Ihr braucht aber viel Kohle! Ich finde das Angestelltengehalt auch schon ziemlich dick. Andere Berufe kommen mit weitaus weniger aus.
Beamtentum abschaffen?
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Ich persönlich könnte die inhärente Ungerechtigkeit des Angestellentums nicht ertragen. Ich würde da einfach Hass auf die verbeamteten Kollegen entwickeln, auch wenn sie nichts persönlich dafür können.
Vermutlich ist das eine menschliche Haltung. Es ist halt immer leichter seine eigenen 'vermeintlichen' Fehlentscheidungen auf andere zu projizieren, als sich einzugestehen, dass das Pakte angestellter Lehrer dann doch attraktiv genug war, sodass man sich dafür entschieden hat statt für einen anderen Job. Letztlich wird niemand gezwungen als Lehrer zu arbeiten.
Versteht mich nicht falsch, persönlich bin ich für gleiche Bezahlung bei gleicher Arbeit. Leider ist es halt nicht so. Die Bezahlung im Schuldienst ist allerdings transparent, sodass jeder wissen kann, worauf er sich einlässt.
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Krasse Fehlentscheidung, chronisch krank zu sein oder eine Krankheitsgeschichte zu haben. Oder zu dick/schwer zu sein.
(Ja, die Hürden sind heutzutage sehr hoch, aber es gibt auch Kolleg*innen, die seit 15 Jahren und mehr arbeiten.) -
Ihr braucht aber viel Kohle! Ich finde das Angestelltengehalt auch schon ziemlich dick. Andere Berufe kommen mit weitaus weniger aus.
Du hast schon mal geschrieben, dass du sehr minimalistisch lebst aber die wenigsten Leute verdienen das Äquivalent von A13 (als Beispiel) und legen 2000 Euro jeden Monat zur Seite, weil sie mit "weitaus weniger auskommen" können.
Oft passt man seinen Lebensstil und selbst wenn man dann seine Sparrate deutlich reduziert, man hat auch oft Verbindlichkeiten angenommen. -
Versteht mich nicht falsch, persönlich bin ich für gleiche Bezahlung bei gleicher Arbeit. Leider ist es halt nicht so. Die Bezahlung im Schuldienst ist allerdings transparent, sodass jeder wissen kann, worauf er sich einlässt.
Ich sehe das auch so.
Eine Freundin von mir hat vor 30 Jahren bewusst auf die Verbeamtung verzichtet, weil sie ein Frühchen geboren hat und die Private ihr (nach ihren Worten) erzählt hat, dass sie dann bei allen Krankheiten (schlechtes Sehen z.B.) der Tochter belegen müsste, wie der Zusammenhang mit der zu frühen Geburt besteht und ob das eine Folge davon ist. Da sie keine Lust auf jahrelange Diskussionen mit der Krankenkasse und den Zuständigkeiten hatte (ihr dürft mich bitte dazu nichts fragen, ich habe ihre Argumentation überhaupt nicht verstanden), hat sie auf die Verbeamtung verzichtet und arbeitet seitdem als angestellte Lehrerin. Ihr Mann hat nie gearbeitet, also konnte das Kind da nicht mitversichert werden. Es leidet auch noch an einem ausgeprägten Autismus und ist ab 14 Jahren nicht mehr zur Schule gegangen (Menschenphobie). Sie hat zu Hause mit großer Unterstützung meiner Freundin einen mittleren Schulabschluss erreicht. Meine Freundin bewundere ich unendlich für alles, was sie täglich leistet. Sie ist auch die Alleinverdienerin, sagt schon ab und an, dass sie finanziell schlechter dasteht, keine Reha antritt, weil sie dann ins Krankengeld fällt. Aber sie hat sich bewusst so entschieden, auch, wenn ich ehrlich gesagt, die Argumentation nicht richtig verstehe, bzw. das mit der Privaten Krankenkasse nicht so recht auf Richtigkeit einordnen kann.
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Immer wieder das selbe Argument. Gleiches Geld für gleiche Arbeit würde Qualitätseinbußen zur Folge haben. Gleiches Geld nur für Leute, die ein abgeschlossenes Ref. haben.
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Ihr braucht aber viel Kohle! Ich finde das Angestelltengehalt auch schon ziemlich dick. Andere Berufe kommen mit weitaus weniger aus.
Ich vergleiche das Angestelltengehalt mit dem, was ich mit meinem Abschluss als Akademiker bekommen kann und da ist E13 recht schlank. Mit welchen anderen Akademikerberufen vergleichst du denn konkret?
Und es hängt auch davon ab, wo man lebt. Wenn ich meine teure Region verlasse und 30 Minuten raus ins Hinterland fahre, sind die Lebenshaltungskosten auf einem ganz anderen Niveau. "Hier" ist das selbe Gehalt recht dünn, auf dem Land draußen bekommt man viel mehr dafür (vor allem beim Wohnen und beim Essengehen), hat aber dann sowohl die Vor- als auch die Nachteile des Landlebens.
