lehrerforen.de - Das Forum für Lehrkräfte

dann ist doch alles gut. Mein Hinweis ist eben, dass du ggf. nachweisen müsstest (Arbeitszeit tracken), dass du deine Nebentätigkeit außerhalb deiner Arbeitszeit erledigt hast.

[…] Du kannst davon ausgehen, dass ich pro Woche mehr gearbeitet habe als meine vertragliche Arbeitszeit. In jeder Woche. In ganz wenigen davon bin ich auch meiner Nebentätigkeit nachgegangen. Und dass ich Arbeitsmittel absetzen kann, führt, wie du bestimmt weißt, nicht dazu, dass sie für mich umsonst sind. Ich zahle trotzdem hunderte Euro pro Jahr aus eigener Tasche für die Schule.

nein, die Argumentation ist nicht weit hergeholt. Es ist eine unglaublich nervige Argumentation Aller, die glauben, nur weil sie sich Mühe für ihren Unterricht geben, dass dies nicht zur Arbeitszeit gehört. Wenn du mit "Unterricht nach Buch" deine 41 Stunden pro Woche nicht ausfüllst, dann kannst du eben nicht sagen, dass der Minimalfahrplan dein Dienst war, der Rest deine Nebentätigkeit. Und wenn dir Kosten für deine unterrichtsbezogenen Bastelei entstehen, dann kannst du und wirst du sie wohl…

Bei uns waren alle Kinder zur Einschulung, die sich zur Vorführung des Programms eingetragen hatten. Manche sind sogar ohne ihre Eltern erschienen. Habe ich mich echt gefreut, umso mehr, wenn ich hier lese, wie schwierig es bei anderen läuft.

[…] Die Argumentation scheint mir aber etwas weit hergeholt. Ich werde für mein Material nicht bezahlt. Dass ich nicht einfach ein Schulbuch auf den Tisch lege, sondern schöne Dinge bastle (und dafür übrigens auch selbst zahle), ist ja meine Entscheidung. Ich habe jedenfalls niemals weniger als meine vertraglich vereinbarte Zeit abgeleistet. Und zum Geld: Das Material war eben schön und zeitlos. 💁 Natürlich waren auch Monate mit 0 Euro dabei.

[…] Bei uns gibt's dafür nicht dienstlich frei, man kann aber wegbleiben wenn man jemanden findet der die Stunden freiwillig übernimmt (kollegiale Vertretung ohne Anrechnung als Vertretungsstunde).

[…] Tja, besser wäre wohl das BEEG gewesen, was besagt, dass nur für jeden vollen Monat Elternzeit der Urlaub überhaupt gekürzt werden darf (und das auch nur, wenn es angesagt wird übrigens). Volle Monate Elternzeit sind nur November und Dezember und somit 10/12, von Ausscheiden ist ja keine Rede. Ein typisches Beispiel dafür, dass Chat viel Mist ausspuckt, wenn man ihn falsch füttert.