Ich habe niemanden angegriffen. Aber wie du meinst.
<Mod-Modus>
Wenn du meinst. Gerne per PN.
kl.gr. frosch, Moderator
Ich habe niemanden angegriffen. Aber wie du meinst.
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Wenn du meinst. Gerne per PN.
kl.gr. frosch, Moderator
<Mod-Modus>
Weitere Rückfragen bitte per PN.
Es bringt nichts, wenn ich deine unsachlichen, persönlichen Angriffe lösche und sie gleichzeitig hier nenne. Das ... macht keinen Sinn. Oder?
kl. gr. frosch, Moderator
P.S.: jetzt gehe ich aber erst einmal ins Bett. ![]()
Wenn aber 8 von 10 Kollegen regelmäßig lieber mit ihren privaten Geräten zu Hause arbeiten statt an in der Schule, wird es wohl nie anstelle der zwei Computerarbeitsplätzen zehn vollausgestatte Büroplätze (mit entsprechender Monitorgröße, ergonomischem Bürostuhl, …) geben, mit denen jeder der zehn Kollegen in der Schule ebenso bequem wie zu Hause arbeiten könnte. Die zwei Kollegen, die nicht ihr privates Gerät nutzen möchten, sitzen dann ohne passendem Bürostuhl an einem alten nicht besonders großem Monitor oder arbeiten gleich an einem Laptop- oder sogar iPad-Bildschirm.
Glaube ich nicht.
Die beiden Kollegen sollen sich dann an den Schulleiter wenden und die Arbeitsplatz-Verordnung vorlegen. (In NRW gibt es sowas, der BAD hilft dabei und ist ein sinnvoller Ansprechpartner.)
Dann kann der Schulleiter sich um die Arbeitsplätze kümmern. Und er kann sich freuen, dass nur 2 Personen einen Arbeitsplatz brauchen. Das schafft jeder Schule. Denke ich.
<Mod-Modus>
So, jetzt bitte sachlich hier weiter ohne irgendwelche Angriffe.
Schmidt, weitere Fragen bitte per PN.
Danke.
kl. gr. frosch, Moderator
<Mod-Modus>
Soll ich hier dicht machen oder könnt ihr sachlich weiter diskutieren ohne euch gegenseitig zu beleidigen?
Danke im Voraus.
kl. gr. Frosch, Moderator
So, noch einmal ein Statement zum Abschluss (vielleicht, hängt davon ab, wie intensiv O. Meier das Thema noch diskutieren will) von mir:
Ich halte es ...
Diese Philosophie vertrete ich auch dem Schulträger und den Kollegen gegenüber. Natürlich.
Aber unabhängig davon, würde ich (innerhalb der gesetzlichen Bestimmungen) niemanden Vorschriften zur Nutzung machen.
Fordern würde ich das aber nie.
Ich kann auch verstehen, dass manch einer sich dadurch "bedroht" fühlt, weil er im Gegensatz zu anderen nichts Privates einbringen möchte. Aber damit muss er dann leben. Aus meiner Sicht gibt es definitiv nicht den Automatismus "Wenn 8 von 10 Kollegen Privates einbringen, dann müssen das auch die anderen beiden." So ein Automatismus wäre genauso unverschämt, wie die Forderung "Niemand darf Privates am Arbeitsplatz nutzen".
Oder anders ausgedrückt ... Leben und leben lassen. Ich verstehe daher nicht, dass und warum da einige so auf dem Standpunkt "Nichts Privates am Arbeitsplatz" bestehen.
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Back to Topic:
Eine Lösung wie bei McGonagall (Token oder Handy) finde ich daher im Sinne des Topics absolut gerechtfertigt. Wie ich es damals schon geschrieben hatte
Weil manche User ihr Handy immer dabei haben, kein Problem damit haben und den "Luxus" genießen, nicht noch den Token nutzen zu müssen.
Daher: die Freiheit zu wählen ist doch gut.
(Warum O. Meier aus dieser Aussage von mir eine lange und in Teilen sehr unsachliche Diskussion machen musste: keine Ahnung. Das ist seine Sache.)
