Halbjahr verrechnet wird.

Das 2 Halbjahr in der jetzigen Abiturklassen ist natürlich kürzer als das erste.

Die Frage war, ob es ok wäre die Note aus dem 1. HJ in kleinen Anteilen zur Note des 2. HJ verrechnen kann.

Beispiel: Schüler stand 1. HJ mit insgesamt 2 Klausuren Note 3, jetzt mit einer Klausur 4-, da die Klausur mit 5- verhauen wurde.

Theoretisch wäre eine 4- für das 2. HJ zu vergeben. Da das erste Hj aber mit einer 3 bewertet wurde frage ich mich ob es eher eine 4 sein sollte.

Die Kollegen sind unterschiedlicher Auffassung. Was meint ihr?

Grüße

Phil

Vielleicht übertreibe oder überspitze ich es gerade, aber ich verstehe die aktuelle Regelung nicht und finde sie eher schwierig als sinnvoll.

Wenn Person A infiziert ist und symptomlos bzw. Nur leichte Erkältungssymtome muss er arbeiten - mit Maske. Da bei uns keiner mehr Maske trägt, würde man sofort erkennen, dass man infiziert ist.

Bisher war das Credo, nicht nur mit Corona, sondern generell wenn man erkrankt, erkältet etc ist soll man sich auskurieren.

Ist das jetzt alles egal und man soll einfach mit Maske kommen?

An einer Parallelschule ist das jetzt beim Lehrerrat gelandet, da der SL da ebenfalls eher robust ist und die Kollegen zum Dienst erscheinen lässt. Was soweit führt, dass die Eltern bedenken haben und das jetzt doch Wellen schlägt. „Wie kann Herr xx denn mit Corona zur schule kommen.“

Auf der anderen Seite werden für Schüler die Corona infiziert sind Klausuren extra verschoben und man sagt ihnen, sie sollen doch erkältet zu Hause bleiben.

Wie seht ihr das momentan?

Das Hauptproblem (meiner Meinung nach) sind zusätzlich Kolleg*innen, die nicht arbeiten.

Was heißt das genau?

Ich kenne recht viele Lehrer*innen, die Vollzeit verbeamtet sind und Vollzeit unterrichten. Mehr machen sie nicht. Weder habe sie extra Aufgaben, noch erstellen sie Prüfungen oder werden im Abitur oder anderen Abschlussprüfungen als Prüfer eingesetzt. Sie haben keinen vorsitzt etc etc. Und das alles nicht weil sie es nicht wollen, sondern weil die Schulleitung diese kolleg*innen für nichts einsetzen wollen, da durch sie Mehrarbeit entsteht für die anderen.

Da sind meiner Meinung nach auch Kapazitäten, die nicht genutzt werden (können).

Weiterhin könnte man Aufgaben anders verteilen und umschichten. Zb im April Mai sind Prüfungen. Können nicht diejenigen ohne Prüfungsfach oder Korrekturfach in den klausurphasen mitarbeiten?

Ich höre oft Lehrer sagen ich mache 5 Stunden weniger, dann habe ich eine Korrektur weniger und mehr Freizeit.

Der Sport und Musik Kollege (je nach Schulformen) weiß nicht was Klausuren sind. Jetzt kann man argumentieren, man weiß das ja alles vor dem Studium und vor dem Beruf, aber wenn man das System ändern will, dann sollte man sowas auch bedenken. 25,5 Stunden englisch deutsch mit 6 Klausursätzen sind dann ein anderes Pensum als Sport Kunst.

Heißt das jetzt der eine hat Pech der andere Glück? Beide verdienen ja das gleiche und es ist ja nicht abzusprechen, dass der eine mehr arbeitet.

Nur als Beispiel.

Nur meine Idee.

Das stundenkontigent müsste wohl bei gedacht werden.

Zitat von kleiner gruener frosch

Ähm - kurze Rückfrage: Fehlt da was in dem Satz oder sollte ich besser mein Weizenbier zurück in die Flasche schütten?

