Man kann aber nicht in Vollzeit unterrichten und in Vollzeit die Schule leiten. Deswegen sind diese Forderungen auch quatsch. In einer Produktion steht der Geschäftsführer auch nicht für 2-3 Stunden in der Woche am Fließband. Er muss auch nie im leben daran gestanden haben.
Richtig. Ich wollte damit nur sagen, dass das dann wenig bringt. Ich glaube auch, dass die SL lieber leiten als unterrichten sollte.
Man kann aber nicht in Vollzeit unterrichten und in Vollzeit die Schule leiten. Deswegen sind diese Forderungen auch quatsch. In einer Produktion steht der Geschäftsführer auch nicht für 2-3 Stunden in der Woche am Fließband. Er muss auch nie im leben daran gestanden haben.
Klar regen sich die Werker auch über den Chef auf, der gar keine Ahnung hat weil er es noch nie gemacht hat. Braucht er auch gar nicht.
Ich ausgebildete Schweißaufsichtsperson, ich bekomme aber keine Schweißnaht hin, die in einer Prüfung durchkommen würde. Ist auch egal, weil das gar nicht meine Aufgabe ist.
Ich verstehe, was du meinst, die Aufgaben der Leitung sind andere als die der Lehrkraft.
Trotzdem bezweifle ich, dass eine BWLerin eine gute Schulleiterin wäre, ich glaube auch nicht, dass es einem Abteilungsleiter schadet, mal am Fließband gestanden zu haben.
Aber vielleicht überschätze ich das ja auch.
Ob ein Schulleiter selbst unterrichtet, ist mir völlig egal. Eine Schulleitung muss ihre Schule gut managen, nach außen vertreten und die Rahmenbedingungen so gestalten, dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht und sie ihr Team bei Laune hält. Alles andere ist meines Erachtens absolut sekundär und ich glaube gerne, dass das Vollzeitpensum damit auch bereits gut ausgeschöpft ist.
Bist du selbst ausgebildeter Lehrer? Deine Beiträge erwecken bei mir manchmal den Eindruck, als ob du ggf. eine Privatschule leitest und selbst kein Referendariat gemacht hast oder ohne Lehrerfahrung in die Tätigkeit gekommen bist. Vielleicht liege ich falsch, dann no offense, würde mich wirklich interessieren.
Richtig. Unausgebildeter Lehrer als Schulleiter an einer Waldorfschule und natürlich ohne Ref. 😉
Selbst wenn Du (rein fiktiv) 3 Abminderungen hättest, hättest Du noch 25 Wochenstunden. Alles außerhalb des Unterrichts Anfallende musst Du auch außerhalb des Unterrichts erledigen - vorrangig alles, was mit Elternarbeit zu tun hat - aber auch das Schreiben der Zeugnisse, Aktenpflege oder das Auswerten / Ausdrucken / Abheften irgendwelcher Tests, bspw. Vera 3 ...
Ja natürlich muss man das außerhalb des Unterrichts erledigen. 28 Unterrichtsstunden sind etwas mehr als die Hälfte des eigentlichen Arbeitszeitsolls von Beamten.
Richtig. Unausgebildeter Lehrer als Schulleiter an einer Waldorfschule und natürlich ohne Ref. 😉
Könnte doch sein, wobei es durchaus große Waldorfschulen gibt. Ich dachte an so Freie Schulen mit einem Geschäftsführer und einer Pädagogischen Leitung, die sich als Lernbegleiterin versteht.
An welcher Schulart bist du denn Schulleiter? Oder willst du es nicht erzählen, das ist ja legitim.
An welcher Schulart bist du denn Schulleiter? Oder willst du es nicht erzählen, das ist ja legitim.
In seinem Profil ist „HS“ angegeben.
Ich verstehe, was du meinst, die Aufgaben der Leitung sind andere als die der Lehrkraft.
Trotzdem bezweifle ich, dass eine BWLerin eine gute Schulleiterin wäre, ich glaube auch nicht, dass es einem Abteilungsleiter schadet, mal am Fließband gestanden zu haben.
Aber vielleicht überschätze ich das ja auch.
Du kannst es dir nur nicht anders vorstellen, weil du keine anderen Systeme kennst. Es ist höchst ineffizient, wenn Leitungskräfte für ein paar Stunden die Arbeit auf dem Shopfloor erledigen.
Auf so eine Idee würde man in einem Industrieunternehmen niemals kommen. Unsere Gesellschaft funktioniert in allen Bereichen arbeitsteilig, die Schule ist hier (wie auch sonst), nichts besonderes und es trifft hier eben genauso zu. Eine BWLerin könnte auch eine Schule leiten, es wird nur schwerer weil sie das System erstmal verstehen müsste. Und sich die Grundlagen zum Produkt Unterricht aneignen.
Es gibt mehrere Deutsche Schulen im Ausland, die eine doppelte Leitung haben: Einen BWLer für die Verwaltung und eine Lehrkraft für die Pädagogik. Ich meine die DS Bilbao war/ist so aufgestellt. Evlt. auch Rom, das weiß ich nicht genau.
Das ist natürlich die Ideallösung. So funktionieren ja, glaube ich, auch Krankenhäuser, wenn ich mich richtig an die Schwarzwaldklinik erinnere 
Könnte doch sein, wobei es durchaus große Waldorfschulen gibt. Ich dachte an so Freie Schulen mit einem Geschäftsführer und einer Pädagogischen Leitung, die sich als Lernbegleiterin versteht.
An welcher Schulart bist du denn Schulleiter? Oder willst du es nicht erzählen, das ist ja legitim.
Geschäftsführer und Schulleitung ist bei den Ersatzschulen oft nicht die gleiche Person.
Ob ein Schulleiter selbst unterrichtet, ist mir völlig egal. Eine Schulleitung muss ihre Schule gut managen, nach außen vertreten und die Rahmenbedingungen so gestalten, dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht und sie ihr Team bei Laune hält. Alles andere ist meines Erachtens absolut sekundär und ich glaube gerne, dass das Vollzeitpensum damit auch bereits gut ausgeschöpft ist.
Ja, das ist so. Und mein Schulleiter unterrichtet gerade notgedrungen umgerechnet zehn Stunden (zu 45 Minuten). Ich selbst bin aktuell auch spürbar über einer halben Stelle an Unterrichtsverpflichtung.
Sein Team bei Laune zu halten und die Arbeitsatmosphäre angenehm zu gestalten, ist eine Herausforderung. Ich muss feststellen, dass mich strahlende KollegInnenaugen mittlerweile zufriedener machen als strahlende Kinderaugen. Erstere sieht man deutlich seltener und es ist ungleich schwieriger, dies bei KollegInnen wieder herbeizuführen. Aber es lohnt sich. Und dann strahlen mittelfristig auch noch mehr Kinderaugen.
