Schulleitung Grundschule Teilzeit

Genau das: Die Arbeit muss ja eh gemacht werden, wenn du bei 22/28 Stunden bleibst, arbeitest du ja die gleichen Aufgaben ab, nur ohne dafür bezahlt zu werden. Alternative: wenn es jemanden gibt, dem du einen größeren Teil der Aufgaben inkl der entsprechenden Stunden abgeben kannst, könntest du es probieren. Die Gefahr dabei ist, dass es nicht gut klappt und du dann trotzdem die Arbeit machst, denn am Ende bist du ja trotzdem verantwortlich dafür, dass es erledigt wird.
In SH ist es übrigens nur in Ausnahmefällen möglich, gar nicht zu unterrichten…

Ich würde dazu raten, die vollen 28 Stunden zu machen.

Zitat von komiskonri

Hallo zusammen,

ich bin aktuell Konrektor in fam. Teilzeit 22/28 Stunden.

Es steht nun an, dass ich die Schule kommissarisch Leiten soll. Soweit geht das auch für mich in Ordnung.

Jetzt ist die Frage, ob ich meine Stunden aufstocken soll. Wir haben einen hohen Sozialindex daher haben wir auch für 28 Stunden genug Verwaltungsstunden, dass ich nicht mehr unterrichten muss.

Allerdings würde ich gerne noch Freizeit behalten.

Andererseits sagen auch viele, dass die Arbeit gemacht werden muss und ich am Ende eh mehr als die 22 Stunden arbeite und ich mich dann gleich für die 28 Stunden bezahlen lassen kann.

Habt ihr Erfahrungswerte für mich?

Ganz lieben Gruß

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Es wäre hier hilfreich, das Bundesland zu nennen, da die Vorgaben in den Dienstordnungen unterschiedlich ausfallen können. Die Lektüre derselben (auch die Vorgaben dazu, ob SL unterrichten soll/muss) ist sicherlich für die Entscheidung hilfreich.

Ich würde auch auf Vollzeit gehen. Als SL bist du doch für so viele Dinge der Ansprechpartner, da kannst du nicht sagen, äh, geht grad nicht. bin in Teilzeit, vielleicht nächste Woche. Entweder du bist es oder du bist es nicht. Auf deine Stunden wirst du so oder so kommen.

Ich habe zwar nie als SL in Teilzeit gearbeitet, aber ich kann mir nicht vorstellen wie funktionieren soll. Ich würde auch aufstocken.

Zauberwald : Natürlich kann man auch als SL sagen "geht grad nicht". Dafür gibt es Vertretungsreglungen, die auch für diesen Fall greifen. Das ist bei einem kommissarischen SL-Einsatz sicher noch einmal schwieriger als ln einem Regelfall, aber dann umso wichtiger, dass die Vorgehensweise im Abwesenheitsfall bereits in Woche 1 im Kollegium besprochen wird.

Ich sehe das wie McGonagall. Sie hat ja schon beleuchtet, wie es vielleicht mit der Teilzeig klappen könnte. Da müsstest du bei einer potentiellen unterstützenden Lehrkraft mal vorfühlen.