Hab’s geändert. Lag nicht an Weizen 😀

Nabend zusammen,

Ich überlege schon etwas länger, ob man als verbeamteter Lehrer mit einem Master Abschluss in 2 Fächern auf dem Jobmarkt noch andere Möglichkeiten hat.

Wichtig wäre dabei nicht aus der Verbeamtung zu gehen, wegen der Pensionskasse. Wenn ich es richtig verstanden habe ist es nicht möglich die Ansprüche auf die Rentenkasse zu übertragen.

Allerdings ist es schwierig überhaupt Informationen über andere verbeamtete Stellen zu finden.

Hat jemand Erfahrungen mit dem Thema?

Grüße aus nrw

Zitat von Super-Lion

Empfehlungen zur Bekämpfung des akuten Lehrkräftemangels an Schulen umfassen:

1. Eine Erhöhung der Gehälter und Leistungsprämien für Lehrer, um den Beruf attraktiver zu machen.
2. Eine bessere Unterstützung und Fortbildung für Lehrer, um ihre Fähigkeiten und ihre Motivation zu steigern.
3. Eine größere Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und -bedingungen für Lehrer, um den Beruf mit Familien- und Freizeitverpflichtungen vereinbarer zu machen.
4. Eine Erhöhung der Anzahl der Lehrerstellen, um den Bedarf an Lehrkräften zu decken.
5. Eine Attraktivierung des Lehrerberufs durch zusätzliche Angebote, wie z.B. durch eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, durch flexible Arbeitszeiten und durch Weiterbildungsmöglichkeiten.
6. Anwerbung von Lehrern aus dem Ausland und aus anderen Berufsfeldern
7. Eine stärkere Förderung der beruflichen Bildung und einer qualitativ hochwertigen
   Ausbildung von Lehrern
8. Förderung von digitaler Bildung und Einsatz von Technologien in Schulen
9. Steigerung der Attraktivität des Lehrerberufs durch eine höhere Wertschätzung und
   Anerkennung in der Gesellschaft

ChatGPT hat dafür 5 Sekunden gebraucht.

ChatGPT schlauer als KMK

AI rockt

Was ich generell nicht verstehe, warum das Schulsystem und der ganze Wasserkopf nicht anders gedacht wird.

Es wird immer mehr. Selbst in den 5 Jahren in den ich dabei bin wurde es mehr. Mehr Extraaufgaben mehr Probleme der SuS mehr „mal eben kurz Zeit?“.

Ich habe zwar momentan nicht vor Teilzeit zu arbeiten, kann mir aber vorstellen das ich es gerne, sofern Nachwuchs da ist, machen würde.

Unternehmen locken mit freier Mensa, eigene Kita, Fitnessstudios und die Schulen implodieren.

You rock kmk

Ich bin nebenbei Fotograf und fotografiere je nach Zeit Hochzeiten/Feiern etc.

Momentan habe ich wenig Zeit, dass man es eher als Taschengeld anstelle von Nebenerwerb bezeichnen kann.

Aber: ich spiele oft mit dem Gedanken Halbtags Schule Halbtags Fotograf. Dafür fehlt mir aber der mit und der anfängliche Verdienstausfall sofern keine Aufträge reinkämen.

Dh zusammengefasst, meine Frau und ich, verheiratet und beide verbeamtet bekommen „nur weiterhin“ den Zuschlag für die Ehe 152€.

Die Mieten sind natürlich nur für die Personen mit Kindern gestiegen oder wie ist das zu verstehen?

Mich würde mal interessieren, ob diejenigen unter uns, die schon infiziert waren, jetzt wieder Maske tragen oder es sein lassen.

Hatte Corona und bin mir nicht sicher ob mit oder ohne Maske in die Schule. Finde die schon störend und habe sie seit Sommer nicht mehr getragen.

Zitat von calmac

Als die Tarifverhandlungen stattfanden, gab es keinen Angriffskrieg o.ä.

Die nächsten Tarifverhandlungen sind ab Oktober 2023.

Bis dahin muss man sich gedulden.

Das verstehe ich ja, allerdings sind die Reaktionsgeschwindigkeiten hier anscheinend sehr sehr langsam. Wer weiß was in einem Jahr ist.

