Das kommt schonmal vor … denn die Bewährung bedeutet ja dass man sie auch nicht schaffen kann und Rechtsstreit gibt es durchaus
Es gibt auch Ameisenkriege, umfallende Reissäcke, ...
Dienstliche Beurteilung
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DennisCicero -
2. Januar 2025 01:16 -
Geschlossen
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Ich kann aus allererster Hand berichten, dass dem nicht so ist ;).
Es kann doch sein dass ein a15 Koordinator keine Lust mehr hat und nun liest dass die Fachleitung Politik am Seminar ausgeschrieben ist. Die Frage ist ob er da einfach so drauf gesetzt wird oder das Verfahren durchlaufen muss. Ich glaube stark dass es da ein Verfahren geben wird
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Es kann doch sein dass ein a15 Koordinator keine Lust mehr hat und nun liest dass die Fachleitung Politik am Seminar ausgeschrieben ist. Die Frage ist ob er da einfach so drauf gesetzt wird oder das Verfahren durchlaufen muss. Ich glaube stark dass es da ein Verfahren geben wird
Ja, genau so war es 👍.
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Je nach BewerberInnenlage reichen tatsächlich drei Punkte - das habe ich in den letzten Jahren als Außenstehender mitbekommen.
Natürlich reicht das. 3p entspricht einem C hier und hier werden die meisten a15 stellen und a14 stellen mit C besetzt. Erfüllt gut die Anforderungen. Warum sollte das nicht reichen ??
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- Offizieller Beitrag
Puh bin ich froh, dass meine Philolehrerin vom Philostudium damals abgeraten hat.
Mein Kopf ist eh schon dauerhaft auf Hochtouren, aber soooo viele Gedankenexperimente durchlaufe selbst ich nicht jeden Tag.
Cicero: Behalte doch deine Kraft für realistische Szenarien, bzw. für Szenarien, die dich unmittelbar / mittelfristig betreffen. -
Ich kann aus allererster Hand berichten, dass dem nicht so ist ;).
Ein a13 Mitwirker am Seminar der den Job ganz toll macht, tritt gegen einen unglücklichen a15er an der ins Seminar flüchten will. Nach der Lehre vom höheren Statusamt hat der a13 er wenn er ein B bekommt keine Chance gegen den A15 er selbst wenn er ein C bekommt. Höchstens wenn dieser ein D bekommt, aber selbst dann wird es schwer
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Ja, genau so war es 👍.
Ja, wenn der frustrierte a15er dann ein C macht, der aufstrebende Mitwirker ein B, ist der Frustrierte der Sieger, aber die Behörde wird sicher probieren ihn auf ein D oder E zu drücken damit er nicht auf die Reffis losgelassen wird …
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Ja, genau so war es 👍.
Eine befreundete Kollegin sagte mir gerade, dass ihr ein Dezernent gesagt hat, dass ein C eine 2 ist, ein B eine 1 minus und ein A eine 1 oder 1 plus
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Also ich bin hier raus. Du kommst ja sonst nie zu einem Ende. Alle Gute!
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Eine befreundete Kollegin sagte mir gerade, dass ihr ein Dezernent gesagt hat, dass ein C eine 2 ist, ein B eine 1 minus und ein A eine 1 oder 1 plus
Das Thema hatten wir doch schon. Es gibt schlicht keine sinnvolle "Umrechnung" von Rangstufen in Schulnoten.
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Eine befreundete Kollegin sagte mir gerade, dass ihr ein Dezernent gesagt hat, dass ein C eine 2 ist, ein B eine 1 minus und ein A eine 1 oder 1 plus
Man hast du viele Freunde, Bekannte, Kollegen.
Mit so vielen Geschichten wie du hier um die Ecke kommst kann ich gar nicht dienen, scheint langweilig zu sein hier.
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Dieser Thread befindet sich mittlerweile in einer einzigen Endlosschleife. Ich weiß nicht, ob ich das amüsant oder traurig finden soll.
DennisCicero : Versuch' doch wirklich bitte mal, etwas 'runterzukommen! Mach' einen Spaziergang oder Sport, geh' zu irgendeiner Veranstaltung oder sonstwas. Aber melde dich nicht alle paar Stunden hier im Forum an, um wieder und wieder diese Thematik deiner Beurteilung "aufzuwärmen". Das kann absolut nicht gesund sein!
