Wir haben nur so eine Geschwafel Weihnachtsbotschaft von unserer Ministerin bekommen. Hatte das ungelesen gelöscht und jetzt wieder aus dem.Palierkorb rausgekramt. Da steht auch nichts über einen Fehler bezüglich Lohnberechnung drin.
Vielleicht ist das doch etwas anderes.
Wir haben nur so eine Geschwafel Weihnachtsbotschaft von unserer Ministerin bekommen. Hatte das ungelesen gelöscht und jetzt wieder aus dem.Palierkorb rausgekramt. Da steht auch nichts über einen Fehler bezüglich Lohnberechnung drin.
Vielleicht ist das doch etwas anderes.
Wir haben das durch die SL bekommen.
Aber irgendwie wurde doch schon jeder hierüber vom LBV NRW informiert:
https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/…ung-versicherte
Und die Infos werden fast täglich aktualisiert.
Wir haben das durch die SL bekommen.
Ich habe gerade nochmal die Email durchgeschaut. Hier kam nichts.
Bei uns kam auch eine Mail, die durch die Schulleitung weitergeleitet wurde.
Ich weiß das auch nur durch das Forum hier und weil Kris24 was dazu geschrieben hatte. Etwa zeitgleich kam meine Bezügemitteilung und so konnte ich das einordnen. Aber vielleicht sollte ich auch nochmal meine Mails checken - habe ich eigentlich schon...
Ich las es vor einer Woche unter Aktuelles auf der baden-württembergischen Seite direkt nachdem ich mich über meinen Gehaltszettel gewundert habe. Das hatte ich dann hier hinein kopiert.
Vorgestern hat unsere SL dann die Mail weitergeleitet. Vielleicht war eure bereits in den Weihnachtsferien? Die Mail kam erst am Freitag.
Mich ärgert halt, dass das Bundesamt die Meldung über die Störung über 2 Wochen nicht weitergeleitet hat und Baden-Württemberg es angeblich erst erfahren hat, als die ersten sich beschwerten.
Und mich ärgert die Verharmlosung, dass es nur wenige Euros seien, bei mir sind es über 150 Euros. Klar zahle ich als Single inkl. Soli und Kirchensteuer prozentual mehr als Familien. Aber letztere zahlen vielleicht mehr für ihre Krankenkasse?
Für mich ist völlig unverständlich, wie viele Wochen vor Überweisungsstichtag der Fehler bekannt ist und dennoch befindet niemand für nötig, ihn rechtzeitig zu korrigieren. Kein Unternehmen könnte sich leisten, so zu "arbeiten".