Danke

Stimmt, die 1300 waren die Corona Prämie.

Hatte Mich gewundert. Die war ja schon bezahlt worden. Es ging mir ja um eine inflationsprämie.

Anscheinend hinken wir mal wieder hinterher

Was genau ist das für eine Sonderzahlung?

Habe für nrw die 2.8% Gehaltserhöhung gefunden. Aber nichts zu den 1300€

Danke dir

Hallo zusammen,

Ich bin gerade von einem Kegelabend heim gekommen und meine Freunde habe alle eine inflationsprämie bekommen.

Apotheker, Vertriebler im kfz Bereich und Fachkraft im Einzelhandel.

Ich frag mich gerade, ob sowas auch für Beamten geplant ist und habe nichts konkretes gefunden.

Gibt es hier im Forum Mitglieder die neue Informationen haben oder überhaupt welche?

Liebe Grüße

Ich hätte mal eine Frage

Mich hat es wieder erwischt (nrw).

Ich blicke nicht ganz durch ab wann die Isolation beginnt und wann endet.

Heute Abend 20:00 Selbsttest positiv - 28.10.

Morgen 11:00 Termin für den pcr test 29.10.

Ist der erste Tag der Isolierung der Tag der pcr Testung oder der Tag danach? 30.10?

Ich frage nur, weil man sich ja nach 5 Tagen freitesten kann und Max 10 Tage in Isolation sein muss.

Also entweder ist der 5 Tag dann der 03.11 oder der 04.11.

Danke euch

Zitat von kodi

Ist doch einfach:

Schickt mich die Schule zur Fortbildung, werden auch 100% erstattet.

Geh ich von mir aus auf eine Fortbildung ohne direkten Nutzen für die Schule, dann in der Regel nicht.

Geh ich von mir aus auf eine Fortbildung mit Nutzen für die Schule, dann wird auf Antrag erstattet, wenn genug Geld da ist.

Danke dafür :)!

So sehe ich es ja auch, allerdings ist der Nutzen für die Schule wohl subjektiv zu interpretieren. Aber alles gut.

Zitat von O. Meier

1. Weil nicht mehr Geld da ist.

2. Weil man nicht mehr Geld braucht. Die Kolleginnen zahlen ja brav ihren „Anteil“.

Wenn du nichts zahlen möchtest, machst du die Fortbildung nicht.

Ich zahle diese Fortbildung gerne, da ich sie machen möchte. Siehe Eingangstext. Dennoch ist es erlaubt sich zu wundern, wie die Gelder verteilt werden oder?

Hallo liebe KuK,

Ich werde an einer Fortbildung teilnehmen. Generell möchte ich die gerne machen und bin auch bereit einen Anteil zu bezahlen.

Eine Kollegin von einer anderen Schule (auch andere Bezirksregierung) macht die gleiche Fortbildung.

Kosten 100€. Uhr werden 100% erstattet, mir 40%. Mir konnte man leider nicht erklären, warum nur 40% erstattet wird („100% werden bei uns nie erstattet)!

Gibt es hier irgendwelche Richtlinien wann welcher Prozentsatz erstattet werden muss/darf? Oder ist das von jeder Schule eigenständig zu regeln?

Ach ja, besagter Kollegin wurde sogar vor 2 Jahren eine 800€ - 1 wöchige Schulung - komplett ohne kosten bewilligt.

Würde ich diese Schulung machen wollen müsste ich privat 480€ aus eigene Tasche zahlen. Da will man sich weiterbilden und es werden einem Steine in den Weg gelegt. Oder sehe ich das ganz falsch?

Grüße

Danke für eure Tipps und Hilfe.

ja, es ist tatsächlich so, dass sie es nicht schafft einen Rand zu lassen, trotz Ansprache. Ich habe sie vor jeder Klausur und bei der Rückgabe der Klausur darauf angesprochen. Sie entschuldigt sich zwar immer aber schafft es nicht beim nächsten Mal einen Rand zu lassen.

Der Hinweis zu Knicken oder einen Teich zu zeigen wird gekonnt übergangen.