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- Offizieller Beitrag
Ich lasse mit mein StD SV demnächst auf die Stirn tätowieren. Allerdings muss ich dann nochmal zum Lasern, falls ich irgendwann doch noch eine Stufe weiter nach oben fallen sollte.
Lass dir einen Stempel machen. Den musst du dann nur ab und zu auffrischen.
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Ein a13 Mitwirker am Seminar der den Job ganz toll macht, tritt gegen einen unglücklichen a15er an der ins Seminar flüchten will. Nach der Lehre vom höheren Statusamt hat der a13 er wenn er ein B bekommt keine Chance gegen den A15 er selbst wenn er ein C bekommt. Höchstens wenn dieser ein D bekommt, aber selbst dann wird es schwer
Ist das eine Klausurfrage in Ethik?
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Das Thema hatten wir doch schon. Es gibt schlicht keine sinnvolle "Umrechnung" von Rangstufen in Schulnoten.
Mir hat das aber als Vergleich geholfen, denn es wird deutlich dass ebenso wie bei einer 1 minus auch bei einem B in der Beurteilung auch ein Aspekt vorkommen muss, der das „minus“ rechtfertigt, also 1-2 kleinere Schwächen oder Bereiche, die noch ein wenig Luft nach oben lassen. Ich finde das überzeugender als ein B mit einer 1 zu vergleichen, denn eine glatte 1 oder gar 1 plus ist eben ein A.
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Mir hat das aber als Vergleich geholfen, denn es wird deutlich dass ebenso wie bei einer 1 minus auch bei einem B in der Beurteilung auch ein Aspekt vorkommen muss, der das „minus“ rechtfertigt, also 1-2 kleinere Schwächen oder Bereiche, die noch ein wenig Luft nach oben lassen. Ich finde das überzeugender als ein B mit einer 1 zu vergleichen, denn eine glatte 1 oder gar 1 plus ist eben ein A.
Nur ist ein B keine "1 Minus", sondern eben ein "Die Leistungsanforderungen werden deutlich übertroffen.". Dass man Beurteilungen auch bei "B" und "C" so formulieren kann, dass diese ausschließlich positive Aspekte enthalten, hatten wir ebenfalls bereits. Insofern ist deine Ausführung schlicht falsch.
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Ich frage mich auch, ob Du DennisCicero genauso in Deinem Umfeld agierst und alle möglichen Leute fragst. So oft, wie Du schreibst: Bei einer Kollegin war es so, beim anderen so usw hab ich den Eindruck, dass Du auch im Kollegium nach Zustimmung suchst. Da solltest Du aufpassen, das kann auch nach hinten losgehen. Es gibt dann doch wieder Kolleg*innen, die das befremdlich finden, weil es nach Komplimente fischen aussieht. Bei einer Funktionsstelle benötigt man aber Rückhalt im Kollegium.
Man? Wer ist das?
Also meine Urkunde haben meine Familie und die Leute, die bei der Übergabe dabei waren, gesehen. Sonst niemand. Jetzt liegt sie im Ordner. Wer ist also "man"? Und warum sollte es "man" interessieren, wie ich abgeschnitten hab?
EDIT: da hat mein Ironie-Sensor wohl geschlafen. Wenn man es nochmal liest, springt der plötzlich an
Im übrigen ist bei A15 in NRW meines Wissens nach so, dass man da im oberen Bereich Punkten muss, auch wenn nur ein Bewerber da ist. Da kann es also gar keine befriedigende/ausreichende Leistung da sein.
Ich fische doch nicht nach Komplimenten. Wie kommst du darauf ? Nichts liegt mir ferner.
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Ich fische doch nicht nach Komplimenten. Wie kommst du darauf ? Nichts liegt mir ferner.
Ich beschreibe, was im Kollegium hinter deinem Rücken gesagt wird, wenn du alle möglichen Leute ausfragst und deine eigene Bewertung in frage stellst.
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Nur ist ein B keine "1 Minus", sondern eben ein "Die Leistungsanforderungen werden deutlich übertroffen.". Dass man Beurteilungen auch bei "B" und "C" so formulieren kann, dass diese ausschließlich positive Aspekte enthalten, hatten wir ebenfalls bereits. Insofern ist deine Ausführung schlicht falsch.
Das irritiert mich. Wenn man ein C nur positiv formuliert, müssen aber abstufende Adverbien wie „im Wesentlichen“ oder „zum Großen/ größten Teil“ oder häufiger „gut“ (statt sehr gut oder hervorragend) vorkommen, sonst wäre es doch angreifbar.
