Warum ist denn die Krankenkasse so teuer, auch bei platty? Kann man da nichts dran ändern?
Teilzeit + Gesetzlich Versichert + Inflation
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Ich hoffe, du stellst trotzdem die Anträge.
Ablehnen kann man 4 Jahre lang, im 5. Jahr nicht mehr! (was aber auch keine Versetzungsgarantie ist)Diese Regel mit den 5 Anträgen gibt es in meinem Bundesland nicht. Eine Kollegin durfte nach 8 Anläufen gehen.
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ich habe teilzeit und pauschale beihilfe und finde mich trotzdem voll reich 💶
Pauschale Beihilfe würde ich auch mit Handkuss nehmen 🫣
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Warum ist denn die Krankenkasse so teuer, auch bei platty? Kann man da nichts dran ändern?
Die gesetzliche Krankenkasse orientiert sich prozentual (ca. 17%) am Bruttoeinkommen.... Und ohne Pauschale Beihilfe bekommt man vom Dienstherr halt nix dazu.
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Der Aspekt mit dem Pflegegeld war ja schon ein wichtiger Hinweis.
Ja das habe ich schon beantragt, teile es aber mit einer Bekannten die ebenfalls hilft. Ist auch nicht die Welt.
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Meines Wissens wird Pension auch gekürzt. Habe den gleichen Fall in der Familie.
Wenn man nicht den maximalen Pensionsanspruch erreicht hat? glaube ich nicht.
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Warum ist denn die Krankenkasse so teuer, auch bei platty? Kann man da nichts dran ändern?
Ja, viel weniger Gehalt im Monat würde die Beiträge drücken. Sonst könnte nur noch der Landesgesetzgeber pauschale Beihilfe einführen.
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Aber mit pauschaler Beihilfe und ohne macht doch auch einen riesigen Unterschied, oder?
Macht es! Mit der pauschalen Beihilfe halbieren sich die Krankenkassenbeiträge für die Beamten in der GKV (so ganz grob). Also statt 1.130€ monatlich nur noch 600€, macht 530€ mehr Netto jeden Monat!
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Hast du an den Pflegezuschlag gedacht?
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Diese Regel mit den 5 Anträgen gibt es in meinem Bundesland nicht. Eine Kollegin durfte nach 8 Anläufen gehen.
Oh mein Fehler, ich dachte, BK wäre nur NRW.. mein Fehler!
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Oh mein Fehler, ich dachte, BK wäre nur NRW.. mein Fehler!
BK gibt es als Schulform nur in NRW, da warst du schon richtig.
In BW gibt es scheinbar noch einzelne Bildungsgänge mit dieser Bezeichnung. Ich gehe aber sehr stark davon aus, dass griding in NRW arbeitet. Wir haben hier die ganzen Beispielrechnungen auf der Basis der Besoldungstabelle NRW gemacht, auch in anderen Threads wurde sich vermehrt über die Besoldung in NRW geäußert.
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Aber warum habt ihr denn keine Beihilfe? Und was heißt pauschal? Sorry für die dumme Frage.
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Wir haben schon die Beihilfe, aber bringt die uns nichts, weil man in der GKV nur 100% versichern kann. Das Modell der PKV, 50% sind versichert und die übrigen 50% zahlt die Beihilfe, gibt es in der GKV nicht. Entsprechend ist die Beihilfe, wenn man mal von Brille und Zahnersatz absieht, für GKV-Versicherte sinnlos. Die normalen Behandlungen zahlt die Krankenkasse ja eh komplett. Da man als Versicherungsnehmer 100% versichern muss, muss man entsprechend auch die Arbeitgeberanteil zahlen. Daher kommen diese extremen Versicherungsprämien.
"Pauschale Beihilfe" ist ein feststehender Begriff und besagt, dass in einem solchen Fall der Arbeitgeber den Arbeitgeberanteil in die GKV einzahlt, so dass man als Beamter selber nur noch den Arbeitnehmeranteil zahlen muss. Im Gegenzug verzichtet man dann auf alle weiteren Beihilfeansprüche. Für den Arbeitgeber ist das pauschal, weil er durch die Zahlung sich aller weiteren individuellen Beihilfeanträge entledigt. Man kann dann also nicht mehr die Brille oder den Zahnersatz einreichen. So würde man als Beamter auch nur noch etwas mehr als 50% der GKV-Beiträge bezahlen müssen, eben nur noch den Arbeitnehmeranteil, und wäre so grob auf dem gleichen Level wie die PKV-Versicherten.
