In NRW scheint es nun wenigstens erste Fortschritte zu geben. Laut Abgeordnetenwatch werden aktuell die ersten Weichen für die pauschale Beihilfe gestellt. Allerdings: Es soll sie nur für Neuverbeamtungen geben.
Wisst ihr zufällig, ob das in den anderen Bundesländern auch erst so war und dann doch auf alle ausgeweitet wurde?
Wisst ihr zufällig, ob das in den anderen Bundesländern auch erst so war und dann doch auf alle ausgeweitet wurde?
In BW konnten auch Bestandsbeamte wechseln, obgleich das Zeitfenster damals (ein halbes Jahr in etwa) relativ knapp bemessen war, wie ich fand.
Allerdings: Es soll sie nur für Neuverbeamtungen geben.
Ich bin seit Anbeginn in der GKV und würde, sollte die Regelung nicht für Bestandsbeamte ebenfalls kommen, wohl gegen das Land NRW auf Gleichbehandlung aller Beamte klagen. Das Bestandsbeamte aus der PKV nicht mehr in die GKV zurückkommen, ist eine andere Geschichte.
Ich bin seit Anbeginn in der GKV und würde, sollte die Regelung nicht für Bestandsbeamte ebenfalls kommen, wohl gegen das Land NRW auf Gleichbehandlung aller Beamte klagen. Das Bestandsbeamte aus der PKV nicht mehr in die GKV zurückkommen, ist eine andere Geschichte.
Dem würde ich mich tatsächlich anschließen.
Dem würde ich mich tatsächlich anschließen.
Dito, wobei ich mich inzwischen frage, ob der Fall Ersatzschule so wie er aktuell ist, überhaupt rechtlich sauber ist. Wenn man nichtmal die Chance hat (gesundheitlich) in die PKV zu kommen, da die Öffnungsklausel nicht gilt, ist es so gesehen nichtmal meine Entscheidung die GKV vollständig allein zu zahlen. Aber dafür müsste ich mal die Gesetzestexte genauer durchwühlen...
Hessen und Bayern bleiben die beiden letzten die emotionslos die Pauschale Beihilfe ignorieren.
Schon traurig. Ich frage mich ehrlich gesagt, was sich für das Land mehr rechnet? Also bei mir wäre pauschale Beihilfe deutlich teurer... das kann/wird sich aber wohl wahrscheinlich ändern, wenn ich älter werde.
Was sich rechnet, ist klar: keine pauschale Beihilfe. Deswegen gibt es die noch nicht / erst seit Kurzem.
Aber: man denke nur, wie Unternehmen sich drücken würden, den AN-Anteil zu bezuschussen, wenn jemand freiwillig pflichtversichert ist.
Schon traurig. Ich frage mich ehrlich gesagt, was sich für das Land mehr rechnet?
Die klassische Beihilfe ist für das Land meist die günstigste Version, da der Dienstherr ja nur "ereignisbasiert" eine prozentuale Zuzahlung tätigt.
Bei der Pauschalen Beihilfe zahlt das Land jeden Monat 50% der Versicherungssumme, spart sich dann aber jede "ereignisbasierte" Zuzahlung.
Wenn man als Dienstherr quasi nur gesunde Beamte hat (dafür soll ja u.a. auch der Amtsarzt "sorgen") fallen bei der klassischen Beihilfe im günstigsten Fall nur sehr wenige Kosten an.
Weil alle Beamte seit 2009 krankenversichert sein müssen, haben die meisten einen günstigen PKV Vertrag um bei klassischer Beihilfe die restlichen Kosten im ereignisfall abzusichern. All die, die von der PKV abgelehnt wurden mussten halt in die GKV, und die hat leider keinen vergünstigten Tarif für klassisch Beihilfeberechtigte. Es ist somit fair, dass man diese Menschen mit der Pauschalen Beihilfe nun auch unterstützt.
Alternativ könnte man auch die GKV für klassisch Beihilfeberechtigte günstiger machen, weil ja dann der Dienstherr "ereignisbasiert" eine prozentuale Zuzahlung tätigen und die GKV entlastet würde 😁
Schon traurig. Ich frage mich ehrlich gesagt, was sich für das Land mehr rechnet? Also bei mir wäre pauschale Beihilfe deutlich teurer... das kann/wird sich aber wohl wahrscheinlich ändern, wenn ich älter werde.
Eine Versicherung hat hier Daten für die durchschnittlichen Beihilfekosten pro Kopf und Jahr für 2018 bis 2020 (Beamte und Pensionäre) veröffentlicht.
Das kann man gegen mit den Kosten für den Kostenträger bei pauschaler Beihilfe vergleichen.
(Falls das jemand weiß: Ich gehe davon aus, dass sich an der Höhe der pauschalen Beihilfe bei der Pensionierung nichts ändert, während bei der "normalen" der Beihilfeanteil auf 70% steigt.)
