Frust über Ablehnung von Stundenplanverbesserung

  • Ich habe ebenfalls unter 8 Schulleitungen bisher gearbeitet und auch wenn es Schulleitungen gab, wo ich nicht traurig war, dass mein Vertrag zu Ende war, war das eher einer Charaktereigenschaft, welche die Führungspersönlichkeit beeinträchtigte, als reine Kompetenzlosigkeit.
    Nur weil jemand Kommunikation nicht als größte Stärke hat, heißt es nicht, dass er keine menschliche Fähigkeiten hat, es beeinträchtigt durchaus den Ablauf, aber nicht in dem Ausmaß, dass die Person hätte nicht ausgewählt werden dürfen. Bei der Bandbreite an Lehrkräften würden auch viele durch so ein enges Raster wegfallen, das viele sich für SL wünschen.

    Ich würde da bei anderen Kompetenzbereichen mitgehen. Bei Kommunikation sehe ich das entschieden anders.

    Kommunikation halte ich für eine Schlüsselkompetenz für Schulleitungen. (Dass Lehrkräfte das ebenfalls beherrschen sollten, steht außer Frage.) In der Rolle und in der Funktion, in der ich als Schulleitung bin, ist Kommunikation nicht per se wichtiger, aber komplexer, weil ich häufiger als vorher und darüber hinaus in anderen, mitunter auch weniger angenehmen Zusammenhängen mit SchülerInnen, Eltern und KollegInnen, aber auch außerschulischen Partnern kommunizieren muss.
    Misslungene bzw. nicht gelingende Kommunikation hat dann auch ganz andere Wirkungen und Folgen.

    Gruß
    #TheRealBolzbold

    Ceterum censeo factionem AfD non esse eligendam.

  • Meinem derzeitigen Schulleiter würde ich nun auch nicht Kommunikationsstärke als seine größte Stärke attestieren (was ja nun nicht heißt, dass sämtliche Kommunikation mit ihm nicht möglich ist oder misslingt, sondern dass diese m. E. teilweise verbesserungswürdig ist). Nichtsdestotrotz würde ich ihn keinesfalls als "kompetenzlosen", ungeeigneten Schulleiter bezeichnen, denn in anderen Bereichen hat er große Stärken.

    to bee or not to bee ;) - "Selbst denken erfordert ja auch etwas geistige Belichtung ..." (CDL)

  • Ich denke, hier kommt es auf das Team an. Wenn Menschen mit unterschiedlichen Stärken (und Schwächen) sich dieser bewusst sind und entsprechend ihre Arbeit aufteilen, kann das gelingen.

    Gruß
    #TheRealBolzbold

    Ceterum censeo factionem AfD non esse eligendam.

  • Klar, auch das! Unsere stellvertretende Schulleiterin und auch einige Mitglieder der erweiterten SL sind mMn durchaus "kommunikationsstärker" als der Schulleiter.

    to bee or not to bee ;) - "Selbst denken erfordert ja auch etwas geistige Belichtung ..." (CDL)

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