Den Satz finde ich auch interessant. Ich hatte z.B. 5 Vertretungen, 2 wurden mit Minusstunden verrechnet und somit stand auf meinem Zettel "3 anrechnungsfähige Vertretungsstunden = unterhalb Bagatellgrenze".
Wird vergütet mit Kennzeichen V im Mehrarbeitsformular- die Person, die da "unterhalb Bagatellgrenze" draufgeschrieben hat, hat keine Ahnung.
An einer Ganztagsschule ist das noch einmal anders.
Zumindest an einer Gesamtschule ist das nicht anders, sondern es gilt das Gleiche.
5 Schülerinnen und Schüler der Primarstufe und der Klassen 5 und 6 der Sekundarstufe I dürfen auch bei unvorhersehbarem Unterrichtsausfall grundsätzlich nur zu den im Stundenplan vorgesehenen Zeiten nach Hause entlassen werden. Über Änderungen des Stundenplans und der Öffnungszeiten der außerunterrichtlichen Ganztags- und Betreuungsangebote sind die Eltern rechtzeitig zu informieren.
und selbst: "höher" heißt nicht (NRW-Regelung) "Anspruch auf".
Das "biiiiip" bezieht sich auf das den Anspruch und ganz genauer auf den unterschwelligen Tipp Anna-Lisas (und soooo vieler NRW-Leute) "Nimm doch die Stelle, mit Kind ist es egal, danach hast du die Versetzung".
Ja, so läuft das auch. Schwanger ne Stelle im Ruhrgebiet annehmen, Wohnort Münster, dann praktischerweise individuelles Beschäftigungsverbot und dann Elternzeit mit anschließender Versetzung nach Münster.
L2 wäre für mich dahingehend ein Kompromiss, dass der außerschulische Arbeitsaufwand ja wahrscheinlich deutlich geringer wäre.
Je nach Schulform ist der pädagogische Anteil, insbesondere die Elternarbeit, dementsprechend deutlich höher.
Ich würde dies beim Punkt der Corporate Identity unterschreiben, wenn dazu ein Beschluss der Schulkonferenz geführt hat. A
Eine Kleiderordnung im Rahmen eines SK-Beschlusses ist aber für Lehrkräfte nicht ansatzweise bindend.
Ansonsten möchte ich hier einmal auf § 34 Beamtenstatusgesetz hinweisen:
(2) Beamtinnen und Beamte haben bei der Ausübung des Dienstes oder bei einer Tätigkeit mit unmittelbarem Dienstbezug auch hinsichtlich ihres Erscheinungsbilds Rücksicht auf das ihrem Amt entgegengebrachte Vertrauen zu nehmen. Insbesondere das Tragen von bestimmten Kleidungsstücken, Schmuck, Symbolen und Tätowierungen im sichtbaren Bereich sowie die Art der Haar- und Barttracht können eingeschränkt oder untersagt werden, soweit die Funktionsfähigkeit der Verwaltung oder die Pflicht zum achtungs- und vertrauenswürdigen Verhalten dies erfordert. Das ist insbesondere dann der Fall, wenn Merkmale des Erscheinungsbilds nach Satz 2 durch ihre über das übliche Maß hinausgehende besonders individualisierende Art geeignet sind, die amtliche Funktion der Beamtin oder des Beamten in den Hintergrund zu drängen
NRW hat tatsächlich so eine fragwürdige Regelung zum "Aussparen" der Ferien und einem Abstand den die Elternzeit haben muss. Völlig absurd.
Durchaus nachvollziehbar sonst legen Leute einen EZ Abschnitt bis eine Woche vor den Ferien und den anderen zwei Tage danach wieder neu beginnend
Wieviele KuK seid ihr denn?
Knapp 65
Leider wurde das Budget tatsächlich in diesem Jahr gekürzt auf die Hälfte. Egal, was die KI sagt.
Ich kann nur für uns sprechen, wir haben für das Schuljahr 2027/2028 knapp 2800 Euro bei FBON überwiesen bekommen.
Externe Dozenten kosten in der Regel für uns so 1500 EUR pro Tag, da hatten wir schon sehr gute und welche die absolut beschissen werden. Allerdings gehen beispielsweise für Fahrtkosten zu den Dienstbesprechungen der SL und erw. SL pro Jahr beispielsweise 250 EUR drauf, das sind ja schon etwas mehr als knapp 10% des Budgets.
Vielleicht sind die Stunden ja da und das fänd ich auch absolut gerechtfertigt.
Das ist schon etwas weit hergeholt, weil die Schulleiter/in per Definition in NRW für die Personalangelegenheiten des pädagogischen Personals zuständig ist und damit über das Gehalt und die SL-Pauschale abgedeckt wird.