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BK gibt es als Schulform nur in NRW, da warst du schon richtig.
In BW gibt es scheinbar noch einzelne Bildungsgänge mit dieser Bezeichnung. Ich gehe aber sehr stark davon aus, dass griding in NRW arbeitet. Wir haben hier die ganzen Beispielrechnungen auf der Basis der Besoldungstabelle NRW gemacht, auch in anderen Threads wurde sich vermehrt über die Besoldung in NRW geäußert.
Dann gilt /gälte die 5-Jahres-Frist zur Freigabe. Es heißt nicht unbedingt eine Versetzung, aber Freigabe ist garantiert.
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Wir haben schon die Beihilfe, aber bringt die uns nichts, weil man in der GKV nur 100% versichern kann. Das Modell der PKV, 50% sind versichert und die übrigen 50% zahlt die Beihilfe, gibt es in der GKV nicht. Entsprechend ist die Beihilfe, wenn man mal von Brille und Zahnersatz absieht, für GKV-Versicherte sinnlos. Die normalen Behandlungen zahlt die Krankenkasse ja eh komplett. Da man als Versicherungsnehmer 100% versichern muss, muss man entsprechend auch die Arbeitgeberanteil zahlen. Daher kommen diese extremen Versicherungsprämien.
"Pauschale Beihilfe" ist ein feststehender Begriff und besagt, dass in einem solchen Fall der Arbeitgeber den Arbeitgeberanteil in die GKV einzahlt, so dass man als Beamter selber nur noch den Arbeitnehmeranteil zahlen muss. Im Gegenzug verzichtet man dann auf alle weiteren Beihilfeansprüche. Für den Arbeitgeber ist das pauschal, weil er durch die Zahlung sich aller weiteren individuellen Beihilfeanträge entledigt. Man kann dann also nicht mehr die Brille oder den Zahnersatz einreichen. So würde man als Beamter auch nur noch etwas mehr als 50% der GKV-Beiträge bezahlen müssen, eben nur noch den Arbeitnehmeranteil, und wäre so grob auf dem gleichen Level wie die PKV-Versicherten.
Also sind du und griding keine Beamten oder verstehe ich was nicht?
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Also sind du und griding keine Beamten oder verstehe ich was nicht?
Doch und genau das ist das Problem, wenn man aus unterschiedlichen Gründen in der GKV ist und das Land keine pauschale Beihilfe anbietet.
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Auch Beamte dürfen sich freiwillig in der GKV versichern.
Ich kenne jemanden, der das während des Referendariats gemacht hat, damit er seine Frau und seine drei Kinder nicht auch privat krankenversichern musste.
Es kann Gründe geben, sich nicht privat zu versichern. Und manchmal findet man keine PKV oder verpasst die Öffnungsklausel verpasst.
In Ländern mit pauschalen Beihilfe erhält man dann eine pauschale monatliche Beihilfe, die man für den Arbeitgeberbeitrag verwenden kann. Weitere Rechnungen (z.B. Zahnspange Kind) darf man dann nicht mehr einreichen.
Ohne pauschale Beihilfe, muss man den Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeitrag selbst zahlen. Und das können während der aktiven Dienstzeit riesige Beträge werden. Man kann die Beihilfe dann trotzdem noch nutzen, wenn die GKV etwas Beihilfefähiges nicht zahlt. Aber viel ist das ja nicht.
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Also sind du und griding keine Beamten oder verstehe ich was nicht?
Ich bin Beamter und in der GKV. Dank diverser Vorerkrankungen, von denen man heute Gottseidank wirklich gar nichts mehr sieht, die aber in den Akten stehen, wollte mich keine PKV haben oder wenn doch, dann nur mit massivsten Aufschlägen.
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Ich bin Beamter und in der GKV. Dank diverser Vorerkrankungen, von denen man heute Gottseidank wirklich gar nichts mehr sieht, die aber in den Akten stehen, wollte mich keine PKV haben oder wenn doch, dann nur mit massivsten Aufschlägen.
Auch wenn es dir heute nichts mehr nützt, aber hast du die Öffnungsaktion verpasst bzw. gab es dir da noch nicht? Weil dann geht nicht mehr als 30% Aufschlag.
