Beiträge von Sissymaus

    Übrigens: Ich habe in diesem Schuljahr schon mehrere Tage damit verbracht, Lehrerpläne zu optimieren. Ich setze mich jetzt gleich wieder dran. Eigentlich könnte ich es lassen. Die Schülerpläne sind ok. Trotzdem mache ich es. Und auch wenn es schwarze Schafe unter den Planern gibt bin ich sicher, dass andere Planer auch so viel ihrer Zeit in diese Planung stecken.

    Und: Durch die vielen Wünsche, die ich realisiert habe, hab ich übrigens einen sehr beschissenen Plan.

    Es soll kein Tipp sein, aber ...

    Sagt alles, oder? Wenn es kein Tipp sein soll, warum schlägt man es dann vor?

    Bei bestimmten "Tipps" oder "es soll kein Tipp sein, aber" sollte man sich schon überlegen, was man in einem öffentlichen Forum postet. Letztlich gibt es eine Reihe von illegalen Möglichkeiten. Muss man nur nicht hier diskutieren.

    Alles klar, wenn Du das als Aufruf siehst, nehme ich das wieder raus. Ändere dann bitte auch das Zitat

    Das mit den "schlimmen Klassen" mag in der Tat noch angehen. Aber das mit der ersten Stunde nicht zwingend. Da fühle ich mich als Planer nicht angegriffen sondern stellen nüchtern fest, dass Dir da mangels Erfahrung der Einblick fehlt und Du infolgedessen keine belastbaren Aussagen dazu treffen kannst. (Stichwort 82 Millionen Kanzler, 82 Millionen Bundestrainer...)

    So ist es. Die TE ist sicher nicht die einzige mit diesem Wunsch und irgendwer muss die ersten Stunden nun mal geben. Je nachdem, wie die Schule besetzt ist (viele junge Eltern), kann das eng werden. Allerdings wäre eine Verteilung angebracht. Und eine Bevorzugung von Alleinerziehenden.

    Bei sowas hätte ich schon Angst.
    Immerhin heißt es nicht, dass es gut geht und einen neuen Job neben dem Vollzeitbeamtenstatus anzunehmen kann zu einigen Disziplinarverfahren führen. Kann mir ja egal sein, wenn ich weg will, aber ob es doch nicht irgendwann einen einholt?
    (Ja, ich bin da eher schissig /regelgetreu unterwegs.)

    Ich auch. Käme mir daher nicht in den Sinn. Aber andere sind da anscheinend abgebrühter.

    Ich schreibe "Das soll kein Tipp sein"

    Deine Antwort

    Der Tipp ist vielleicht praktisch oft umsetzbar. Ist aber rechtlich in der gleichen Kategorie wie melde dich einfach drei Monate krank, du findest schon einen Arzt, der das unterschreibt. Ob solche Tipps nun wirklich sinnvoll sind ...

    :neenee:

    Hä? Was ist daran schwer? Du gibst einer alleinerziehenden Mutter, die schriftlich darum gebeten hat und die die Schulleitung hasst auf Bitte des Schulleiters eben alle ersten Stunden und teilst ihr die beschissensten Klassen zu. Sorry an alle Planer, die sich damit angegriffen fühlen, aber selbst ich als Nicht-Planerin könnte das easy bewerkstelligen. Das ist ja nun auch kein Hexenwerk.

    Ich rede eher davon, dass es nicht so einfach ist, sich versetzen zu lassen. Man kann nicht einfach sagen, ich gehe eine andere Schule, wenn man verbeamtet ist. Und die SL kann auch nicht einfach jemanden rauswerfen.

    Ich bin ja relativ knapp vor den Ferien wieder aus dem Krankengeld gekommen und meine Schule müsste dies der Gehaltsstelle melden. Ich habe bereits 2 Mal bei der Stelle angerufen. Obwohl ich die Sekretärin mehrfach bat ist keine Meldung rausgegangen. Wenn ich viel Glück habe sitze ich für diesen Monat ohne Geld da. Mittlerweile hat der Mitarbeiter das Sekretariat angeschrieben, aber es kommt nichts zurück.

