Welche Unterstützung braucht man, um als Lehrer gut arbeiten zu können?

Wo liegt deiner Meinung nach die größte Herausforderung des Berufes?

• Zeitmanagement & Abgrenzung
• Hohe psychische Belastung durch den sozialen Aspekt der Arbeit
• Stark verdichtete Arbeitsphasen ohne echte Ruhepausen

Was müsste ein Coaching bieten, damit du daran teilnehmen würden?

• Es müsste von jemandem durchgeführt werden, der selbst im aktiven Schuldienst ist, dort erfolgreich ist und gut zurecht kommt.

1. Lärm, Unruhe, Dreck, Chaos, fehlende Rückzugsmöglichkeiten, viele Überraschungen in puncto Arbeitszeit (auf einmal schlechter Stundenplan mit vielen Freistunden, kurzfrustig einberufene Konferenzen, Elterngesprache etc.), oft nicht besonders inspirierend, Durchatmen manchmal nicht möglich

2. leicht: guter Stundenplan, nette Kollegen, ruhige Klassen, zurückhaltende und wohlgesinnte Eltern, normale Wochen ohne Extratermine.

   schwer: Extratermine und Aufgebrummtes, pampige Kollegen, planlose Schulleitung, meckrige Eltern, laute Schüler

   3. mehr Abgrenzung und Wurschtigkeit zu Smartass-Kollegen, Helikoptereltern und Geklüngel im Kollegium

   4 ff.: Fortbildungen finde ich fast immer für den 🍑 : Wenig Info in viel Zeit.

   So auch Coaching, das ich überbewertet finde. Man braucht liebe Menschen für den Feierabend, die einen mögen, verstehen, aber auch ablenken.

   
   

Ich würde mir einen Schulsozialarbeiter (für Eltern und Kinder), einen Psychologen (für Eltern und Kinder) sowie eine Arzthelferin (für alle) wünschen, damit diese Personen die Aufgaben übernehmen, für die ich nicht ausgebildet bin.

Außerdem eine Sekretärin, die täglich vor Ort ist und die Krankmeldungen von Kindern entgegen nimmt und weiterleitet (ja, bei uns stellen sich erkrankte Lehrkräfte den Wecker und 7:30 Uhr, um Krankmeldungen rechtzeitig weiterleiten zu können, weil die Sekretärin nicht jeden Tag da ist).

Zitat von RiaMerlin

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Was müsste ein Coaching bieten, damit du daran teilnehmen würden?

Dass der Coach nicht vorher fragt, was er machen soll, sondern mich durch professionelle Gesprächstechniken dabei unterstützt, eigene Lösungen zu entwickeln und meine Ressourcen zielgerichtet zu nutzen. M.a.W. die Inhalte ergeben sich, wichtig sind Fragetechniken usw.

Zitat von RiaMerlin

Guten Tag

Ich bin seit 10 Jahren Lehrerin und möchte nun Berufsanfänger oder Lehrer in Krisen unterstützen. Dazu mache ich eine kleine Umfrage und möchte gerne erfahren, was euch als Lehrer unterstützen würde.

Nach 10 Jahren im Beruf müsstest du doch eigentlich alle inhaltlichen Anforderungen und erdenkliche Herausforderungen kennen, oder?

Zitat von RiaMerlin

Was fehlt im aktuellen Fortbildungsangebot?

Bei uns DaZ

1. Lärm, festgefahrene Strukturen, fehlende Gelder, fehlende Schulbauten, abgeranzte Schulbauten etc.
2. leicht: guter Stundenplan, nette Schüler, Kollegen und Eltern, schwer: schwierige Kollegen, Eltern, Kinder, Schulleitung, fehlende Gelder, Aufgaben on top, nicht funktionierendes Digitalzeugs, fehlende/teilkompetente IT-Abteilung
3. Abgrenzung gegenüber komischen Anforderungen, Einhalten der bezahlten Arbeitszeit, Dickfelligkeit gegenüber Leuten, die mir das Berufsleben schwerer machen.
4. Bzgl. 3. bisher keine.
5. Angebote zu 3. und "Konfliktgespräche führen", außerdem "Ungefragte Ratschläge geben, bevor sie dir jemand anders gibt - proaktiv werden!"
6. 3.
7. 3.
8. Als Lehrkraft aktuell im Berufsleben stehen, ADHS/AuDHS haben und hilfreiche Tipps geben können, die unhilfreichen kenne ich zur Genüge. "Mach doch mal eine Pause/Schalte doch mal ab/Leg alles weg/lass das nicht an dich ran"- Am A die Räuber!

Im Fall unseres auf vielen Ebenen maroden Bildungssystems ist die Antwort: Geld.