Fühlst du dich nicht respektiert wenn dein Gegenüber eine Kopfbedeckung trägt?
Ich trage keine Kopfbedeckung. Aber wenn ich es täte, würde ich mich NICHT respektiert fühlen, wenn mein Gegenüber mich bittet, sie abzusetzen.
Man darf vieles. Das heißt aber nicht, dass es auch richtig ist
Und das entscheidest du für andere?
oder gar sinnvoll
Und das entscheidest du für andere?
Nein. Noch einmal, auch geplante Sachen können sehr traurig sein. Einfaches Beispiel, du nimmst Abschied und die Reise ist lange geplant. Auch im Rückblick erinnerst du dich an die Traurigkeit und natürlich auch an Dankbarkeit (mein Hauptgefühl) und vielleicht auch Erleichterung beim Wiedersehen.
Stimmt.
Aber worauf ich hinauswill: eigentlich müsste Karfreitag für Christen ein Tag der Freude bzw. ein Tag der Zuversicht sein, weil der "göttliche Plan zur Rettung der Menschen" Wirklichkeit wurde.
Nicht für die Jünger damals. Aber rückblickend schon.
POV: Als Christ müsste man eigentlich denken "Super, Plan ist aufgegangen. Jesus stirbt für die Menschen, opfert sich für unsere Sünden, steht wie geplant am 3. Tag wieder auf und fährt einige Wochen später wie geplant zu seinem Vater in den Himmel auf."
Wenn man Gottvertrauen in diesen Plan hat, dürfte man eigentlich nicht trauern. Also: rein theoretisch.
Gehen wir mal davon aus, dass es so wie in der Bibel steht, passiert ist. Rein theoretisch. Im Sinne der Gläubigen.
Natürlich konnten die Jünger das damals nicht wissen. Aber rückblickend (wenn es denn so passiert ist, wie man als Christ glaubt) ist die Sache eigentlich ... ähm, klar.
POV: Jesus ist auf Karfreitag gestorben ... laut der Bibel war das alles eine Art "göttlicher Plan".
Warum um Himmels Willen ist Karfreitag dann ein Trauertag und nicht ein Tag der Freude, weil der göttliche Plan aufgegangen ist? *kopfkratz* ![]()
Ups. Das wäre ... nichts für mich.
*seufz* Ob nun ironisch oder nicht ... die Aussage war nicht richtig. Daher richtig gestellt.
Und auch darum geht’s nicht.
Ähm, doch. Du schreibst: "Man darf sein Privatgerät im Dienst nicht nutzen."
Ich stelle diese Aussage richtig. Natürlich DARFST du es nutzen. Nur nicht für die Daten der Schüler.
Was auch richtig ist: du MUSST kein Privatgerät nutzen. (Man kann dich nicht dazu zwingen.)
Darfst du schon, halt nur nicht im Dienst.
Darf man auch im Dienst ... nur das Verarbeiten von Daten (der Schüler) ist verboten.
s3g4, ich verstehe deinen Beitrag oben leider immer noch nicht. Erst recht nicht vor dem Hintergrund deines letzten Beitrags.
Meinst du damit, dass ich
a) den Inhalt der Diskussion nicht verstehe? In der Diskussion geht es zum einem um Token und seit dem Beitrag von McGonagal auch um die Frage, warum man nicht sein Privatgerät für die Authentifizierung einsetzen soll.
b) nicht nachvollziehen kann, warum einige so darauf bestehen, dass man sein Privatgerät aus Prinzip NIE nutzt?
Bitte um Aufklärung. 😉
?
und genau darum geht es doch gar nicht. Das willst du einfach nicht verstehen
Dem Zusammenhang deiner Aussage verstehe ich jetzt wirklich nicht. ![]()
Um was aus dem Beitrag von Schmidt, auf den ich mich beziehen, geht es dir hier gar nicht?
Die Aussage zu seiner dienstlichen Nutzung von Privatgegenständen hat Schmidt so gemacht.
Bevor ich da was kommentiere, Interessiert mich, ob ich ihn da richtig verstanden habe.
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