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Immer wieder das selbe Argument. Gleiches Geld für gleiche Arbeit würde Qualitätseinbußen zur Folge haben. Gleiches Geld nur für Leute, die ein abgeschlossenes Ref. haben.
Ich verstehe deine Aussage nicht. Beim wem befürchtest du Qualitätseinbußen? Viele angestellte Lehrkräfte haben ein abgeschlossenes Ref.
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Die Forderung bezieht sich vor allem auf Quereinsteiger oder grundständig Studierte ohne Ref.
Wenn du diesen Gruppen aufgrund der Forderung gleiches Geld für gleiche Arbeit das selbe Netto zahlst, wird niemand des Ref machen. -
Die Forderung bezieht sich vor allem auf Quereinsteiger oder grundständig Studierte ohne Ref.
Wenn du diesen Gruppen aufgrund der Forderung gleiches Geld für gleiche Arbeit das selbe Netto zahlst, wird niemand des Ref machen.Gleiches Geld für gleiche Arbeit halte ich für eine Selbstverständlichkeit. Das gilt im ÖD auch grundsätzlich, da bestimmt sich die Eingruppierung aus den Aufgaben. Nur das Lehramt ist mal wieder die Ausnahme. Ich bin aber auch grundsätzlich für die Abschaffung des Vorbereitungsdiensts.
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Krasse Fehlentscheidung, chronisch krank zu sein oder eine Krankheitsgeschichte zu haben. Oder zu dick/schwer zu sein.
(Ja, die Hürden sind heutzutage sehr hoch, aber es gibt auch Kolleg*innen, die seit 15 Jahren und mehr arbeiten.)Ich weiß nicht, wo du das in meinen Post herein liest. Vielleicht hat er dich getriggert... Das war nicht die Absicht.
Wenn man einen Job annimmt, mit dessen Bedingungen man nicht klar kommt, zumal wenn sie vorher transparent sind, dann ist die Fehlentscheidung die Annahme des Jobs gewesen. Und die hat man allein selbst in der Hand.
Wenn mich das jetzt so sehr fertig macht, dass ich anfange andere Kollegen zu 'hassen', dann ist das ein Copingmechanismus um für sich selbst von der Selbstverantwortung abzulenken, wieso man überhaupt in dem Beruf tätig ist.
Keiner von uns muss als Lehrer arbeiten. Wir tun es trotzdem, weil offensichtlich das Gesamtpaket für jeden von uns attraktiver ist, als die Alternativen. Wieso das so ist, ist sicher individuell.
Ich finde den Unterschied zwischen angestellten und verbeamteten Lehrern auch nicht gut, aber letztlich muss jeder selbst die Entscheidung treffen, ob er trotzdem unter den Bedingungen arbeiten will oder nicht. Die Kollegen können nichts dafür. Diese Entscheidung ist die eigene Verantwortung.
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Das Problem ist halt, dass ein Lehramtsstudium eine ziemlich wertlose Qualifikation für gut bezahlte andere Jobs ist (Ausnahmen bestätigen sicherlich auch hier die Regel). Wenn man sich also in dieses Einnahnstraßenstudium begeben hat und dann am Ende feststellt, dass man aus irgendwelchen Gründen nicht verbeamtet wird, ist das schon bitter und ein "du musst den Job ja nicht machen" leicht gesagt. Der Lehrerjob im Angestelltenverhältnis mag dann immer noch besser sein, als die Alternativen außerhalb des erlernten Berufs, dennoch wird man wohl kaum zufrieden sein, wenn man erheblich weniger Geld als seine Kollegen bekommt, aber fast identischen Belastungen und Arbeitsbedingungen ausgesetzt ist.
Anders mag es sein, wenn man über andere Ausbildungswege im Lehrerjob landet.
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Wenn man einen Job annimmt, mit dessen Bedingungen man nicht klar kommt, zumal wenn sie vorher transparent sind, dann ist die Fehlentscheidung die Annahme des Jobs gewesen. Und die hat man allein selbst in der Hand.
Diese Bedingungen ändern sich aber sehr gerne. Ich spreche von Bayern und der "Einstellungsnote". In einem Jahr wird alles bis 3,5 verbeamtet, im nächsten nur bis 2,5 und im Jahr drauf bis 1,5. Das hast du nicht in der Hand.
Mal zB, was ich noch abgespeichert hatte:
Förderschule:
Verhaltensgestört: Jahrgang 2005 -> 1,74; Warteliste 2004 -> 2,14
Warteliste 2003 -> 2,41
Arbeitsvertrag (3/4) Jahrgang 2005 -> 2,71
Geistigbehinderten: Jahrgang 2005 -> 1,48; Waretliste 2004 -> 1,66
Warteliste 2003 -> 1,86
Arbeitsvertrag (3/4) Jahrgang 2005 1,98
Lernbehindert: Jahrgang 2005 -> 1,74; Warteliste 2004 -> 1,80
Warteliste 2003 -> 2,47
Arbeitsvertrag (3/4) Jahrgang 2005 3,42
