Wären die Mitarbeit im Team Schulentwicklung oder die Wartung der Kopierer jeweils schon Tätigkeiten, die mit einer 14 bedacht werden können?
Kann man sagen, wie lange es im Schnitt dauert, bis mal jemand von 13 auf 14 kommt bzw ob eine Menge Kollegen lebenslang bei 13 stehen bleiben?
Klar. Schau dich um.
Für "Wartung der Kopierer" würde sogar ich mich evtl. zu A14 überreden lassen^^
die Wartung der Kopierer
Die erledigt bei uns der Schulassistent in Zusammenarbeit mit den Techniker*innen des Betriebs, von dem die Kopierer geleast sind, wenn er selber nichts mehr bei einer notwendigen Reparatur ausrichten kann...
Kann man sagen, wie lange es im Schnitt dauert, bis mal jemand von 13 auf 14 kommt bzw ob eine Menge Kollegen lebenslang bei 13 stehen bleiben?
Keine Ahnung, wie lange das im Durchschnitt "dauert". Und ansonsten würde ich zumindest für die BBSn in NDS sagen, dass letzteres auf jeden Fall zutrifft.
sagt mal, kann eine Schulleitung eigentlich in NRW frei darüber entscheiden, nach welchen Kriterien sie eine Beförderungsstelle ausschreibt?
Nein. Es gibt einen Katalog, aus dem die SL eine Beschreibung wählen kann.
Kann man sagen, wie lange es im Schnitt dauert, bis mal jemand von 13 auf 14 kommt bzw ob eine Menge Kollegen lebenslang bei 13 stehen bleiben?
Nein. Schau Dich in Deinem Kollegium um und Du wirst sehen, dass das kein Automatismus ist.
Wären die Mitarbeit im Team Schulentwicklung oder die Wartung der Kopierer jeweils schon Tätigkeiten, die mit einer 14 bedacht werden können?
Nein!
Für "Wartung der Kopierer" würde sogar ich mich evtl. zu A14 überreden lassen^^
Stelle ich mir extrem nervig vor, wenn Du für jeden Papierstau angerufen wirst. 
Grob gesagt gibt es da zwei Fälle:
Mit dem Aussterben der alten SL-Patriarchen wird Fall 2 seltener.
Auch wenn Schulen mit vielen Beförderungsstellen diese in der Vergangenheit für wunderliche Dinge vergeben haben, solltest du eher nicht davon ausgehen, dass bei den genannten Tätigkeiten eine darauf zugeschnittene Beförderungsstelle ausgeschrieben wird.
Grob gesagt gibt es da zwei Fälle:
- Die Schule braucht für einen Arbeitsbereich jemanden, der ihn leitet oder federführend bearbeitet.
- Es gibt jemanden, der viel Vorarbeit geleistet hat und mit einer halbwegs passenden Stelle 'belohnt' wird.
Mit dem Aussterben der alten SL-Patriarchen wird Fall 2 seltener.
Auch wenn Schulen mit vielen Beförderungsstellen diese in der Vergangenheit für wunderliche Dinge vergeben haben, solltest du eher nicht davon ausgehen, dass bei den genannten Tätigkeiten eine darauf zugeschnittene Beförderungsstelle ausgeschrieben wird.
Das kann ich aus eigener Erfahrung unterstreichen. Ich habe beides im Guten wie im Schlechten erlebt.
Für "Wartung der Kopierer" würde sogar ich mich evtl. zu A14 überreden lassen^^
Ich habe spontan einen Flashback an einen alten Kollegen(jetzt in Pension) welcher mit Wucht in den Kopierer hineintrat mit dem Kommentar "Der wird erst repariert, wenn er wirklich kaputt ist....". Das wird doch wohl nicht BaldPension gewesen sein? 
Für Kopierer ist bei uns auch der Schulträger zuständig sprich Hausmeister und Sekretärin. Ersterer ist froh, dass letztere sich bereit erklärt hat.
Bei uns werden viele mit A13 in Pension gehen. Die Regelbeförderung ist bis auf Bayern vorbei. Vor meiner Zeit hat die Regelbeförderung ca. 13 Jahre mit Note 1,0 gedauert, mit 1,5 ein paar Jahre länger. Heute gibt es so wenige Stellen, dass an meinem Gymnasium die letzte Ausschreibung ca. 5 Jahre her ist.
Eigentlich ist die Wartung der Kopierer eine Aufgabe des Schulträgers. Die wird aber, in Grundzügen, auf das Kollegium übertragen. Papier bestellen, Toner wechseln, Konten einrichten.
Die Person im Kollegium, die das macht, bekommt genau nichts dafür.
Ich weiß aber, dass ein Kollege, der mit der Ausgabe und rudimentären Wartung der iPads betraut ist, dafür eine A14 bekommen hat.
Unser Hausmeister bestellt Papier, Sekretärin erledigt den Rest.
A14 kann für Wartung von iPads ausgeschrieben werden oder für etwas anderes. Auch das muss nicht sein.
