Wobei der Beamte ein geringeres Risiko hat, weniger Besoldung zu erhalten. Ausnahme: Er wird zur Ruhe gesetzt. Aber im Krankheitsfall gibt es weiterhin die volle Kohle. Das ist der Grund wieso Beamte oftmals leichter eine Finanzierung bekommen.
Alles richtig. Trotzdem sollte man nicht am finanziellen Limit leben.
Das passiert, wenn man seine Lebensverhältnisse so gestaltet, dass man keine Reserve mehr hat. Das sollte man als Angestellter nicht tun
Das sollte man als beamtete Person auch nicht machen. Dann ist die Zahlungsunfähigkeit nicht besonders weit, was gegen die Zuverlässigkeit spricht -> kann zum Disziplinarverfahren führen.
Außerdem ist es so oder so keine gute Idee.
Was ist denn die „richtige“ Ausbildung? Ist hier das Referendariat gemeint, das von wie viel Prozent der angehenden Lehrkräfte bemängelt wird und bei dem häufig zu hören ist, dass es nichts mit der Realität zu tun hat? Oder sind die Studienmodule gemeint, die später im Unterricht größtenteils irrelevant sind?
Die Qualität des Vorbereitungsdienstes spielt rechtlich aber gar keine Rolle. Ohne diesen (oder etwas gleichgestelltem), würde ich niemandem den Schuldienst empfehlen.
Ich hasse Fahrrad bis heute.
Mach dir nichts draus. Ich hasse jedes Cardio-training. Deswegen mache ich auch nur das Minimum, damit ich nicht abgeschreckt bin.
Nicht zwischen anderen, die sich das Maul zerreißen.
Das Maul wird sich so oder so zerissen. Besonders von Personen, die selbst gerne Systeme ausnutzen und von sich selbst dann auf andere schließen
Das ist in der Regel nicht das Versorgungsamt. Due haben nochmal eigene Amtsärzte für den GdB.
Bei uns geht es in solchen Fällen zum Versorgungsamt. Aber da mag es in anderen Ländern, andere Wege geben.
Ob eine einjährige Weltreise überhaupt funktioniert glaube ich nicht. Du musst ja schon irgendwie erreichbar sein, falls du zum Versorgungsamt musst bei so langer Krankheit. Es kann dir aber niemand eine Reise im Krankenstand verbieten. Diese darf natürlich nicht der Genesung entgegenstehen.
Muss man nicht "im Ländle" bleiben ( und nein, ich fühle mich nicht als Schwäbin, weiß nur nicht, wie ich es formulieren soll)?
Nein, dafür gibt es keinen Grund/Verpflichtung.
Und, um das noch zu steigern, setzt die Schulleitung am Nachmittag des 23. Dezembers dann noch eine Konferenz an.
Die Konferenz ist aber bitte 8-stündig.
Die Mittagspause ist das Allerschlimmste am Ganztag. Mein Körper schaltet da auf Mittagsschlafmodus und kommt auch nicht mehr raus.
Ich hatte bis zur Oberstufe meist 6 Stunden, später einmal wöchtentlich 7. Nachmittagsunterricht gabs erst in der Oberstufe und beschränkte sich auf Sport und den SoWi Zusatzkurs, wenn ich mich richtig erinnere.
AGs sind ja freiwillig.
Wenn ich bis Nachmittags in der Schule bin, was in unserer Schulform die Norm ist, dann lasse ich entweder das Mittagessen weg oder essen nur eine Kleinigkeit. Ich verstehe den Mittagsschlaf bei Lehrkräften wirklich nicht. Das kann man sich auch wieder abgewöhnen, ihr seid doch keine Säuglinge.
In Hessen gibt es das QuisHR-Programm.
Das nützt hier wenig, denn es geht um berufliche Schulen.
Das geeiere um unbefristete Verträge würde ich gar nicht mitmachen. Lieber richtig ausbilden lassen und dann ist ruhe.