    Das tut mir leid. Mein Tipp für Dich ist, dass Du für solche Fälle einen ausreichenden Notgroschen aufbaust, um sowas abzufangen.

    Woher weißt Du denn, dass die Meldung nicht rausgegangen ist?

    Schön ist dann die Antwort, dass man dafür doch A15 bekäme...

    Die bekomme ich, damit nicht die KuK meiner Abteilung auf den Deckel bekomme, wenn in der Abteilung was nicht läuft. Damit ich Abläufe so organisiere, dass die K. gut durchs Schuljahr kommen.


    RosaLaune lauter AV-Klassen, was auch immer das bedeutet.

    Kiggie hat es schon gesagt: An größeren Systemen, wie hier die berufsbildende Schule, wird die Verteilung und der Einsatz nicht durch den Stundenplaner gemacht. Das liegt in der Verantwortung der Schulleitung. Und da das Gesamtystem betrachtet werden muss, können meistens nicht alle Wünsche berücksichtigt werden.

    Aber ich gebe der TE Recht: Immer zur ersten Stunde, wenn man sich als Alleinerziehende das explizit nicht gewünscht hat, kann sich wie Schikane anfühlen. Ist aber vielleicht auch ein Versehen. Da hilft Reden ggf.

    Ich habe heute meine Einsatzplanung erfahren. 20 Stunden Ausbildungsvorbereitung, Deutsch und Wirtschaft und Politik (die beiden letzten fachfremd) in allen 5 AV-Klassen. Dazu dann auch 3 davon als Klassenleitung. 4 Stunden Spanisch in der GO, 2 Stunden Psychologie in der GO. Wenn jemand glaubt, dass ich 20 Stunden Ausbildungsvorbereitung mache, sollte er sich schon mal um 25,5 Lehrerstunden umsehen.

    Vom stundeneinsatz mal abgesehen (der ist auch echter Wahnsinn!) Aber 3x AV Klassenleitung?? Wir sind mit 2 Leuten da drin und jedes Team hat maximal eine AV. Was haben die sich denn dabei gedacht?

    In Bezug auf den anderen thread: bei der Einsatzplanung lässt sich viel eher Kollegen schikanieren. Dabei ist es fast egal, wann die Stunden liegen.

    Danke für den Tipp. Ich hab seit gestern einen Tunnelblick und sehe nichts mehr durch den heftigen Stundenplan. Ich glaube nicht, dass es das gibt. Generell scheint die Schule sehr schlecht aufgestellt, was das Thema chronische Erkrankungen angeht.

    Als Alleinerziehende ohne Oma hatte ich extra darum gebeten mir die ersten Stunden freizuhalten. Ich hätte auch damit leben können, dass ich 2 von 5 Tagen früher unterrichte, aber nicht jeden Tag, so wie es jetzt ist.

    Das ist natürlich eine Sache, die ich nicht nachvollziehen kann. Damit werden sich Krankheitsfälle häufen. Wie gesagt: Erkundige Dich mal nach der Gleichstellung. Auch an Eurer Schulaufsicht (wer auch immer das ist) müsste jemand sitzen, der Dich da beraten kann.


    Und 100% bei 75% Deputat geht natürlich auch nicht. In NRW darf man keine einzige Stunde zuviel machen und das ist auch gut so. Schließlich nimmt man ja auch eine geringere Bezahlung in Kauf..

    Ganz davon abgesehen, dass ich an jedem Tag zur ersten Stunde antanzen muss, wobei ich als alleinerziehende Mutter darum bat ab der zweiten oder dritten Stunde zu haben, stimmt auch mein Stundenkontingent nicht.

    Auch wenn ich die Wortwahl "antanzen" unglücklich finde, kann ich natürlich den Frust verstehen. Gibt es ein Teilzeitkonzept an der der Schule? Du könntest die Gleichstellung anrufen, die müsste es doch in jedem BL geben. In NRW hat auch jede Schule eine.

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