Minusstunden jetzt überall

    Es wird Zeit für Herbstferien...


    Also, ich habe hier vor einiger Zeit schon erzählt, dass die Schulleitung Unterrichtsausfall wegen Praktikumswochen der entsprechenden Klassen nun aus dem Stundenplan streicht und man so ein paar zusätzliche Stunden generieren kann. Für dieses Schuljahr sind es bei mir 36, also fast eine Stunde pro Woche mehr. Nun kam aber heute die Nachricht, dass ich und andere Kollegen bis zu über 100 Stunden im Minus sind, denn auch in den letzten Jahren war ja Praktikum und da haben wir nicht unterrichtet.

    Offensichtlich werde ich nicht irgendwelche erfundenen Minusstunden akzeptieren und sicher auch nicht nacharbeiten. Personalrat ist eingeschaltet, Rechtslage habe ich auch schon recherchiert. Es scheint mir doch ziemlich an den Haaren herbeigezogen zu sein. Die Schulleitung f*ckt mich ehrlich nur noch ab. Es gibt wirklich kaum noch eine Entscheidung der Schulleitung, die ich für nachvollziehbar oder rechtlich statthaft halte. Kann man da irgendwann mal mehr machen als PR einzuschalten?

    Rechtlich hab ich keine Ahnung, was da für euch gilt und ich habe deinen Status grad nicht auf dem Schirm, kannst du kündigen?

    So lange erreichen deine Erzählungen einen Punkt an dem ich mir sagen würde, lieber arbeitslos als das länger mitmachen.

    Was mir noch einfällt, hattest du nicht verschiedene, befristete Verträge ? Wie kann man denn aus diesen im Nachhinein Minusstunden generieren?

    Viele Grüße aus dem Süden :wink_1:

    Zitat von Milk&Sugar

    Was mir noch einfällt, hattest du nicht verschiedene, befristete Verträge ? Wie kann man denn aus diesen im Nachhinein Minusstunden generieren?

    Oh, guter Punkt. Bin seit einiger Zeit entfristet mit einem vollen Vertrag, aber in der Vergangenheit war das ja durchaus anders. Führe ich mal an, auch wenn das natürlich an der grundlegenden Situation nichts ändert.

    Die Sache ist halt, die Schulleitung ist ziemlich weit weg. Die sitzt in ihrem Verwaltungsbau und man sieht die nur alle paar Wochen mal. Und dann ist es auch erstmal nett. Aber sobald die in Erscheinung tritt, weiß man, dass jetzt der nächste Scheiß beginnt.

    Moment, das klingt nach Angestellt, da gilt der TVL und danach können doch Minusstunden gar nicht über die Monatsgrenzen mitgenommen werden, soviel ich weiß. Ich würde wohl eine Rechtsberatung aufsuchen dazu.

    Das ist aber eine extrem merkwürdige Schulleitung. Am BK habe ich eigentlich immer nur von SL gehört, die nah am Kolloquium sind. Vielleicht lohnt es sich ja auch über einen Wechsel nachzudenken. Mit DaZ, Deutsch und Psycho bist du doch an jeder Fachoberschule mit der Fachrichtung Soziales sehr gut aufgehoben. Und Spanisch noch dazu passt auch in fast allen BKs. Muss mannicht bis 15.12. den Wechselantrag für das nächste Schuljahr stellen? Noch 8 Wochen Zeit zum denken.

    Zitat von Susannea

    Moment, das klingt nach Angestellt, da gilt der TVL und danach können doch Minusstunden gar nicht über die Monatsgrenzen mitgenommen werden, soviel ich weiß. Ich würde wohl eine Rechtsberatung aufsuchen dazu.

    Ist das wieder so ein "Berlin-Ding" oder wo findest du eine solche Monatsgrenze im TV-L? Für die Bestimmung der durchschnittlichen Arbeitszeit ist nach §6 Abs. 2 TV-L ein Zeitraum von bis zu einem Jahr zugrunde zu legen und für einrichtbare Arbeitszeitkonten nach §10, auf denen nicht entsprechend im Mittel ausgleichbare Zeiten landen können, sieht der TV-L lediglich vor, dass Fristen festgelegt werden sollen, nicht jedoch, wie lang diese genau sind.


    Der Verweis auf den TV-L ist hier dennoch sinnvoll, denn auch die höchstmögliche Zeitschuld von bis zu 40 Stunden (statt mehreren Hundert wie von RosaLaune erwähnt) ist in §10 Abs. 5 zu finden.

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