Vielleicht sind die Stunden ja da und das fänd ich auch absolut gerechtfertigt.
Das ist schon etwas weit hergeholt, weil die Schulleiter/in per Definition in NRW für die Personalangelegenheiten des pädagogischen Personals zuständig ist und damit über das Gehalt und die SL-Pauschale abgedeckt wird.
Meine Fächer sind Deutsch und Englisch
Da bist du schon deutlich eingeschränkt, Gymnasium wirst du völlig vergessen können. Machen wir uns da nichts vor. Gesamtschule wird gerade im Ruhrgebiet ggf. möglich sein, auch S II, aber da muss man schon gucken.
Ansonsten solltest du auch im Bereich BK, Primarstufe etc. schauen, da sind teilweise Stellen bei Lois (Stellenportal dafür) offen.
Falls du dir das so ausgemalt hast, dass du in der Regel an einem gutbürgerlichen Gymnasium in einem wohlhabendem Kölner Vorort intensiv über Faust in einem LK in der Oberstufe diskutierst - nein, das wird nicht der Fall sein.
Weil du solltest dir mal überlegen, wo sind Stellen für den Seiteneinstieg geöffnet - dort, wo ggf. längerfristig Lehrermangel herrscht weil da keiner hin will.
Ist NRW. Vor heute hat man es an unserer Schule nicht so gehandhabt. Es war ein Unfall und eine darauf folgende Vollsperrung einer Autobahn.
Ja, gibt halt ne Minusstunde. Wegerisiko hat der AN. Also verstehe eure Problematik nicht so ganz.
Hast du schon eine Stelle? OBAS am Gymnasium ist möglich, aber doch recht selten. Realistisch ist eher Gesamtschule.
r braucht sie nicht, weil er irgendwas geerbt hat (NICHTS selbst gemacht) und / oder soviel Geld (selten nicht auf Kosten Anderer) verdient, dass sein Geld sich einfach so vermehrt.
Dieses Geld was er geerbt hat, wurde aber z.T. schon mehrfach besteuert. Ansonsten vermehrt sich jedes Geld irgendwie, selbst wenn ich 200 EUR auf ein Konto lege, vermehrt es sich irgendwie.
Für Lehrer an Grundschulen passt das nicht
Aha, wieso?
Und genau da wäre auch das Geld zu holen was den Staaten aktuell fehlt. U
Das ist ja erst einmal eine Position der linken Parteien, ob das so stimmt, ist ne andere Sache. Es ist natürlich einfach gesagt, dass mit einer zusätzlichen Besteuerung von Reichen sämtliche Finanzprobleme des Staates gelöst sind und dadurch kann man sich natürlich gut um Kürzungen, insbesondere im Sozialbereich, drücken.
Ich erinnere mich übrigens daran, dass bei der Einführung von "A13 für alle" den Gymnasiallehrkräften oft gerade das vorgehalten wurde, man möge sich nicht beschweren
Ich finde der Vergleich hinkt aber ganz deutlich.
Studienräte haben ja nicht irgendwie mehr oder besser gearbeitet oder haben eine zusätzliche Aufgabe gehabt für die sie besser entlohnt worden sind, sondern es war einfach eine andere Laufbahn.
De facto wird das 1. Beförderungsamt in der SEK I damit abgeschafft.
Und, bis auf ganz wenige Ausnahmen, gibt es Beförderungsmöglichkeiten in der S1 nur noch in der (erweiterten) Schulleitung, während hingegen im hD faktisch jeder, der seine Schüler nicht schlägt, OStR wird.
Die Alternative wären Betreuungsmodelle, in denen eine Lehrkraft zwei oder mehr Klassen beaufsichtigt. Das dürfen diese zu Recht ablehnen
Das ist meiner Meinung nach etwas pauschal ausgedrückt. Wenn ich beispielsweise an meiner Schulform einen TC und einen HW-Kurs mit jeweils 15 Personen zusammenlege und in einen Klassenraum stecke, ist das meiner Meinung nach absolut zumutbar.
Konkret: Kollege hat nur 1.-2. Unterricht. Morgens poppt im Plan auf: bitte noch 3.-4. Stunde vertreten.
Kollege protestiert, weil er direkt nach dem Unterricht mit dem Zug plant zu verreisen.
Ja, ist erlaubt.
§ 13 ADO NRW
(3) Lehrerinnen und Lehrer können, soweit sie während der allgemeinen Unterrichtszeit der Schule (die Zeit, in der die ganz überwiegende Zahl der Schülerinnen und Schüler unterrichtet werden) nicht im Unterricht eingesetzt sind, durch die Schulleiterin oder den Schulleiter bei Bedarf im Rahmen des Zumutbaren mit anderen schulischen Aufgaben betraut werden. Sie können im Einzelfall zur Anwesenheit in der Schule verpflichtet werden, wenn Aufgaben in der Schule, insbesondere kurzfristig wahrzunehmender Vertretungsunterricht, dies erfordern.
Akku leer? Ausgeschaltet?
Selbst da funktioniert in der Regel noch die "Wo ist?"-Ortung
Einfach regelmäßig in Stella schauen
Leider nein
Wieso nicht?
Sollte es auch die Schulform Grundschule sein?
Die Schule soll dem Kind also ein Schreiben mitgeben, in dem sie erläutert warum sie die Eltern nicht für vertrauenswürdig hält,
Genau, das ist das schriftliche Dokument, in dem die Attestpflicht auferlegt wird. Da muss das genau detailliert aufgeschlüsselt werden.
Die Forderung nach einem Attest stößt inzwischen meist an die Grenze, dass Praxen sich zunehmend wegen bürokratischer Überlastung grundsätzlich weigern, welche auszustellen.
Eine Attestpflicht ist ein Verwaltungsakt und muss entsprechend begründet werden. Es gibt keine pauschalen Attestpflichten, schon gar nicht auf Zuruf. In NRW.
Das ist die Grenze, nicht die Praxen
Kann die Ablehnung verstehen
Als normaler Beamter/Angestellter muss bei plötzlichen Extremwetterlagen auch nicht zur Arbeit/Dienst.
Ja, aber ohne Lohn.
https://www.igmetall.de/service/ratgeb…r-arbeit-fahren (Hier IG Metall, aber rechtliche Grundlage sollte ja gleich sein)
aber mir ging es in den Fällen darum, welche Fehltage der BR weitergeleitet werden.)
Also ich würde auch einen abgebrochenen Arbeitstag als Fehltag werten und entsprechend in GPC erfassen und auch an die BR weiterleiten. Ich wüsste nicht, was dagegen spricht.
