Wie gesagt, das mag in Bundesländern, wo es mehr Bewerber als gibt Stellen sein, in denen mit mehr Stellen als Bewerber sehe ich da kein Problem, da legen auch die Arbeitnehmer die Vertragsbeginne fest usw. aber klar, ist eben nach der Ausbildung usw.
Bist Du nicht jetzt Beamtin? Dann ist es möglich, dass Du nicht mehr ganz so gut Druck ausüben kannst.
Ich finde auch manche Regelungen in Behörden blöd und lasse mich auch so manches Mal darauf ein, mich zu "streiten" oder auf Dinge zu bestehen, wenn ich im Recht bin. Beim Führungszeugnis ist das ggf. nicht ganz so schlau, auch wenn Susannea das so macht: das sollte nicht als Ratschlag für weitere Lesende stehen bleiben.