BW will bei Lehrkräften Recht auf Teilzeit einschränken

Zitat von chilipaprika

(Trotzdem haben wir es so kalkuliert, dass keiner im Haushalt Vollzeit arbeiten MUSS, dass uns keine Existenzängste plagen, wenn eine*r von uns aus welchen Gründen auch immer reduzieren möchte (oder "müsste"). Wenn man eben so aufgewachsen ist, dass eine kappute Waschmaschine den eh schon engen Essenplan für 2 Monate durcheinanderwirft, dann plant man den neuen Reichtum nicht ein, es könnte immer was sein"

"Wir" haben das ähnlich gemacht: Unser Eigentum ist klein, aber fein und unsere Gehälter beide gut, daher werde ich es mir leisten können, Teilzeit zu arbeiten und werde es auch tun. Was ich persönlich nicht verstehe - aber jeder Jeck ist anders - sind einige Nachbarn, die unbedingt ein 1000 m²-Grundstück brauchen, 3 Stockwerke (natürlich auch einen Keller), und und und... Wenn man DAS will, müssen freilich beide Vollzeit arbeiten gehen. Das wäre es mir / uns aber nicht wert gewesen. Dann lieber älteres Auto, kleines, aber feines Häuschen, auf kleinerem Grundstück. Und dafür, bei "gutem" Job, den Luxus, in Teilzeit arbeiten gehen zu können. Und es gibt ja durchaus Berufe, wo man gar nicht Teilzeit arbeiten gehen kann oder darf: Die Exkollegin in meinem "alten Job" wollte wegen ihres damals 13-jährigen Sohnes eigentlich auf gar keinen Fall Vollzeit arbeiten gehen, sie hätte es sich auch finanziell leisten können, dies nicht zu tun, aber dieser Job, der bei uns zu vergeben war, ging nur in Vollzeit. Oder sagen wir es lieber so - es wurde so getan, als würde es nicht anders gehen. So schlimm und falsch ich es finde, dass Einige demnächst gezwungen werden, auf die Teilzeitoption zu verzichten im Lehrerjob, so sehr möchte ich hier auch nochmal sagen, wie sehr ich es schätze, dass ich als Mama jedes Jahr und dies noch etliche Jahre entscheiden kann, in welchem Umfang ich (noch) reduzieren möchte oder eben nicht. Allein diese Option gibt es (leider) nicht so oft.

Zitat von Palim

Ja, das meinte ich mit meinem Beitrag oben, dass die anderen Schulformen umgestellt haben, nur die BBS ist noch beim alten System,

die zusätzlichen Stunden im Ref. und das Streichen der Arbeit sind erst seit dem Jahrgang, der jetzt in die Prüfungsphase geht

Ah ok, das war mir aus deinem vorherigen Beitrag nicht klar, dass du dich auf die anderen Schulformen - also BBS ausgenommen - beziehst.

Zitat von Anna Lisa

Vielleicht ist es auch so, dass die Ü 50 Teilzeit Frauen, deren Kinder inzwischen aus dem Haus sind, ja inzwischen auch ein paar gesundheitliche Einschränkungen haben

Kann sein, aber statistisch gesehen sind Frauen gesünder als Männer in dem Alter, und Männer, ü50 die sachgrundlos Teilzeit arbeiten, sind dann doch eher selten.

Zitat von Karl-Dieter

Kann sein, aber statistisch gesehen sind Frauen gesünder als Männer in dem Alter, und Männer, ü50 die sachgrundlos Teilzeit arbeiten, sind dann doch eher selten.

Was dann dazu führt, dass vielleicht mit Ü50 noch gar nicht die Kinder aus dem Haus sind, weil man später Kinder bekommt, sondern erst mit Ü60.

Zitat von plattyplus

Also wir alle rechnen schon heute erst mit einer Außerdienststellung im Alter von 70.

Wenn 40jährige für dich „ältere“ Kollegen sind, was sind dann 70jährige für dich? Fossilien?