Ist auch mein Plan 😇
Bei mir geht sich das leider nicht aus. Die Rente wird meine Versorgungslücke füllen müssen.
Im Krankenstand sollte man sich seiner Gesundheit förderlich verhalten und eigentlich ist die Einschätzung vieler Mediziner, dass so ein Extremsport wie Ironman für niemanden gesundheitlich förderlich ist, egal ob im Krankenstand oder nicht. Auch ich persönlich hätte meine Schwierigkeiten damit, wenn ein langfristig krankgeschriebener Kollege in der Zeit den Ironman läuft, aber vielleicht sollte man sich nicht an solch überspitzten Extrembeispielen festhalten.
Wenn die Lehrkraft wegen psychischer Probleme krank ist und Ausdauersport dabei hilft, was ist an einer Vorbereitung auf den Ironman falsch?
bei Burnout auf einen Ironman trainieren.
Warum nicht?
Habe ärgerlicherweise 62 Monate eingezahlt - hätte ich damals nicht heimatnah meine Planstelle angetreten, sondern früher, hätte ich nun rund ca. 10k€ mehr.
ich bin leider deutlich drüber, hätte meine Beiträger aber auch sehr gerne wieder gehabt.
Ich finds zum Teil verständlich: Durch Effizienz kürzer als 40h pro Woche zu arbeiten ist die einzige Chance, aktiv den eigenen Stundenlohn zu erhöhen. Es gibt keine Provisionen, keine Karrieremöglichkeiten und keine leistungsbezogenen Gehaltsunterschiede. Wenn ich tatsächlich jede Woche die 40 Stunden absitzen müsste, müsst ich oft Däumchendrehen. Für mich ist das auch mit den "Saisonbedingten Schwankungen" nur schwer vereinbar.
Zeiterfassung hat nichts mit dem Arbeitsort zu tun.
Und natürlich gibt es Karrieremöglichkeiten.
Kann mir jemand mal diese "Anfordern" erklären?
Was bringt es einer Schule einen Neuling "anzufordern", der hat doch eh noch keinerlei Erfahrung oder Referenzen vorzuweisen. Was will die Schule also mit dem einen "bestimmten" Referendar?
Wenn sie diese Person ausbilden und danach einstellen will, macht es durchaus Sinn. Bei uns werden immer vorher Gespräche geführt. Es kommt fast nie jemand einfach so an unsere Schule.
Genau so ist es. Ich habe mit Ausbildung, Studijob und 6 Jahren nach der Uni etwa 14 Jahre lang in die Rente eingezahlt. Wenn ich bis 67 arbeite, dann wird mir ein Teil der Pension gestrichen, weil die Rente auf den Maximalwert angerechnet wird. Ich habe vor bis dahin mindestens 1x ein Sabbatical einzulegen und/oder früher in Rente zu gehen. Die Pension nimmt dann zwar dadurch ab, aber durch die Anrechnung der Rente bis zur Maximalpension erhalte ich dann den selben Betrag.
P.S. Nicht Entlassen vorher, sondern einfach früher mit Abzügen in Pension gehen.
Schaffst du es denn auf den Maximalsatz? Ich schaffe das gar nicht, weil ich vorher eben angestellt war.
Also wäre es dann schlauer, einfach ein paar Monate/Jahre vorher um Entlassung aus dem Dienst zu bitten? Sonst bringt einem die Rente ja nichts, wenn sie woanders wieder abgezogen wird.
Bitte niemals um Entlassung bitte, wenn man in den Ruhestand gehen will.
Es kann unter Umständen sinnvoll sein, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen. Mit Minijobs vorher wird's da keinen Sinn machen.
Hatten wir auch mal ab und zu. Weil an der Klingelanlage gearbeitet wurde oder weil wir während der ZP10 nicht stören wollten. Hatte bei mir ein paar mal dazu geführt, dass die Schüler über 10 Minuten "freiwillig" länger gearbeitet hatten und auf ihre Pause "verzichtet" hatten.
ich habe vor mir ausreichend Zeitwächter sitzen 