Meine Fächer sind Deutsch und Englisch
Da bist du schon deutlich eingeschränkt, Gymnasium wirst du völlig vergessen können. Machen wir uns da nichts vor. Gesamtschule wird gerade im Ruhrgebiet ggf. möglich sein, auch S II, aber da muss man schon gucken.
Ansonsten solltest du auch im Bereich BK, Primarstufe etc. schauen, da sind teilweise Stellen bei Lois (Stellenportal dafür) offen.
Falls du dir das so ausgemalt hast, dass du in der Regel an einem gutbürgerlichen Gymnasium in einem wohlhabendem Kölner Vorort intensiv über Faust in einem LK in der Oberstufe diskutierst - nein, das wird nicht der Fall sein.
Weil du solltest dir mal überlegen, wo sind Stellen für den Seiteneinstieg geöffnet - dort, wo ggf. längerfristig Lehrermangel herrscht weil da keiner hin will.
Ist NRW. Vor heute hat man es an unserer Schule nicht so gehandhabt. Es war ein Unfall und eine darauf folgende Vollsperrung einer Autobahn.
Ja, gibt halt ne Minusstunde. Wegerisiko hat der AN. Also verstehe eure Problematik nicht so ganz.
Hast du schon eine Stelle? OBAS am Gymnasium ist möglich, aber doch recht selten. Realistisch ist eher Gesamtschule.
r braucht sie nicht, weil er irgendwas geerbt hat (NICHTS selbst gemacht) und / oder soviel Geld (selten nicht auf Kosten Anderer) verdient, dass sein Geld sich einfach so vermehrt.
Dieses Geld was er geerbt hat, wurde aber z.T. schon mehrfach besteuert. Ansonsten vermehrt sich jedes Geld irgendwie, selbst wenn ich 200 EUR auf ein Konto lege, vermehrt es sich irgendwie.
Für Lehrer an Grundschulen passt das nicht
Aha, wieso?
Und genau da wäre auch das Geld zu holen was den Staaten aktuell fehlt. U
Das ist ja erst einmal eine Position der linken Parteien, ob das so stimmt, ist ne andere Sache. Es ist natürlich einfach gesagt, dass mit einer zusätzlichen Besteuerung von Reichen sämtliche Finanzprobleme des Staates gelöst sind und dadurch kann man sich natürlich gut um Kürzungen, insbesondere im Sozialbereich, drücken.
Ich erinnere mich übrigens daran, dass bei der Einführung von "A13 für alle" den Gymnasiallehrkräften oft gerade das vorgehalten wurde, man möge sich nicht beschweren
Ich finde der Vergleich hinkt aber ganz deutlich.
Studienräte haben ja nicht irgendwie mehr oder besser gearbeitet oder haben eine zusätzliche Aufgabe gehabt für die sie besser entlohnt worden sind, sondern es war einfach eine andere Laufbahn.
De facto wird das 1. Beförderungsamt in der SEK I damit abgeschafft.
Und, bis auf ganz wenige Ausnahmen, gibt es Beförderungsmöglichkeiten in der S1 nur noch in der (erweiterten) Schulleitung, während hingegen im hD faktisch jeder, der seine Schüler nicht schlägt, OStR wird.
Die Alternative wären Betreuungsmodelle, in denen eine Lehrkraft zwei oder mehr Klassen beaufsichtigt. Das dürfen diese zu Recht ablehnen
Das ist meiner Meinung nach etwas pauschal ausgedrückt. Wenn ich beispielsweise an meiner Schulform einen TC und einen HW-Kurs mit jeweils 15 Personen zusammenlege und in einen Klassenraum stecke, ist das meiner Meinung nach absolut zumutbar.
Konkret: Kollege hat nur 1.-2. Unterricht. Morgens poppt im Plan auf: bitte noch 3.-4. Stunde vertreten.
Kollege protestiert, weil er direkt nach dem Unterricht mit dem Zug plant zu verreisen.
Ja, ist erlaubt.
§ 13 ADO NRW
(3) Lehrerinnen und Lehrer können, soweit sie während der allgemeinen Unterrichtszeit der Schule (die Zeit, in der die ganz überwiegende Zahl der Schülerinnen und Schüler unterrichtet werden) nicht im Unterricht eingesetzt sind, durch die Schulleiterin oder den Schulleiter bei Bedarf im Rahmen des Zumutbaren mit anderen schulischen Aufgaben betraut werden. Sie können im Einzelfall zur Anwesenheit in der Schule verpflichtet werden, wenn Aufgaben in der Schule, insbesondere kurzfristig wahrzunehmender Vertretungsunterricht, dies erfordern.
Akku leer? Ausgeschaltet?
Selbst da funktioniert in der Regel noch die "Wo ist?"-Ortung