"älter" kann auch einfach "älter als ich" heißen und wenn plattyplus 39 ist, ist der Kollege mit 40 älter. Allgemein würde ich vermutlich "älter" bei jemanden verwenden, der entweder alterstechnisch über dem Kollegiumsdurchschnitt liegt oder die Pension näher ist als der Berufseinstieg.

Zitat von Gymshark

"älter" kann auch einfach "älter als ich" heißen und wenn plattyplus 39 ist, ist der Kollege mit 40 älter. Allgemein würde ich vermutlich "älter" bei jemanden verwenden, der entweder alterstechnisch über dem Kollegiumsdurchschnitt liegt oder die Pension näher ist als der Berufseinstieg.

Ich meine mich aus früheren Beiträgen zu erinnern, dass Platty etwa so alt ist wie ich (plus/minus ein paar Jährchen), womit er die 40 zumindest erreicht haben sollte.

Ich verwende „älter“ bezogen auf KuK ab 60 aufwärts, sprich wenn die Pensionierungsschwelle bereits deutlich in Sichtweite ist. Alles andere ist heutzutage- zumindest wenn man nicht z.B. auf dem Bau schafft und damit statistisch gesehen wenig Freude an seiner Rente haben wird, da das Ableben kurz nach Erreichen des Rentenalters zeitnah wartet- einfach nicht mehr „älter“, so fit, wie gerade Menschen, die beruflich vorrangig geistig aktiv waren, gut verdienen, eine gute Gesundheitsvorsorge haben und sich eine ausgewogene Ernährung leisten können bei ausreichenden Ruhezeiten in ihren 60 oder auch 70ern meist noch sind.

Sachsen-Anhalt hat übrigens kurzerhand die Unterrichtsverpflichtung um eine Wochenstunde erhöht. Die GEW klagt dagegen.

Bemerkenswert finde ich, dass offenbar kein Bundesland rechtzeitig Bedarfsprognosen erstellt und entsprechend reagiert hat. Das ist wie mit der Überraschung, wenn Schulen plötzlich 6 Parallelklassen öffnen und in der Aula unterrichten müssen, weil keiner ausrechnen konnte, dass mehr Babys 6 Jahre später mehr Erstklässler bedeuten.

Zitat von Quittengelee

Bemerkenswert finde ich, dass offenbar kein Bundesland rechtzeitig Bedarfsprognosen erstellt

Nee, das ist nicht mehr bemerkenswert. Das sind uralte Weisheiten.

Du meinst, das haben sie schon immer so gemacht?

Zitat von Palim

Du meinst, das haben sie schon immer so gemacht?

Ja und waren dann ganz überrascht, wenn Lehrer, Schulplätze, Klassenräume, Schulen usw. fehlten

Da müsste man mal Frau Faeser fragen, ob sie darüber auch so überrascht ist....

Zitat von Karl-Dieter

Kann sein, aber statistisch gesehen sind Frauen gesünder als Männer in dem Alter, und Männer, ü50 die sachgrundlos Teilzeit arbeiten, sind dann doch eher selten.

Bei uns arbeiten einige (männlichen) Kollegen genau 23 Stunden, weil sie die zweimalige Deputatsstundenerhöhung nicht mit gemacht haben (es war also eine direkte Gehaltskürzung). Ein Kollege arbeitet seit 30 Jahren nur halbes Deputat, er meint, er könnte gesundheitlich nicht mehr (ich bin gespannt wie er es in Zukunft macht). Zwei weitere arbeiten ebenfalls seit über 20 Jahren mit halbem Deputat, genauso wie ihre Ehefrauen, weil ihnen das Geld reicht. (Alle reduzieren aktuell nicht wegen Familie. )

Auch bei den jungen Kollegen reduzieren die männlichen Kollegen im Durchschnitt genauso wie ihre Ehefrauen. Ein Kollege reduziert sogar auf 8 Stunden, weil seine Ehefrau (nicht Lehrer) nicht reduzieren kann.

Bei uns gilt dies also nicht.