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Im Jahre des Herrn 2013 gab es hier schon einmal einen ähnlichen Thread: Vllt. sind daraus ja auch für dich einzelne Aspekte interessant oder relevant.

[…] Danke für die Antwort! Neben meinem Studium arbeite ich ca. 20h pro Woche als Gitarren- und Tennislehrer für Kinder zwischen 5 und 14 Jahren. Das Studium ziehe ich (mit guten Noten) in Regelstudienzeit durch und verspüre weder eine mentale, noch eine körperliche Belastung. Von der Osteoporose merke ich auch nichts... noch nie in meinem Leben hatte einen Knochenbruch, trotz hoher sportlicher Aktivität und einigen Stürzen. Meine Transidentität sieht man mir ebenfalls nicht an und niemand…

Abseits der Verbeamtung: Hast du neben dem Studium gearbeitet oder warst an anderer Stelle in irgendeiner Form von Beschäftigungsverhältnis? Wenn ja, hast du für dich festgestellt, dass es bestimmte Situationen gab, in denen du für dich festgestellt hast, dass sie für dich mental und/oder körperlich anspruchsvoller sind als für deine Kollegen (m/w/d)? Ich weiß nicht, inwieweit deine Transidentität optisch erkennbar ist, aber du kannst für dich überlegen, wie offen du mit dem Thema ggü.…

Wenn ein Wechsel zur Vollzeit nur möglich ist, weil ein Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft vorligt, sehr ich das so wie susannea. Da könnte ja auch jeder Teilzeitbeschäftigte mit längerer Krankschreibung für diese Zeit, in der er eh nicht kommen darf, einfach mal aufstocken. Das würde aber nie durchgehen. Wenn es wegen der Änderung der familiären Situation im ersteren Fall durchgeht, dann ist das eben so. In meinen Augen tritt die Änderung aber erst mit der Geburt des Kindes…

[…] Nee, nicht weil ich es doof finde, sondern weil es eben keinen wirklichen Grund außer, dann hat sie mehr Geld zur Verfügung gibt. Wäre übrigens schön, wenn du vollständig zitierst und nicht nur dir was zusammenstückelst, was dann ganz anders klingt als geschrieben und gemeint! […] Hier soll nur dem Land (durch die höheren Bezüge) und dem Staat (durchs) höhere Elterngeld ein Schaden zugefügt werden und nicht der Antrag aufgelöst werden, um wirklich mehr zu arbeiten.

Bei uns geht es in erster Linie um die Schüler*innen. Warum willst du das für die Kinder stoppen oder verlangsamen, wenn die Stadt schon mal Geld in die Hand nimmt? Du kannst doch lieber überlegen wie man für die Lehrpersonen einige Geräte anschaffen könnte.